山西大學是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，是國家“雙一流”建設高校，是教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學。山西大學現(xiàn)有塢城、東山、大同、大東關四個校區(qū)。其中，大同校區(qū)是山西大學“一校兩地四校區(qū)”發(fā)展布局的重要組成部分，與太原校區(qū)實行“一體化”管理。校區(qū)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，面向國家及區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，優(yōu)先布局新能源、人工智能、文化遺產(chǎn)、智能科學與技術、集成電路等“四新”專業(yè)和新興前沿交叉學科，全方位融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局，服務區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

為加快構建我校大同校區(qū)服務保障體系，推進服務保障工作高標準起步開局，現(xiàn)立足校區(qū)建設發(fā)展全局，就招聘山西大學大同校區(qū)非事業(yè)編勞動合同制工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量與基本條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

2025年山西大學大同校區(qū)招聘非事業(yè)編勞動合同制工作人員共28名。招聘崗位所需具體條件詳見《2025年山西大學大同校區(qū)非事業(yè)編勞動合同制工作人員招聘崗位表》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

4.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)、資格條件及其他要求。國內(nèi)院校的畢業(yè)生須于報名前取得畢業(yè)證書和學位證書；2025年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》，且須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。國外院校的2025年畢業(yè)生須于報名前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》；

5.年齡不超過35周歲（1989年6月6日以后出生）；

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘程序

應聘人員網(wǎng)絡報名→網(wǎng)絡資格初審→初試→現(xiàn)場資格復審→心理測試與面試考核→體檢與考察→公示→簽訂合同。

（一）報名

1.報名時間：2025年6月9日8:00至6月13日17:00，逾期不再接收報名。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名，每人限報一個崗位。

3.報名流程：

（1）招聘系統(tǒng)內(nèi)填寫個人信息

①應聘人員填寫個人信息：http://www.sxu.edu.cn（山西大學官網(wǎng)主頁-“招聘”-進入“山西大學人才招聘系統(tǒng)”），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，首次登錄請先注冊，填寫個人信息與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員通過賬號密碼登錄后，選擇應聘職位，報名系統(tǒng)中如實填寫個人信息、簡歷，所學專業(yè)、學位信息應當與應聘人員本人取得高校畢業(yè)證、學位證上所載明的一致，并上傳附件材料，按照招聘流程提交申請。

②在規(guī)定時間內(nèi)填寫個人信息并上傳材料，否則系統(tǒng)視為無效數(shù)據(jù)，將自動清除。

③應聘人員電子照片須為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，像素小于4M。

（2）招聘系統(tǒng)上傳材料清單并提交報名申請

在招聘系統(tǒng)中上傳材料清單及順序：（上傳原件的掃描件PDF版）

①身份證：應聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證掃描件。

②學歷學位證：本科、碩士和博士各階段學歷、學位證書掃描件。國內(nèi)2025年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的須提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》，可在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)）免費認證獲??；國外院校的畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和學習成績單掃描件。

③證明材料（所有證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章）：

招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供六個月內(nèi)的黨支部或上級黨委出具的黨組織關系證明（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）；

如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)、畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，或畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為學校自定的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)證明和學習期間成績單（加蓋學校學生管理部門公章）；

現(xiàn)有工作單位的應聘人員須出具所在單位人事管理部門同意報考證明原件并加蓋公章。

④招聘崗位所要求的資格證書等其他材料。

（二）網(wǎng)絡資格初審

網(wǎng)絡資格初審時間：2025年6月9日8:00至6月13日18:00。

由各用人單位負責網(wǎng)絡資格初審。凡因報名信息填報有誤，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員的應聘資格。

應聘人員在提交報名申請1日后，登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查情況。

取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

各用人單位網(wǎng)站公布資格初審通過人員名單及初試時間、地點等信息。

（三）打印準考證

打印準考證時間另行通知。

應聘人員在指定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。應聘人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好招聘測試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加招聘測試的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證和身份證。逾期未打印準考證的，不得參加招聘測試。

（四）招聘測試

本科、碩士研究生同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例達到5:1及以上時，采取初試與面試考核相結合的方式進行，根據(jù)初試成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照同一崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定下一環(huán)節(jié)人選，不達3:1比例的按實際人選確定。

本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不達5:1時，直接進行面試考核。博士研究生直接采取面試考核方式。

初試、面試考核成績滿分均為100分，成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。初試成績僅作為是否是進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績，面試考核成績即為總成績?？偝煽冏畹秃细窬€為60分，不達合格線不予錄用。

根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應聘人員總成績相同，按初試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若初試成績?nèi)韵嗤?，進行加試，應聘人員的成績名次按加試成績排列。

（五）初試

初試方式、時間、地點：另行通知（網(wǎng)絡報名結束后3日內(nèi)，由各用人單位網(wǎng)站公布）。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加初試的，視為自動放棄。

初試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務技能。初試成績在測試結束后3日內(nèi)在各用人單位網(wǎng)站公布。初試工作全程錄音、錄像。

（六）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審人員名單、時間、地點另行通知（初試結束后3日內(nèi)，在各用人單位網(wǎng)站公布）。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄。

按照初試成績從高分到低分排序，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，同一崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定參加現(xiàn)場資格復審人選，不達3:1比例的按實際人選確定。

參加現(xiàn)場資格復審人員須在“山西大學人才招聘系統(tǒng)”中選擇“打印簡歷”，下載《2025年山西大學大同校區(qū)非事業(yè)編勞動合同制工作人員招聘報名登記表》，請正反面打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名，現(xiàn)場資格復審時提交紙質(zhì)版《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、證明材料等報名時系統(tǒng)上傳的全部材料原件（原件審核后自行帶回）。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

（七）心理測試與面試考核

時間、地點另行通知（初試結束后3日內(nèi)，各用人單位網(wǎng)站公布）。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加心理測試與面試考核的，視為自動放棄。

現(xiàn)場抽簽決定面試考核順序。面試考核主要對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行全面考核，面試考核成績于當天在各用人單位網(wǎng)站公布。面試考核工作全程錄音、錄像。

（八）體檢與考察

1.根據(jù)招聘測試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、師德師風、學術誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質(zhì)、學習與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘人員提供報考信息的真實性進行復審。國內(nèi)應屆畢業(yè)生原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由檔案保管單位、原工作單位、居住地社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

4.體檢、考察不合格的不予聘用。

5.因個人原因放棄體檢和考察，或因體檢和考察不合格形成的空缺崗位，經(jīng)招聘工作領導組審批后，按總成績依次遞補。

（九）公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單后，各用人單位網(wǎng)站及學校網(wǎng)站公示5個工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、總成績、排名等信息。

對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。如有主動放棄應聘資格，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的由本人承擔責任。

公示期滿無異議，聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同書》，聘用人員須于7月底前辦理入職報到手續(xù)，未在截止時間辦理入職報到手續(xù)者取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)招聘工作領導組審批后，按總成績依次遞補。

三、招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）招聘工作接受全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、咨詢

招聘政策和具體事宜咨詢相關用人單位：

保衛(wèi)部：http://bwb.sxu.edu.cn/

聯(lián)系人：馬老師0351-7011393

后勤管理處：http://hqc.sxu.edu.cn/

聯(lián)系方式：李老師0351-7010366、徐老師0351-7011511

計劃財務處：http://jcc.sxu.edu.cn/

聯(lián)系方式：陳老師0351-7010422

圖書館：https://lib.sxu.edu.cn/index

聯(lián)系方式：李老師0351-7019019

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

五、特別說明

（一）本次招聘考試不指定筆試和面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）在招聘過程中，通知公告在各用人單位網(wǎng)站公布，不再另行通知，招聘各環(huán)節(jié)時間間隔較短，請應聘人員及時關注網(wǎng)站信息。若應聘人員由于自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而受延誤、影響，其后果由應聘人員自行承擔。

（三）應聘人員合理安排行程，提前做好準備。

山西大學

2025年6月5日

相關附件：2025年山西大學大同校區(qū)非事業(yè)編勞動合同制工作人員招聘崗位表.pdf

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來源鏈接：

http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/49cbf426250941d6a2ff711231f225f0.htm