年薪40-60萬,寧波東方理工大學(xué)韓兆軍課題組2025年博士后招聘公告

寧波東方理工大學(xué)是一所社會力量舉辦、國家重點支持、省市共同建設(shè)的小而精、高起點、高水平、國際化的新型研究型大學(xué)。由國際知名教育家、中國科學(xué)院院士陳十一擔(dān)任創(chuàng)校校長。
學(xué)校將以卓越的教育、科研和創(chuàng)新推動社會發(fā)展,并以服務(wù)國家發(fā)展、推動社會進步為使命,注重基礎(chǔ)研究、突出前沿交叉、強化工程技術(shù),形成以理學(xué)、工學(xué)、信息、商科為主,兼?zhèn)涮厣宋纳缈频膶W(xué)科體系。
學(xué)校堅持“志存高遠、求真務(wù)實”的培養(yǎng)特色,培養(yǎng)具有“寬厚基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力、家國情懷、國際視野”的拔尖創(chuàng)新人才。
詳情參見寧波東方理工大學(xué)官網(wǎng):http://www.eitech.edu.cn/
課題組由寧波東方理工大學(xué)創(chuàng)校教授韓兆軍領(lǐng)銜,致力于打造一支領(lǐng)先的綠色能源和環(huán)境材料研發(fā)團隊,提供包括納米技術(shù)、電化學(xué)、儲能(超級電容和電池)、綠色氫能、碳中和等領(lǐng)域的解決方案。
韓兆軍教授擔(dān)任過澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)院(CSIRO)首席科學(xué)家,納米材料實驗室負責(zé)人,新南威爾士大學(xué)副教授,以及昆士蘭科技大學(xué)Capacity Building副教授。共發(fā)表SCI論文180余篇,Google Scholar引用超11000次,H指數(shù)61。獲得過包括澳大利亞杰青,優(yōu)青,首屆40位40歲以下最具影響力澳大利亞亞裔,以及 Julius Career Award等榮譽和獎項。
●電催化,包括雙氧水(H2O2)特別是在酸性/中性條件下的工業(yè)化制備、綠氫特別是堿性HER和酸性OER非貴金屬催化劑、以及電化學(xué)合成有價值化學(xué)品(電轉(zhuǎn)X);
●碳中和,包括二氧化碳的電化學(xué)捕捉和轉(zhuǎn)化、催化劑設(shè)計、單一產(chǎn)物選擇率等;
●濕氣發(fā)電,包括功能層和電極材料的設(shè)計、器件放大等;
●多功能儲能器件,包括結(jié)構(gòu)超級電容、結(jié)構(gòu)電池、水系電池、電力儲能系統(tǒng)合成等。
博士后
招聘人數(shù):4-6 人
招聘條件:
1)愛國守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度;言行雅正,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范;自尊自律,公平誠信;
2)已取得或即將取得博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲;
3)有相關(guān)研究基礎(chǔ)和專業(yè)背景,包括但不限于:材料、化工、電化學(xué)、新能源、納米、催化等;
4)具有良好的學(xué)術(shù)背景,較強的獨立思考、科研、創(chuàng)新能力;發(fā)表過高水平文章或主持過國家、省部級科研項目者優(yōu)先;
5)具有良好的英文文獻調(diào)研、學(xué)術(shù)交流及寫作能力,良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1)與課題組負責(zé)人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
2)協(xié)助課題組申請申請國家及地方課題,并積極以負責(zé)人身份申請國家自然科學(xué)基金委項目及其他國家、省、市各級競爭性項目;
3)協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生;
4)協(xié)助課題組建設(shè)和管理。
1)綜合年薪稅前40-60萬(含地方政府博士后在站生活補貼);
2)繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。優(yōu)先支持申請政府人才公寓(可拎包入?。?/span>
3)在站期間可向地方政府申請不超過20萬元的科研經(jīng)費補貼;
4)對獲得國家基金委、中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的,寧波市給予各類項目1:1配套經(jīng)費支持;
5)博士后出站留在寧波工作的,可享受最高不超過60萬元的補貼。
應(yīng)聘者請將下列申請材料電子版以一個PDF文件形式發(fā)送到郵箱zjhan@eitech.edu.cn,并抄送給qyyang@eitech.edu.cn,郵件主題請注明“應(yīng)聘韓兆軍課題組博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”,對符合要求并通過初審者,將會通知安排面試?!?b>快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
1)中/英文個人簡歷;
2)2位同行專家推薦人的基本信息和聯(lián)系方式(含博士生導(dǎo)師);
3)2篇代表性論文全文;
4)根據(jù)個人學(xué)術(shù)背景、研究興趣及本課題組上述研究方向,簡要陳述科研工作設(shè)想和研究計劃(1-2頁)。
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