因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工人員5人。相關(guān)公告如下:

一、招聘相關(guān)說(shuō)明

本次招聘人員用工性質(zhì)為市場(chǎng)化用工，與臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、崗位招聘條件

（一）基本條件：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.近五年年度考核中，有兩次及以上為基本稱(chēng)職（基本合格）；或有一次及以上為不稱(chēng)職（不合格）的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.曾開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

7.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（三）崗位具體條件：

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》，將本人近期彩色二寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料電子版發(fā)送至招聘郵箱32291270@qq.com。報(bào)名郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件（審核后退還）和復(fù)印件，前往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年7月27日-2022年8月7日17:30（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限工作日工作時(shí)間）。

（二）組織考試

1.考試方法

采用筆試、面試結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績(jī)的40%。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定人選（如參加考試人員未達(dá)到3:1比例，按具體參加考試人數(shù)進(jìn)入面試）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績(jī)的60%。如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

報(bào)考人員面試成績(jī)均需達(dá)到合格分70分，沒(méi)達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料等相關(guān)原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

4.成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在公司公眾號(hào)、臺(tái)州人才網(wǎng)公布。

（三）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

（四）聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、疫情防控要求

根據(jù)臺(tái)州市疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》，對(duì)參加本次市場(chǎng)化招聘考試的防疫要求如下：

考生須在考試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，均不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生，不得參加考試。

按實(shí)際參加考試日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿(mǎn)足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次）。如14天內(nèi)有省外地區(qū)來(lái)浙返浙或“行程卡”綠碼但到訪(fǎng)地右上角帶星號(hào)標(biāo)記的，須提供首場(chǎng)考試24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；14天內(nèi)只有臺(tái)州市內(nèi)旅居史的，要提供首場(chǎng)考試48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

考試當(dāng)天有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉、結(jié)膜出血、乏力等不適癥狀，進(jìn)入考場(chǎng)前提前向考務(wù)人員報(bào)告，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

考生必須全程佩戴口罩，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，有違反者，責(zé)令離開(kāi)考點(diǎn)。

既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向我公司報(bào)告。除提供考前2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。

參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩?？忌鷳?yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外地考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)臺(tái)州做好準(zhǔn)備。未盡事宜，按照臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。

（四）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，將在臺(tái)州人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（五）請(qǐng)保持通訊通暢。如未接到筆試通知，即未通過(guò)資格審核，不再另行告知。

（六）各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，可向人力資源公司咨詢(xún)。

聯(lián)系人：周女士、魏女士

聯(lián)系電話(huà)：88686091、88906680

紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系人：葉女士88906625

本公告由臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。

附件：《報(bào)名表》

臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2022年7月29日

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