新余學院坐落江西省新型工業(yè)城市——新余市。新余是一座充滿魅力的城市，這種魅力，源于“仙女下凡地”的美麗愛情傳說，源于“天工開物”的厚重科技底蘊，源于“興國調查”的紅色革命精神，源于“工業(yè)城市”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化。

新余學院是與新余市共生共榮共成長的高校。1983年新余復市，新余學院的前身——新余職業(yè)大學于1985年應運而生。1992年6月，成立新余高等?？茖W校；2010年3月，經(jīng)教育部批準升格為本科層次的新余學院，是新余市唯一一所公辦普通本科院校。校園占地2000畝，校舍建筑面積45萬平方米，教學科研儀器設備總值2.5億元，圖書館紙質圖書171.87萬冊、電子藏書134萬冊。在職教職工近900人，其中省級以上人才40余人，高級職稱230余人；在校生17000余人，設有新能源科學與工程、機電工程、數(shù)學與計算機、建筑工程等12個二級學院，現(xiàn)有36個招生專業(yè)。建校40年來，累計培養(yǎng)8萬余名畢業(yè)生。

新余學院是一所工學為主的應用型高校。堅持扎根新余大地、立足服務新型工業(yè)強市辦學，優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè)，初步形成了以工學為主、文理為基礎、新能源為特色的學科專業(yè)體系，2024年理工醫(yī)類專業(yè)占比為52.6%、畢業(yè)生占比為55.7%，能源動力、機械、電子信息等重點學科與江西“1269”和新余“6313”制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈適配度較高。在全省高校率先啟動轉型發(fā)展工作，大力推進“產(chǎn)教融合、校企合作”，走出了一條具有地方應用型本科高校特色的轉型發(fā)展之路，獲批為江西省首批轉型發(fā)展試點高校、全省唯一的“普職融合”改革試點高校，是教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地首批高校，入選教育部第二批1X證書制度試點院校。

人才培養(yǎng)質量不斷提升。同時獲批教育部“新工科”“新文科”研究與改革實踐項目；2023年，作為參與單位獲得國家級教學成果二等獎,作為主持單位獲得江西省教學成果特等獎。在全省高校第二輪專業(yè)綜合評價中，26個參評專業(yè)有1個專業(yè)排名全省第一、12個專業(yè)排名前50%。現(xiàn)有國家級一流本科課程、省級一流專業(yè)、省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、省級實驗教學示范中心、省級高水平教學團隊、省級一流課程50余門（個）。張景山老師所在團隊代表中國隊勇奪第18屆世界健美操錦標賽三人操和五人操兩塊金牌、團體賽銅牌的歷史性佳績。2023年、2024年最高錄取分數(shù)分別高出省控線81分、89分。畢業(yè)生就業(yè)去向落實率多年來高于全省平均水平，考錄國家電網(wǎng)人數(shù)多年來穩(wěn)居全省高校第二。

科學研究水平逐步提高。作為主持單位獲批數(shù)十項國家自然科學基金和社會科學基金項目，獲得多項省部政府和行業(yè)協(xié)會科研獎，實現(xiàn)了新余市獲省自然科學獎零的突破，年度發(fā)明專利突破40項?，F(xiàn)有鋰基新材料國家地方聯(lián)合工程研究中心、江西省動力儲能電池及材料重點實驗室、江西省高等學校硅材料重點實驗室、江西省裝配式建筑綠色建造技術工程研究中心、江西省交郵融合農村電商物流工程研究中心等多個國家和省級科研平臺。

服務地方貢獻日益彰顯。大力實施服務地方提效攻堅戰(zhàn)，先后與新余各縣區(qū)及周邊縣市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與新鋼集團、贛鋒鋰業(yè)等數(shù)十個龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和商會保持緊密合作。牽頭組建江西省房地產(chǎn)建筑產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合南昌大學、江西理工大學等高校共建產(chǎn)業(yè)研究院和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，積極參與新余“書記部長進校園”“投資新余”等品牌活動。積極打造“工博士”服務團2.0版，入選2024年江西省優(yōu)化營商環(huán)境優(yōu)秀案例。近年來承接新余市“十四五”“十五五”多項前期重大課題研究，年度科技成果轉化技術交易金額突破1300萬元。

新余學院是一所文明和諧美麗的高校。學校堅持社會主義辦學方向，高標準推進基層黨建工作，1個支部入選全國高校黨建工作樣板黨支部，1個二級黨組織被評為全省教育系統(tǒng)先進基層黨組織，1個支部被評為全省高校首批樣板支部，4人獲評新時代贛鄱先鋒。思政工作多次在全省考評中名列前茅，3個項目獲全省高校思政工作精品項目重點培育建設立項。被評為第一屆江西省高校十大文明校園，被納入江西省創(chuàng)建全國文明校園先進學校行列，連續(xù)四年通過江西省文明校園復查。學校堅持以文化人、以文育人，大力弘揚社會主義核心價值觀，打造了“沐浴經(jīng)典”“真人圖書館”“周末文化廣場”等校園文化品牌；“沐浴經(jīng)典”榮獲省高校優(yōu)秀教學成果一等獎，“真人圖書館”活動榮獲全國高校校園文化建設優(yōu)秀獎。學校近年多次榮獲全省“平安建設”先進單位。

站在新的起點上，學校不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，秉承“求新、求實、求善”的校訓，大力弘揚“解放思想、敢想敢干、搶抓機遇、真抓實干”的光榮傳統(tǒng)，努力踐行“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的辦學理念，堅定不移地走內涵式發(fā)展道路，全面實施“五大戰(zhàn)略”，打贏“七大攻堅戰(zhàn)”，突圍搶位新征程，固本興新再出發(fā)，奮力譜寫建設特色鮮明的高水平應用型本科院校新篇章，為打造新型工業(yè)強市、推進中國式現(xiàn)代化江西實踐貢獻力量。（數(shù)據(jù)截止2025年3月）

本次計劃引進港澳臺高層次人才共計5名，具體崗位如下：

（一）基本條件

1.持有港澳臺居民往來大陸通行證；

2.優(yōu)先招聘年齡在50周歲及以下的教師，重點引進年齡在45周歲及以下的優(yōu)秀中青年教師；

3.身心健康，能夠全職到校工作；

4.具有良好的職業(yè)道德，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及宗教政策，不從事與教師身份不符的活動，尊重當?shù)氐赖乱?guī)范和風俗習慣，遵守學校的工作制度和有關港澳臺專家的管理規(guī)定。

（二）有下列情形的人員不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

1.年薪20萬起，歡迎根據(jù)崗位職責面議；

2.博士學位津貼:服務期內1500元/月，符合《新余學院博士特殊津貼調整認定暫行辦法》中突出業(yè)績條件的，可申請調整至3000元/月，調整后連續(xù)發(fā)放三年。服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規(guī)定執(zhí)行；

3.聘期內提供高層次人才公寓；

4.科研啟動經(jīng)費：8-45萬，經(jīng)費使用按新余學院相關制度執(zhí)行;

5.未取得副高職稱的博士：簽訂協(xié)議后，按副高享受校內績效工資五年；

1.考試方式：采用線上/線下面試、考察相結合或“一事一議”的方式。

2.體檢：按《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢標準，在學校指定的衛(wèi)生機構體檢。

3.公示：在新余學院官網(wǎng)對擬引進人員名單按規(guī)定程序進行公示。

3.錄用：經(jīng)考試、體檢、考察合格，公示后，辦理入職手續(xù)。

1.報名時間：即日起至2025年12月31日（招滿即止）。

2.報名網(wǎng)址：https://zp.xyc.edu.cn，歡迎博士來校實地考察，學?？蓤箐N面試期間來回路費及住宿費。

3.咨詢電話：0790-6666026（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

本公告未盡事宜請參照《新余學院高層次人才引進工作辦法（2025年修訂）》余學院發(fā)[2025]19號執(zhí)行。

熱忱歡迎港澳臺優(yōu)秀人才加盟新余學院，共譜教育華章！

新余學院人事處

2025年6月3日