一、單位簡介
浙江中醫(yī)藥大學金華研究院(浙中實驗室)注冊成立于2023年2月,是由金華市人民政府與浙江中醫(yī)藥大學共建的具備獨立法人資格的事業(yè)單位,主體位于金華市浙中科創(chuàng)大走廊的核心區(qū)域。研究院秉持“聚焦前沿、傳承精華、交叉融合、守正創(chuàng)新”的原則,重點圍繞“中醫(yī)免疫的理論闡釋、防病治病及大健康產(chǎn)品開發(fā)研究”的主攻方向,建設前沿科學中心和集成攻關平臺,加強有組織科研,突破“卡脖子”問題和核心技術難題,助力金華生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,激活中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,打造“國內(nèi)領先、國際一流”且具有國際影響力的重大科技創(chuàng)新平臺。
二、科研優(yōu)勢
(一)平臺支撐
研究院旨在圍繞中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展方向,打造生命健康領域科創(chuàng)高地,目前建有教育部自身免疫病醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心科研基地、國家中醫(yī)藥管理局重點學科科研基地,已獲批省級新型研發(fā)機構(gòu),建有全省重點實驗室1個、省工程研究中心2個,省國際聯(lián)合實驗室1個,金華市重點實驗室2個,成立浙江省博士后工作站。與企事業(yè)單位聯(lián)建研究機構(gòu)13個,已孵化企業(yè)5家。承擔省“尖兵”“領雁”研發(fā)攻關計劃8項,金華市揭榜掛帥項目1項。擁有直屬附屬醫(yī)院1家。
(二)人才隊伍
研究院目前在職員工136人,其中科研人員122人,包含全職博士32人;擁有國家級高層次人才12人,省級高層次人才12人。依托金華入選國家級領軍人才2人、省級領軍人才3人,入站博士后14名。
(三)科研與辦公環(huán)境
1.提供良好的科研空間和寬敞的辦公環(huán)境
2.提供大儀開放共享服務平臺供大家預約使用
3.為人才提供充足的科研經(jīng)費支持
三、福利待遇
1.參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇
2.研究院根據(jù)政策協(xié)助解決子女教育、購房補貼、人才申報、職稱申報等
符合條件者按政策要求享受金華市人才政策
符合條件者享受研究院提供的人才公寓
可享受園區(qū)內(nèi)的各種生活服務,如食堂、健身房、閱讀室、茶吧等
四、招聘崗位
浙江中醫(yī)藥大學金華研究院2025年未來教育技術研究所人才招聘需求表
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 教育背景 | 崗位職責 | 崗位要求 | 聯(lián)系我們 |
1 | 未來教育技術研究所 | 產(chǎn)品開發(fā)需求分析師(兼科研助理) | 1 | 全日制本科及以上; 計算機類等相關專業(yè)。 | 1.深入調(diào)研高??蒲薪逃龍鼍?,梳理教育及中醫(yī)藥科研教學流程與痛點。 2.對接研究院專家進行知識體系拆解,構(gòu)建符合中醫(yī)藥學科特點的教學邏輯。 3.制定項目開發(fā)里程碑,監(jiān)控實施進度并協(xié)調(diào)跨團隊資源。 4.設計符合高校教學科研倫理規(guī)范的系統(tǒng)交互方案。 5.主要負責AI相關需求溝通、設計;對需求進行梳理、編制需求文檔;根據(jù)需求文檔進行原型設計,完成功能模塊設計及開發(fā)優(yōu)先級規(guī)劃,并向開發(fā)人員進行需求宣貫。 6.督促研發(fā)人員按照需求設計要求進行相關功能開發(fā),確保平臺功能滿足實際業(yè)務需求。 7.全程跟進科研項目申報、驗收及材料撰寫,監(jiān)控項目進度與風險,協(xié)調(diào)跨團隊合作。 8.管理科研成果轉(zhuǎn)化,包括技術文檔整理、合作對接及市場化推廣(如企業(yè)洽談、產(chǎn)品演示)。 9.編制預算報表,跟蹤經(jīng)費使用,處理報銷及審計流程;協(xié)助制定項目經(jīng)費優(yōu)化方案。 10.籌備學術會議、講座及研討會,協(xié)調(diào)會務工作;運營研究所宣傳平臺(如公眾號、網(wǎng)站),制作科普內(nèi)容。 11.完成研究所交辦的其他行政與科研支持工作(如政策調(diào)研、競品分析等)。 | 1.工作經(jīng)驗:3年以上教育信息化產(chǎn)品設計經(jīng)驗,主導過高校教學類項目全流程。熟悉中醫(yī)藥學科知識體系,具備醫(yī)學教育行業(yè)資源者優(yōu)先。 2.需求分析能力精通,能夠獨立完成軟件需求分析,善于把握客戶需求。 3.文檔編寫能力強,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公工具。 4.原型設計能力強,熟悉Visio、Axure、墨刀等工具。 5.技術理解力強,了解大模型、Vue、ASP.Net、Python、3D建模和3D游戲引擎等技術。 6.持有PMP/IPD認證,具有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗。 7.具備獨立科研能力、項目管理經(jīng)驗及跨部門溝通能力 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
2 | 未來教育技術研究所 | Unity/UE開發(fā)工程師 | 1 | 全日制本科及以上; 計算機類等相關專業(yè)。 | 1.Unity轉(zhuǎn)UE,以UE引擎為主,基于虛幻引擎開發(fā)中醫(yī)藥實踐教學仿真系統(tǒng)。 2.以中醫(yī)藥內(nèi)容為背景,以RPG游戲形式實現(xiàn)種植-炮制-制藥全流程交互邏輯。 3.開發(fā)跨平臺(PC/VR/移動端)適配方案,性能優(yōu)化。 4.集成AI行為樹系統(tǒng)構(gòu)建智能教學NPC。 5.優(yōu)化渲染管線保障復雜場景流暢運行。 6.參與基于UE的大體量模型渲染引擎的開發(fā)工作。 | 1.工作經(jīng)驗:3年以上UE游戲項目(RPG)開發(fā)經(jīng)驗,完整參與過2個以上商業(yè)項目 2.精通C++/Blueprint開發(fā),掌握GAS等核心框架,熟悉VR開發(fā)(OpenXR/OculusSDK)。 3.游戲客戶端調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,包括性能優(yōu)化、內(nèi)存管理、代碼優(yōu)化等。 4.了解Shader和3D圖形渲染技術。 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
3 | 未來教育技術研究所 | 大模型應用開發(fā)工程師 | 1 | 碩士及以上學歷; 人工智能等相關專業(yè)。 | 1.探索大模型和各類AI工具與公司業(yè)務結(jié)合的場景方向和路徑,負責基于AI的創(chuàng)新研究與探索及相關研發(fā)工作。 2.負責領域文本數(shù)據(jù)的實體抽取、關系抽取、知識挖掘等具體的研發(fā)工作。 3.負責大模型應用研究,探索大模型利用特定知識解決領域問題的可行模式,指導團隊完成大模型在各場景的應用落地。 4.參與大規(guī)模預訓練語言模型的研發(fā)、部署、微調(diào)、評測以及功能實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、硬件適配等工作。 5.對接行業(yè)其他數(shù)字化系統(tǒng)和業(yè)務系統(tǒng)落地。 6.持續(xù)跟蹤最新的AI技術和趨勢,推動團隊技術更新。 | 1.工作經(jīng)驗:2年以上AI相關領域工作經(jīng)驗。 2.熟悉自然語言處理(NLP)和語義技術,能夠?qū)⑽谋緮?shù)據(jù)與知識圖譜進行關聯(lián)和解析,熟悉機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法,能夠應用于知識圖譜的實體識別、關系抽取和推理等任務。 3.熟悉使用Neo4j等圖數(shù)據(jù)庫中的一種,有圖數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉BERT、GPT、llama、GLM等模型,有預訓練相關經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具備LLM實際經(jīng)驗,有系統(tǒng)化的模型微調(diào)、prompt優(yōu)化、效果評估經(jīng)驗。 6.熟練掌握大模型技術原理和開源代碼,有大模型訓練或微調(diào)經(jīng)驗、有訓練語料庫建設經(jīng)驗的優(yōu)先。 7.有過知識庫(RAG)、Agent、Langchain等技術的實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解其技術原理并能進行工程優(yōu)化。 8.良好的問題理解能力和系統(tǒng)設計能力,能針對問題設計恰當?shù)哪P秃吐涞胤桨?,參與和指導團隊完成實現(xiàn)。 9.具備良好的編程技能,熟悉至少一種常用的編程語言(如Python),熟悉tensorflow、pytorch、keras一種或多種開發(fā)框架。 10.具有良好的溝通能力和良好的團隊合作精神。 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
五、招聘資格條件
(一)應聘人員應符合以下條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,廉潔自律;
2.具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術資格條件、任職資格;
3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務意識,并有較強的團結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻精神;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責;
5.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。
(二)存在以下情形者不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.相關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
六、應聘方式
(一)報名時間:
1.招聘公告發(fā)布之日至招滿即止。
2.有意向的申請人可根據(jù)要求將申請材料發(fā)送至郵箱zcmujhy@163.com(簡歷郵件標題:姓名+崗位+意向團隊+研究方向+高校人才網(wǎng))。簡歷投遞后,人力資源部和團隊會通過郵件/電話/短信等方式向符合條件的應聘人員發(fā)送面試邀約。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(二)咨詢方式:
咨詢聯(lián)系人:路老師
聯(lián)系電話:17705792576
郵箱:zcmujhy@163.com
地址:浙江省金華市金東區(qū)浙中實驗室