一、單位簡介

京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)作創(chuàng)新中心（天津）有限公司（以下簡稱中心）成立于2020年11月。中心堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、園區(qū)智庫、招商平臺、橋梁紐帶”的發(fā)展定位，建設(shè)開發(fā)區(qū)“智庫”，深入推進(jìn)京津冀開發(fā)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新，組織合作交流，參與開發(fā)區(qū)、對外開放等領(lǐng)域政策咨詢，促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新提升，打造改革開放新高地。

二、招聘職位及要求

研究咨詢總監(jiān)

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)

（1）領(lǐng)導(dǎo)研究咨詢團(tuán)隊(duì)開展開發(fā)區(qū)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和開放型經(jīng)濟(jì)等課題項(xiàng)目研究咨詢工作；

（2）根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo)制定研究咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及拓展策略，拓展業(yè)務(wù)市場；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定時(shí)間、質(zhì)量和成本要求完成交付。

（4）負(fù)責(zé)研究咨詢業(yè)務(wù)體系搭建，建立內(nèi)部知識庫和案例庫，創(chuàng)新咨詢服務(wù)能力方法，提高項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)；

（5）負(fù)責(zé)部門管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。

3.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。中共黨員優(yōu)先。

（2）具有5年以上課題項(xiàng)目研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的研究方法和研究思路；

（3）對開發(fā)區(qū)、開放型經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、綠色制造等領(lǐng)域有較為深入的研究經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察；

（4）具備專業(yè)研究分析能力、報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、再學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

（5）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情。

三、薪酬待遇

1.實(shí)行具有競爭力的企業(yè)化績效工資制度，具體薪資面議；

2.按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金；

3.工作時(shí)間：雙休，享受國家規(guī)定的節(jié)假日。

四、聯(lián)系方式

（一）工作地點(diǎn)：河西區(qū)馬場道（近小白樓地鐵站）/東麗開發(fā)區(qū)（近東麗六經(jīng)路地鐵站）；

（二）請?zhí)顚憽度耸碌怯洷怼罚ㄒ姼郊?，并連同個(gè)人簡歷發(fā)送至公司人力資源部郵箱：yy@selecttj.com。

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