根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院（簡稱廣西質(zhì)檢院）是廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)管局直屬公益二類事業(yè)單位，建成國家食糖及加工食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心、國家石化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心、國家繭絲綢產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心等三個國家級質(zhì)檢中心，十個自治區(qū)級質(zhì)檢中心。集檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證認(rèn)可、標(biāo)準(zhǔn)化、科研創(chuàng)新、人才培訓(xùn)等質(zhì)量技術(shù)服務(wù)為一體，檢驗(yàn)檢測能力覆蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、消費(fèi)品、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)境等20多個領(lǐng)域。目前在用實(shí)驗(yàn)室5.
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截至報名首日（年齡需18周歲以上、35周歲及以下即
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于
（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5．現(xiàn)役軍人；
6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9．在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、補(bǔ)充公告及擬聘人員公示通過廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西質(zhì)檢網(wǎng)（www.gxqt.org.cn）發(fā)布。其他具體招聘事項(xiàng)通知在廣西質(zhì)檢網(wǎng)（www.gxqt.org.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：
2.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報名的形式，不接受現(xiàn)場遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報名。報名人員應(yīng)將報名材料掃描電子檔及本人簽字掃描件壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：hr@gxqt.org.cn。郵件標(biāo)題及壓縮包文件命名格式為“廣西質(zhì)檢院2025年公開招聘+姓名+崗位代碼”，報名材料按順序編號并命名（如：1-XXX報名表，2-XXX身份證），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。材料不全或者未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，不予受理。
3.報名材料：
（1）廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘工作人員報名登記表（附件2，可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)下載，貼好近期2寸彩照，打印后簽名處須手寫簽名，掃描成PDF格式）。
（2）有效居民身份證（正、反二面合并成一張PDF）。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報告；海外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）。
（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料，如機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員所在單位同意報考證明（加蓋單位或人事部門公章）等。
（6）本人近期免冠證件彩照。
每位報名人員限報一個崗位，重復(fù)報名視為無效。所提交的報名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報名人員自行承擔(dān)責(zé)任。報名人員提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。公開招聘期間，報名人員應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
我院收到報名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報名成功。如報考人員在報名后2個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我院人事部進(jìn)行咨詢。
4.報名人員不需繳納報名費(fèi)。
（二）資格審查
根據(jù)報名人員提供的材料，廣西質(zhì)檢院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘的全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考核、聘用資格；資格審查不合格的人員不列入考核對象。資格審查由廣西質(zhì)檢院紀(jì)檢監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
通過資格初審人員名單在本單位網(wǎng)站發(fā)布，不進(jìn)行個別通知，由應(yīng)聘人員自行查閱。
（三）考試方式
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，引進(jìn)高級職稱以上人員可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘，考核貫穿招聘工作全過程。
1.考核人選
通過資格審查符合報名條件的人員均作為考核人選。
2.考核方式
采取考察談話、查閱干部人事檔案、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等形式進(jìn)行。在以上考核均不影響聘用的情況下，如考核對象人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)時，該崗位增加面談考核環(huán)節(jié)，與考核對象面談，進(jìn)一步了解其專業(yè)素質(zhì)、研究創(chuàng)新潛力、崗位匹配度、溝通表達(dá)能力等情況并進(jìn)行評分。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為體檢人選。
（四）體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1的比例（考核對象人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)的，按面談評分由高到低排序）組織應(yīng)聘人員體檢。
體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的規(guī)定組織實(shí)施，體檢由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報考人員體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時參加體檢者，視同放棄資格。對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，由廣西質(zhì)檢院黨委研究確定是否根據(jù)面談評分由高到低遞補(bǔ)，確定人員后組織體檢。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，經(jīng)廣西質(zhì)檢院黨委集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7日（且不少于5個工作日）。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、擬聘崗位等。
（六）聘用
1.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考核應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。涉嫌犯罪的，交有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。本次招聘按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）實(shí)行回避。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3391282、0771-5530325。
（四）招聘聯(lián)系電話：0771-3389551。
廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院
附件1.廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度下半年公開招聘計劃崗位信息表.xlsx
附件2：廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘工作人員報名登記表.doc
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