因工作需要，寧波幼兒師范高等?？茖W校擬采用勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）愛崗敬業(yè)、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、任職資格、獲獎及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位職責 |
招聘專業(yè)及 學歷（學位）要求 |
其他資格條件 （職稱、年齡、工作經(jīng)歷等要求） |
招聘范圍 |
工作部門 |
工作地點 |
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行政管理 |
1 |
1.根據(jù)部門發(fā)展要求，協(xié)助處理寧波校區(qū)育才大廈的日常管理與運營工作； 2.負責協(xié)調(diào)育才大廈物業(yè)管理及各承辦單位的教育培訓服務(wù)保障工作； 3.協(xié)助做好寧波校區(qū)管理辦公室部分管理工作； 4.完成部門交待的其他任務(wù)。 |
專業(yè)不限； 本科及以上學歷，學士及以上學位。 |
符合下列條件： 1.應(yīng)屆生：原則上需在 歷屆生：已取得學歷學位證書，年齡≤35周歲（以身份證出生日期為準）。 2.有酒店管理工作經(jīng)歷或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或在校期間有學生干部經(jīng)歷的優(yōu)先。 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合文字能力和數(shù)字化應(yīng)用能力。 |
浙江省 |
教育培訓處（寧波校區(qū)管理辦公室） |
寧波校區(qū) |
三、聘用方式
擬聘用人員名單由學校核準后，辦理聘用手續(xù)。聘用方式采取勞務(wù)派遣方式，聘用人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，視考核情況確定是否續(xù)聘。
四、報名方式
報名時間：
報名辦法：請應(yīng)聘人員于
五、考試辦法
1、資格初審。應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。學校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，并擇優(yōu)確定面試入圍人員。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。
2、考試。本次公開招聘考試采取面試的方式進行?？荚嚂r間、地點另行通知。
待確定擬聘用人員后安排入職體檢和背景調(diào)查，體檢或背景調(diào)查不合格不予錄用。
六、聯(lián)系方式
人事處咨詢電話：0574-82371619，聯(lián)系人：
寧波東方人力資源服務(wù)有限公司
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