重慶慧聚信息科技有限責(zé)任公司（簡稱：慧聚公司）是重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)股份有限公司全資子公司，2019年4月成立，注冊資本1.2億元，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)證、重慶市創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)證，入庫重慶市級“中小科技企業(yè)”。擁有發(fā)明專利2項(xiàng)，軟件著作權(quán)15項(xiàng)。公司聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略定位，確立公司愿景：“成為公共資源交易領(lǐng)域?qū)I(yè)的數(shù)字化解決方案提供商”，以科技創(chuàng)新為引擎，賦能公共資源交易主業(yè)，依托科技和運(yùn)營優(yōu)勢，著力構(gòu)筑慧管理、慧交易、慧數(shù)服和慧金服的多元化產(chǎn)品矩陣，以服務(wù)交易所、服務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、服務(wù)市場主體為使命，對內(nèi)提供科技賦能，實(shí)現(xiàn)降本增效，對外提供“平臺+科技+服務(wù)”的綜合解決方案。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報(bào)名情況和綜合測試結(jié)果擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
Java高級工程師1人、系統(tǒng)架構(gòu)師1人，合計(jì)2人。招聘崗位及具體要求詳見《重慶慧聚公司招聘崗位及具體要求》（附件1）。
三、基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。
（二）原則上年齡不超過35周歲（1990年5月31日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，符合崗位需要的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力水平等要求。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時間
即日起至2025年7月14日24時止。
（二）報(bào)名方式及要求
登錄國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）、集團(tuán)官網(wǎng)，搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷，同時務(wù)必將《應(yīng)聘人員信息表》（詳見附件）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他證明資料電子版打包（壓縮包文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至指定郵箱：huiju_hr@qq.com。不按要求提供上述材料的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通知初篩合格的應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、證書、身份證等相關(guān)應(yīng)聘資料的原件。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交申請材料，勿修改《應(yīng)聘人員信息表》電子表格格式。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
（四）綜合測試
綜合測試包括筆試、面試（含上機(jī)測試）。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能、專業(yè)水平等。
（五）入職審查
通過查閱人事檔案、開展背景調(diào)查等方式，對應(yīng)聘人員的品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人無犯罪記錄證明等相關(guān)資料。
（六）組織體檢
由公司統(tǒng)一安排，組織應(yīng)聘人員到市級公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
（七）招聘結(jié)果公示
擬錄用人員有關(guān)信息通過適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公示。
（八）錄用及薪酬待遇
入職審查、體檢合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿合格者，予以錄用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消錄用資格。薪酬待遇遵循市場化原則，按照我司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、不予錄用情形
存在以下情形之一的，不屬于招聘范圍：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾受過開除公職處分的；
（三）因違反有關(guān)規(guī)定被原工作單位辭退或解除勞動合同的；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）國家法律規(guī)定不得招聘錄用的人員，及違反國家及上級任職回避規(guī)定的人員；
（七）公司認(rèn)定的不符合錄用條件的人員。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個崗位。
（二）應(yīng)聘者需符合我司親屬回避制度規(guī)定。
（三）應(yīng)聘者須保證報(bào)名時提供的聯(lián)系方式真實(shí)有效，及時關(guān)注郵箱和電話。我司會以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，未通過者不再另行通知。因通信不暢等個人原因錯過招聘環(huán)節(jié)的及未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和其他要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）我司對本啟事及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：023-63627815（電話接聽時間為工作日09:00-17:30）。
附件下載：
2.附件2：重慶慧聚公司應(yīng)聘人員信息表.docx
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http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202506/t20250613_14711622.html
