“光電帶隙材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”于
實(shí)驗(yàn)室致力于光電帶隙材料國(guó)際前沿科學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，揭示材料性能的新機(jī)制，探索制備材料新方法，產(chǎn)出原創(chuàng)性成果并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化?？傮w定位是“立足龍江，面向全國(guó)，走向世界”，將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為光電帶隙材料領(lǐng)域國(guó)際一流的研究高地、優(yōu)秀人才的重要培養(yǎng)基地和學(xué)術(shù)交流中心。
根據(jù)《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的要求，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室主任1人。
招聘具體事宜
01崗位職責(zé)
1.面向國(guó)家、地方戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展前沿，組織制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展目標(biāo)及年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.吸引人才，構(gòu)建創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，組織承擔(dān)科技項(xiàng)目。
3.嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)民主的決策程序和規(guī)范的工作制度，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理工作。
4.聘期內(nèi)全職在我校工作，一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。
02應(yīng)聘條件
1.具有豐富的組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織管理能力。
2.具有光電帶隙材料以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響和公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成果。
3.國(guó)家、省部級(jí)高層次人才入選者、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者(一等獎(jiǎng)排名前2名，二等獎(jiǎng)第1名)，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人（近五年）及其他具有特殊貢獻(xiàn)的杰出人才等優(yōu)先考慮。
4.首次聘任時(shí)一般不超過(guò)55歲。
03待遇和聘期
按照教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)政策提供良好工作條件，相應(yīng)待遇按《哈爾濱師范大學(xué)引進(jìn)人才工作實(shí)施方案》要求根據(jù)具體情況“一人一議”。聘期五年，一般連任不超過(guò)2屆。
04應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者需提供材料如下：基本信息表（見(jiàn)附件）；重要學(xué)術(shù)成果清單；代表性論文5篇；對(duì)光電帶隙材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室今后五年工作的初步設(shè)想。
2.經(jīng)學(xué)校資格審查、學(xué)術(shù)委員會(huì)審議后確定推薦人選報(bào)省教育廳、教育部審批。
05招聘時(shí)間及聯(lián)系方式
招聘時(shí)間：
聯(lián)系單位：哈爾濱師范大學(xué)科研處
聯(lián)系人：解瑞峰
聯(lián)系電話：0451-88060174
郵箱：hsdkyc@163.com
哈爾濱師范大學(xué)
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