一、醫(yī)院簡介
安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)教研于一體的綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院2008年開診，2017年為安徽首家通過JCI評審醫(yī)院。醫(yī)院開放床位2900張，現(xiàn)有員工3270人，擁有萬人計劃青年拔尖人才、國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家等國家和省級人才稱號124人次。
醫(yī)院現(xiàn)有3個國家臨床重點?？疲?/font>14個省臨床重點?？?，1個省級臨床研究中心，1個教育廳重點實驗室。2024年獲國家自然基金立項29項（重點3項），位列全國醫(yī)院前五十強。12個學(xué)科位居中國醫(yī)院科技量值全國百強，6個學(xué)科入選五年總科技量值全國百強。6個學(xué)科入選中國醫(yī)院及?？坡曌u排行榜（復(fù)旦版）榜單，其中罕見病位列全國13名。2021年獲批肝腎器官移植資質(zhì)，年移植手術(shù)110余例。創(chuàng)新藥物I期臨床試驗項目數(shù)（含BE）全國領(lǐng)先。
醫(yī)院在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)四年穩(wěn)居A+等級，先后榮獲“全國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“全國青年文明號”、“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體”等。獲評首批“全國衛(wèi)生健康思想政治工作標(biāo)桿單位”、黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀典型案例、榮獲榮譽稱號。連續(xù)四年獲得全國“改善醫(yī)療服務(wù)”示范表彰、連續(xù)三年榮獲“安徽省服務(wù)行業(yè)居民滿意度調(diào)查”醫(yī)療行業(yè)第一名。
二、博士后工作站簡介
醫(yī)院于2020年獲批設(shè)立安徽省博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地），2024年獲批為國家級博士后科研工作站。在站博士后61名，出站博士后4名，博士后導(dǎo)師48名。醫(yī)院采取與流動站聯(lián)合培養(yǎng)模式，由我院工作站承擔(dān)人事管理主體責(zé)任，流動站負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)指導(dǎo)。博士后待遇由我院承擔(dān)，相應(yīng)出站成果以我院為第一單位。
三、招收基本條件
1.具有良好的品行，無不良記錄，身體健康。
2.年齡35周歲及以下。
3.獲得博士學(xué)位不超過3年，申請第二站及以上者，獲得博士學(xué)位年限可放寬。
4.近3年以第一作者（含共一第一）發(fā)表IF≥3分SCI論著1篇。
5.特別優(yōu)秀的博士在政策允許范圍內(nèi)可不受年齡、畢業(yè)年限等限制。
6.申請在職人員（院外人員）在政策允許范圍內(nèi)從嚴(yán)控制。
四、進(jìn)站待遇
1.全日制博士后實行年薪制，享受3年。年薪分為30萬/年、25萬/年和20萬/年三檔（依據(jù)進(jìn)站前業(yè)績條件）。如符合條件提前出站，可按3年總待遇補齊。另外享受2000元/月的租房補貼，按月發(fā)放。在職博士后（院外人員）出站考核合格后一次性發(fā)放出站補助8萬元。
2.享有10萬元科研經(jīng)費。
3.取得出站要求以外的科研業(yè)績，可按醫(yī)院科研績效相關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎勵。
4.在站期間可按相關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
五、出站條件
醫(yī)院設(shè)置多通道出站條件，包括論文發(fā)表、發(fā)明專利、成果應(yīng)用、科研項目和科技獎勵等5個方面，完成課題相關(guān)業(yè)績之一可申請出站（以上具體條款可咨詢詳情）。
六、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)附件資料命名為：“姓名+博士后報名”，打包發(fā)送至箱efyrlzyb@163.com，簡歷應(yīng)包括個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果簡介（含研究方向、代表性著作、主持項目、獲得專利和獎勵等情況），并附相關(guān)支撐材料。醫(yī)院一般每季度組織一次博士后進(jìn)站考核，經(jīng)考核合格后協(xié)助辦理進(jìn)站手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部陳老師、徐老師
聯(lián)系電話：0551-63869627
應(yīng)聘郵箱：efyrlzyb@163.com
應(yīng)聘地址：合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號安醫(yī)大二附院人力資源部
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