一、實(shí)驗(yàn)室介紹
腦科學(xué)是21世紀(jì)人類(lèi)最重要的科學(xué)問(wèn)題，是繼阿波羅登月技術(shù)和人類(lèi)基因組計(jì)劃后又一劃時(shí)代的科學(xué)工程，將為智能時(shí)代帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。在此大環(huán)境下，中國(guó)腦計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，將為未來(lái)帶來(lái)無(wú)限希望。
本實(shí)驗(yàn)室面向智能時(shí)代，聚焦腦科學(xué)研究，具體包括：
（一）光學(xué)腦機(jī)接口
1)讀腦：聚焦非侵入、深穿透、亞細(xì)胞分辨率光學(xué)顯微技術(shù)和儀器研發(fā)。如利用自適應(yīng)光學(xué)、波面整形等手段，獲取大腦深處亞細(xì)胞分辨率的神經(jīng)活動(dòng)信號(hào)等；
2)控腦：聚焦非侵入、精準(zhǔn)神經(jīng)調(diào)控技術(shù)和儀器研發(fā)。如采用聲光混合等手段，實(shí)現(xiàn)非侵入、精準(zhǔn)光遺傳等。
3）編解碼:聚焦AI技術(shù)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)大腦活動(dòng)信息的解碼和編碼。
（二）神經(jīng)生物學(xué)
1)神經(jīng)環(huán)路解析：聚焦情緒和記憶，利用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)，結(jié)合電生理、病毒示蹤等，解析神經(jīng)環(huán)路的機(jī)制機(jī)理，理解大腦的工作模式。
2)神經(jīng)疾病的環(huán)路干預(yù)：聚焦神經(jīng)精神疾病，采用光遺傳學(xué)、電刺激、電場(chǎng)刺激、數(shù)字藥物等物理手段，進(jìn)行環(huán)路干預(yù)、臨床診療。
二、合作導(dǎo)師
斯科教授(https://person.zju.edu.cn/kesi#0)
浙江大學(xué)光電學(xué)院和醫(yī)學(xué)院雙聘教授，博士生導(dǎo)師，腦科學(xué)與腦醫(yī)學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)，國(guó)家腦與腦機(jī)融合前沿科學(xué)中心副主任，國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)學(xué)神經(jīng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，國(guó)家光電技術(shù)國(guó)際聯(lián)合研究中心副主任。入選國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃等。
在Nature Photonics、PNAS、Molecular Psychiatry等發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇，其中1項(xiàng)成果被Science綜述文章引用,并高度評(píng)價(jià)為“開(kāi)啟了新一代顯微技術(shù)的大門(mén)”；2項(xiàng)成果被Nature Reviews Physics引用并做大篇幅報(bào)道；1項(xiàng)成果入選F1000，獲浙江大學(xué)十大學(xué)術(shù)進(jìn)展提名獎(jiǎng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目等。
三、崗位需求
（一）生物學(xué)方向：2-3名（即日起，招滿(mǎn)即止）
招聘要求：
1.有（或即將有）博士學(xué)位和學(xué)歷，具備神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、或相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)等“某一方向”的堅(jiān)實(shí)科研背景；
2.有神經(jīng)生物相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)表過(guò)較高水平的SCI學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、進(jìn)取心，及良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和表達(dá)能力。
（二）光學(xué)工程/生物醫(yī)學(xué)工程方向：2-3名（即日起，招滿(mǎn)即止）
招聘要求：
1.有（或即將有）博士學(xué)位和學(xué)歷，具備光學(xué)、物理、生儀、控制、電子、信息或計(jì)算機(jī)等“某一方向”的堅(jiān)實(shí)科研背景；
2.有光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、或儀器開(kāi)發(fā)、或控制系統(tǒng)、或AI算法等方面的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、進(jìn)取心，及良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和表達(dá)能力。
四、薪資待遇
1.提供優(yōu)質(zhì)的科研平臺(tái)、科研環(huán)境和科研經(jīng)費(fèi)支持；
2.年薪不少于30萬(wàn)元/年，另有年終獎(jiǎng)（根據(jù)績(jī)效）；
3.按杭州市當(dāng)前政策，博士后出站后1年內(nèi)留杭，并簽訂3年及以上工作合同的，享受市財(cái)政40~60萬(wàn)元博士后留杭補(bǔ)助（免稅）；若認(rèn)定為杭州市D類(lèi)人才的還可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元；
4.優(yōu)秀的博士后出站后可優(yōu)先進(jìn)入學(xué)校編制內(nèi)的教學(xué)科研系列的師資隊(duì)伍，或進(jìn)入合作研究中心/企業(yè)任職。
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含三位推薦人聯(lián)系方式）發(fā)至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并注明“應(yīng)聘博士后”。
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