因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院擬面向社會(huì)招聘7名編外人員，本次公開(kāi)招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按合同制管理，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘崗位
外科醫(yī)師2名
五官科醫(yī)師1名
影像醫(yī)師1名
中醫(yī)醫(yī)師1名
護(hù)士2名
二、 報(bào)名條件
1.思想品德好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
3.健康狀況：身體健康，能勝任擬聘崗位工作。
4.專(zhuān)業(yè)要求：具體專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)上圖。
5.學(xué)歷要求：具體學(xué)歷以及報(bào)考條件詳見(jiàn)上圖。
6.職稱(chēng)要求：具體職稱(chēng)條件詳見(jiàn)上圖。
7.年齡要求：35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)
三、 報(bào)名方式
1) 所需材料
本次招聘工作將實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)初審合格后，具體面試時(shí)間，我們將會(huì)以電話形式通知。
請(qǐng)有意應(yīng)聘者準(zhǔn)備好招聘報(bào)名表（下方掃描二維碼下載），個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、身份證掃描件、崗位所需資格證書(shū)掃描件、學(xué)歷學(xué)籍證明材料（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，官方網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/），近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照電子版等資料發(fā)送至我院郵箱。
郵箱地址：qqzglzxwsy@163.com
注：將上述報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一打包命名為報(bào)名崗位+姓名+職稱(chēng)發(fā)送至相應(yīng)報(bào)名郵箱。報(bào)名有效期以投遞時(shí)間為準(zhǔn)，材料不齊視為報(bào)名不成功
2) 報(bào)名時(shí)間
2025年5月20日9:00-2025年5月27日17:00
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系方式：13684039914
3) 考核方式
采取筆試、面試、實(shí)操考核等三種方式進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際需要任選擇其中二種實(shí)施。本次考核總成績(jī)滿分為100分，采取筆試+面試考核方式的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，采取面試+實(shí)操考核方式的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操考核成績(jī)×50%。
（一）筆試
對(duì)報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于30人，且報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位通過(guò)筆試的方式確定面試人員（集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院、集團(tuán)清泉醫(yī)院和集團(tuán)紅陽(yáng)醫(yī)院三家單位護(hù)士崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生人數(shù)合并計(jì)算）。對(duì)符合條件的報(bào)名人員，通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)放筆試通知書(shū)。
1.筆試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。
2.筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試結(jié)果：按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按入圍人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（如與最后一名成績(jī)相同的考生則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（二）面試
未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，全部資格審核通過(guò)人員確定為面試入圍人員，通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送面試通知書(shū)。
1.面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由單位考核小組實(shí)施考核，主要測(cè)評(píng)考生的儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員準(zhǔn)備PPT介紹，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等。
3.面試結(jié)果：面試成績(jī)滿分為100分，凡面試成績(jī)低于80分者不予聘用。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低按照不超過(guò)1:3的比例進(jìn)入崗位實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)，面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)。
（三）實(shí)踐操作考核
應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行為期2天的實(shí)踐操作考核，未經(jīng)同意，逾期未進(jìn)行實(shí)踐操作考核者，視為自動(dòng)放棄。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績(jī)滿分為100分，凡實(shí)踐操作成績(jī)低于80分者不予聘用。
4) 體檢
1.根據(jù)折合后總成績(jī)按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
2.進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自費(fèi)到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和我省行業(yè)另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按規(guī)定復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照招聘崗位考試（考核）總成績(jī)排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。
5) 公示錄用
體檢合格者由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)確定為擬聘人員，在成都市青白江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qbjzyy.cn/）“人事招聘”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，由聘用單位為其辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
6) 紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我集團(tuán)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：15390069313。
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