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廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局2022年公開招聘3名政府雇員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,經(jīng)區(qū)人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘政府雇員3名(職位具體要求見附件1),從事信訪事項(xiàng)辦理日常工作。

(二)基本條件:

1.全日制大專及以上學(xué)歷;

2.30周歲以下(即1992年7月28日后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德;

6.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)下列人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者有其它違法記錄的;

2.正在接受立案審查的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;

5.在其它單位試用期內(nèi)的;

6.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能參加公開招聘情形的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者可于2022年7月28日9:00至8月1日17:00期間關(guān)注微信公眾號(hào)“潮汕微聘”進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng),每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名成功后應(yīng)于2022年8月2日至3日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并提交以下資料供審核:

(1)身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(以上資料攜帶原件進(jìn)行審核);

(2)招聘政府雇員報(bào)名表(附件2)(登陸揭東區(qū)人民政府網(wǎng):www.jiedong.gov.cn或廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站:http://www.gdjmhr.com/zhaopin.asp下載報(bào)名表格);

(3)近期1寸彩色證件照2張。

以上證件原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退還。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址:廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司,地址:揭陽(yáng)市榕城區(qū)東升街道興社路華貿(mào)大廈六樓601房,聯(lián)系電話:0663-8298829。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或雇用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格及聘用資格。

2.崗位要求的其他資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等)均應(yīng)在2022年7月28日?qǐng)?bào)名開始當(dāng)天前取得。

(三)考試

1.筆試。資格審核合格者,可參加筆試;如不符合要求的,不能參加筆試。筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

2.面試。按筆試成績(jī)從高至低以1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)能力等。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話形式另行通知應(yīng)聘者,未進(jìn)入筆試或面試人員不再另行通知。

(四)體檢和考察

按崗位招聘人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》組織考察。

(五)公示和聘用

按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例進(jìn)行合成)、體檢、考察情況確定擬聘用人選,擬聘用名單在揭東區(qū)人民政府網(wǎng)和廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議經(jīng)查對(duì)招聘不產(chǎn)生影響的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄,在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題,試用期內(nèi)辭職或試用期滿考核不合格而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可由招聘單位決定在本次招聘考試中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考核人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)。

三、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,相關(guān)工作人員及報(bào)考人員需按照有關(guān)防控要求開展招聘各程序相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在揭東區(qū)人民政府網(wǎng)和廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布通知。報(bào)考人員需持“粵康碼”綠碼,佩戴一次性醫(yī)用口罩,繳交本人簽名的《流行病學(xué)調(diào)查表》,經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試(體溫超37.3℃不得參加考試);國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的人員需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

四、用工方式

經(jīng)政審合格的,由揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局與其簽訂聘用合同,并由揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局負(fù)責(zé)日常管理及年度考核工作。

五、工資待遇

此次招聘的政府雇員薪酬待遇按每人每年3.6萬(wàn)元(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)等)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,由區(qū)財(cái)政局核撥。

六、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通,筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消聘用資格。

3.本公告由廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0663-3263322

揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局

2022年7月28日

附件:

1.附件1:揭東區(qū)信訪局2022年公開招聘政府雇員崗位表.xlsx

2.附件2:2022年揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局招聘政府雇員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:http://www.jiedong.gov.cn/jyjdxfj/gkmlpt/content/0/693/post_693476.html#14742

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