2025/05/22至2026/05/21 科研輔助 化學(xué)系

浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心由國家特聘專家彭笑剛教授擔(dān)任主任，圍繞激子半導(dǎo)體材料開展應(yīng)用基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究，旨在解決能源產(chǎn)生和利用領(lǐng)域的重大難題。本次招聘聚焦于半導(dǎo)體納米晶的電-光轉(zhuǎn)換應(yīng)用方向，包括量子點(diǎn)發(fā)光二極管和量子點(diǎn)激光器等。

本單位擬公開招聘勞務(wù)派遣崗位-科研輔助（電-光轉(zhuǎn)換器件方向）)1名，派遣至浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心從事科研工作，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（PDF文件，包括完整的個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、所獲獎勵、學(xué)術(shù)論文列表等）以及其它證明本人能力、水平的資料，通過電子郵件方式發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(李老師)，主題中注明姓名-申請職位。經(jīng)中心審核通過后發(fā)放面試通知。

本招聘信息自2025年5月22日截至2026年5月21日有效。

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2025年5月22日

崗位要求

一、招聘崗位：勞務(wù)派遣崗位-科研輔助（電-光轉(zhuǎn)換器件方向）1名

二、崗位職責(zé)：

1、以“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析總結(jié)規(guī)律、提出合理假設(shè)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并驗(yàn)證”模式循環(huán)迭代優(yōu)化器件性能；

2.、管控器件工程師的實(shí)驗(yàn)操作流程，確保其保質(zhì)保量完成預(yù)定實(shí)驗(yàn)；

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)研究方向的調(diào)研，制定長期計(jì)劃；協(xié)助進(jìn)行器件測試平臺開發(fā)和調(diào)試。

三、任職條件：

1、已獲得或即將獲得材料、光電、物理等理工科方向的碩士或博士學(xué)位；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力和執(zhí)行力，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)管理能力；

3、具備英文文獻(xiàn)的讀寫能力，能順利進(jìn)行相關(guān)課題的國內(nèi)外文獻(xiàn)調(diào)研；

4、具有相關(guān)領(lǐng)域（如太陽能電池、光探測器、有機(jī)發(fā)光二極管、量子點(diǎn)發(fā)光二極管、微納加工）工作或研究經(jīng)驗(yàn)。

四、薪資及福利待遇：

1、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(勞務(wù)派遣或?qū)W科博士后)，憑浙江大學(xué)校園卡享受學(xué)校相關(guān)配套服務(wù)，帶薪年假，五險一金按照杭州市標(biāo)準(zhǔn)繳納；

2、薪資：稅前13K-20K/月+0-6個月考核年終獎。素質(zhì)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可納入特別資助計(jì)劃，待遇從優(yōu)，具體面議；

3、工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)或?yàn)I江區(qū)廠區(qū)，不提供餐宿，可自行充值校園卡在學(xué)校食堂用餐；

4、安排相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、單位定期體檢、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利、不定期舉辦團(tuán)建活動。

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來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1832807332291018765