一、團隊介紹
楊維清教授團隊主要從事特種功能材料宏量制備與智能裝備跨域集成研究，開發(fā)特種超容材料與器件及其宏量制備成套裝備設(shè)計與自動化、特種壓電/壓力敏感材料與器件及其宏量制備成套裝備設(shè)計與自動化、特種鈦合金棒線材智能軋制成套機組設(shè)計與自動化等；目前團隊擁有3000余萬元科研設(shè)備和1億余元自動化生產(chǎn)線、3條材料小試線、1條年產(chǎn)30噸炭負極材料中試線、1條年產(chǎn)300噸炭負極材料生產(chǎn)線（擬建）、2條年產(chǎn)值1.5億元超級電容器中試線與生產(chǎn)線、1條特種鈦合金線材中試線等，成功轉(zhuǎn)化3家實體公司。西南交通大學被譽為科技成果轉(zhuǎn)化“小崗村”，學校擁有成熟的科技成果轉(zhuǎn)化機制，團隊擁有科技成果轉(zhuǎn)化的硬件條件和成功經(jīng)驗，能快速將實驗室科研成果落地。
目前團隊擁有10余名在職教師和60余名研究生，其中4名教授、4名副教授、2名助理教授；團隊負責人楊維清擔任前沿科學研究院院長、材料學院與機械學院雙聘博導/教授，在Nature、Adv. Mater.、Nature Communication、Mater、Adv. Funct. Mater.、ACS Nano, Nano Lett.、Chem. Soc. Rev.等期刊發(fā)表SCI論文350余篇，入選Elsevier中國高被引學者、Stanford-Elsevier全球全領(lǐng)域2%Top科學家；主持國家自然科學基金項目、JWKJW重點項目等20余項科研項目，長期擔任科技部重大研發(fā)計劃項目會評專家和國家科技獎評審專家；科技成果轉(zhuǎn)化專利30余項，轉(zhuǎn)化經(jīng)費3000余萬元，獲得2022年度四川省重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺套產(chǎn)品，擔任中國超級電容器產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長；承辦國內(nèi)學術(shù)年會4次(大會主席)；獲得中國振動工程學會二等獎、教育部創(chuàng)新團隊、省“青年科技創(chuàng)新研究團隊”、省杰出青年基金、省“QR計劃”創(chuàng)新人才。所做工作被美國國家自然基金委（NSF)、Newscientist，CCTV等近20家媒體專題報道。
二、崗位信息
擬招聘機械設(shè)計與自動化方向博士后2名
01.學歷與專業(yè)背景
基本要求：擁有機械工程、自動化、控制科學與工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學位，或即將畢業(yè)的博士生，有功能材料宏量制備裝備機械設(shè)計與自動化方向優(yōu)先。
專業(yè)方向：機械設(shè)計及理論、智能制造、機電一體化、自動化控制等。
02.研究方向
智能裝備與自動化系統(tǒng)（如工業(yè)機器人、數(shù)控技術(shù)）。
智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。
控制理論與算法（如PID控制、模糊控制、深度學習）。
03.科研成果
論文要求：以第一作者發(fā)表過高水平SCI期刊論文或頂會論文3篇及以上。
項目經(jīng)驗：參與過國家級項目（如國家自然科學基金、重點研發(fā)計劃）或企業(yè)橫向項目者優(yōu)先，有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
04.專業(yè)技能
機械設(shè)計：精通CAD/CAE軟件（SolidWorks、ANSYS、AutoCAD等）。
自動化控制：熟悉MATLAB/Simulink、LabVIEW、PLC編程。
編程語言：Python、C++、ROS（機器人操作系統(tǒng)）等。
實驗能力：具備搭建實驗平臺、操作精密儀器（如傳感器、運動控制設(shè)備）的經(jīng)驗。
跨學科技能：新材料制備工藝、機器學習、計算機視覺、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等技能。
05.年齡限制：一般不超過30歲（優(yōu)秀者可放寬至32歲）
06.工作職責
研究任務：將課題組長期積累的特種功能材料制備工藝機械自動化與智能化，獨立承擔課題、協(xié)助申請科研基金（如博士后科學基金）。
團隊協(xié)作：指導研究生、參與實驗室管理或校企合作項目、與特種功能材料研究方向密切合作與深度交叉融合。
07.其他要求
軟實力：良好的溝通能力、團隊精神及抗壓能力。
工作態(tài)度：嚴謹務實，對科研有熱情，能適應高強度工作。
08.申請材料
必備文件：個人簡歷、代表作（3-5篇）、推薦信（2-3封，含導師推薦）。
研究計劃：特種功能材料制造裝備設(shè)計與自動化，側(cè)重機械設(shè)計與自動化，目標特種功能材料宏量制造，突出交叉融合創(chuàng)新性。
09.薪資與福利
待遇范圍：40萬元+特別貢獻獎（依托西南交通大學宜賓研究院）。
福利政策：科研啟動經(jīng)費、社保、子女入學支持等，優(yōu)秀者達標即可留任長聘副高。
10.崗位招聘流程
1）應聘材料接收時間：2025年9月30日以前。
2）應聘材料要求及提交方式：
應聘材料須包含：個人簡歷、對應聘崗位的工作設(shè)想。
材料提交方式：應聘材料以電子版形式提交，請壓縮打包發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，壓縮包及郵件主題以“崗位應聘+應聘人姓名”形式命名。
3）初選與面試
實驗室將組織工作小組對應聘人員材料進行審核和初選；通過初選的將通知參加綜合面試，面試時需攜帶與應聘材料電子版對應的紙質(zhì)材料；實驗室組織專家對面試人員進行考核，確定最終擬聘用人員。具體時間和安排另行通知。
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來源鏈接：
https://ifst.swjtu.edu.cn/info/1070/2922.htm
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