廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司（以下簡稱“廣東能源基金公司”）成立于
廣東能源基金公司于
廣東能源基金公司堅(jiān)持“市場化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的原則，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，現(xiàn)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
基金投資部工作人員4人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗。
2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
3.具備普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.與廣東能源基金公司員工沒有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬、近姻親關(guān)系。
5.符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司公開招聘崗位職責(zé)及條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員下載填寫《廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱：zhongyuan@geg.com.cn
報(bào)名截止時(shí)間：
郵件主題統(tǒng)一命名為：“基金公司+應(yīng)聘崗位+姓名”
應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
（二）面試
應(yīng)聘人員通過資格審查后，將由專人通知參加面試。面試采用競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式開展選拔，應(yīng)聘人員就既往履歷、突出業(yè)績、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行闡述和答辯，廣東能源基金公司對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進(jìn)行綜合評估。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)，請攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。
（三）人選確定
經(jīng)評估應(yīng)聘人員面試情況，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定意向人選。廣東能源基金公司對意向人選進(jìn)行背景調(diào)查，請予配合，背景調(diào)查包括不限于身份、學(xué)歷、工作履歷、負(fù)面記錄及司法涉訴等。通過背景調(diào)查的意向人選，提供三個月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告。
（四）錄用
綜合上述情況確定擬聘人選，履行內(nèi)部相關(guān)審批流程后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、錄取人員管理及待遇
（一）提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
（二）享有完善的福利政策，包括但不限于：五險(xiǎn)兩金（含企業(yè)年金）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。
（三）享有各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)及能力提升項(xiàng)目機(jī)會。
（四）推薦享受廣州市人才優(yōu)惠政策。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，不予錄用，已錄用的，將予以辭退。
（二）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪，廣東能源基金公司將對應(yīng)聘資料保密。如應(yīng)聘人員不能達(dá)到崗位要求，廣東能源基金公司有權(quán)少招或不招。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：020-85139960
附件1：廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司公開招聘崗位職責(zé)及條件表.xlsx
附件2：廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
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