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湖北省嘉魚縣林業(yè)局林業(yè)科學(xué)研究所2025年6月面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘1名工作人員公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-06-20
  • 截止日期:2025-06-30
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

此招聘信息由湖北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《2025年湖北省就業(yè)援疆面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握嘉魚縣林業(yè)局林業(yè)科學(xué)研究所的招聘詳情,現(xiàn)特別針對嘉魚縣林業(yè)局林業(yè)科學(xué)研究所的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確,請同步留意總公告的變動情況

具體招聘公告如下:

為貫徹落實(shí)中央和湖北省委、省政府關(guān)于就業(yè)援疆相關(guān)工作決策部署,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,湖北省部分事業(yè)單位面向新疆博爾塔拉蒙古自治州(以下簡稱“博州”)、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持講政治、顧大局,鑄牢中華民族共同體意識。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融,各民族共同繁榮發(fā)展,不斷推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/font>

二、招聘計(jì)劃

2025年湖北省就業(yè)援疆?dāng)M專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體崗位計(jì)劃詳見《2025年湖北省就業(yè)援疆面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.博州、兵團(tuán)五師籍(高考時戶籍在博州、兵團(tuán)五師)高校畢業(yè)生;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(二)具體條件

詳見《崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名渠道

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)址:https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。每人限報(bào)1個崗位。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《應(yīng)聘人員須知》(附件2)和報(bào)名系統(tǒng)提示。

(二)時間安排

1.報(bào)名。6209:00——63017:00

2.資格審查。6219:00——719:00,招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收報(bào)名費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證:769:00789:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)資格審查與相關(guān)要求

應(yīng)聘人員報(bào)名期間,招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)同步進(jìn)行資格審查,及時反饋審查結(jié)果;未通過招聘單位資格審查的考生,可重新選報(bào)其他崗位。通過報(bào)名和資格審查的人員須按照招聘活動舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動,不按要求參加的視為自動放棄應(yīng)聘資格。博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局參與資格審查。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)。202578日,在兵團(tuán)第五師雙河市進(jìn)行。相關(guān)事宜詳見博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)站筆試公告。

2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。

3.筆試形式。現(xiàn)場閉卷考試。

4.筆試成績公布。由博州和兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局公布,并電話通知考生。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時間及地點(diǎn)。于筆試后2日內(nèi)在兵團(tuán)第五師雙河市進(jìn)行,具體以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試入圍及資格復(fù)審。面試入圍比例按照《崗位表》執(zhí)行,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。當(dāng)場評分,當(dāng)場通知考生面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)考試成績計(jì)算

1.考生總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試、面試兩項(xiàng)成績計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占40%60%。計(jì)算方式為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.成績公布。由博州和兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局公布考生成績及崗位排名,并電話通知考生。

六、體檢、考察

1.確定人選。根據(jù)考生考試總成績排序,按照招聘計(jì)劃11確定參加體檢、考察人選。如考試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。

2.體檢。由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),在指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3.考察。由招聘單位會同博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局,可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

七、公示

1.經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)公示,公示期5個工作日。

2.公示期間如收到問題反映,由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局調(diào)查核實(shí)。

3.對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生,取消其擬聘資格。

4.公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的,可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補(bǔ),并重新公示。

八、備案與聘用

1.對公示無異議人員,以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,由各用人單位向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請為擬聘人員辦理公開招聘結(jié)果審核備案和聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,簽訂聘用合同、約定試用期,并按所聘崗位執(zhí)行國家和我省規(guī)定的薪酬待遇。

2.聘用人員自接到用人單位報(bào)到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

上述安排如發(fā)生調(diào)整,將另行公告或通知。

政策咨詢電話(崗位條件咨詢電話見崗位表):

湖北省人力資源和社會保障廳:027-86656620、87812497

兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局:0909-6666321

附件12025年湖北省就業(yè)援疆面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員須知.doc

湖北省人力資源和社會保障廳

博州人力資源和社會保障局

兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會保障局

2025619

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202506/t20250619_5699216.shtml

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