一、崗位信息

S00086人事辦公室

招聘類別：職工

發(fā)布時間：2025-06-06/00:00

招聘人數(shù)：1

二、職位職責(zé)

1．正確理解和執(zhí)行國家、深圳、學(xué)院各項薪酬福利政策，完成教職工薪酬福利待遇的核算與發(fā)放、教職工搬家費及各類津貼補貼的核算與發(fā)放等。

2．收集和確認(rèn)與工資發(fā)放相關(guān)的人員變動、考勤考核等信息，及時準(zhǔn)確完成起薪、停薪、復(fù)薪、變動、補發(fā)、扣款等具體工作，完成教職工每月工資表的制作；完成項目聘用人員經(jīng)費測算、鎖定、變動和收?。煌瓿缮钲谑聵I(yè)編制在職人員每月系統(tǒng)工資錄入、退休人員退休金差額補發(fā)等。

3．按照國家工資政策、學(xué)院薪酬方案、年度調(diào)資方案等，及時準(zhǔn)確完成工資調(diào)整。

4．完成教職工薪酬福利相關(guān)信息的收集維護、統(tǒng)計分析、信息服務(wù)、政策咨詢等。

5．根據(jù)上級部門的有關(guān)政策和文件要求，及時做好教職工社會保險、公積金、職業(yè)/企業(yè)年金以及商業(yè)保險的參保、繳費(包括深編人員社保稅務(wù)端的特殊繳費核對等)、保險清算及信息異動處理。

6．負責(zé)教職工社保及住房公積金咨詢、經(jīng)辦、年度基數(shù)調(diào)整、補繳(包括深編人員改革后個人養(yǎng)老金補繳工作)、信息變更等。

7．負責(zé)社會保險數(shù)據(jù)月度統(tǒng)計、對賬和各類報表制作工作，保證各類賬目清晰準(zhǔn)確。

8．開具各類收入證明、工資轉(zhuǎn)移介紹信、社會保險繳費證明等。

9．按規(guī)定提供相關(guān)社會保險政策咨詢服務(wù)，為教職工提供有價值性的參考意見。

10．協(xié)助教職工辦完成黨費基數(shù)測算工作。

三、任職要求

1．碩士及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2．了解國家薪酬福利相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉深圳市事業(yè)單位人事福利政策制度，具備高校人力資源管理知識和理論者優(yōu)先。

3．熟練使用常用辦公軟件(如EXCEL函數(shù)及統(tǒng)計分析)。

4．具備良好的英文基礎(chǔ)，能夠英文閱讀和日常交流。

5．政治素質(zhì)過硬，中共黨員優(yōu)先；工作認(rèn)真細致，具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識和溝通能力。

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https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/432/detail?from=PositionList