二級(jí)單位：

繼續(xù)教育學(xué)院

用人部門：

協(xié)同創(chuàng)新中心

崗位名稱：

市場(chǎng)開(kāi)拓（戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向）崗位

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（繼續(xù)教育）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式開(kāi)展培訓(xùn)工作，制定階段性拓展計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶數(shù)量等指標(biāo)；

2.分析委托方需求及學(xué)員背景，明確課程體系定位，持續(xù)優(yōu)化課程設(shè)計(jì)方向；

3.開(kāi)發(fā)適應(yīng)數(shù)智經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的培訓(xùn)項(xiàng)目；

4.協(xié)助項(xiàng)目前期方案策劃、項(xiàng)目洽談；

5.配合項(xiàng)目落地及培訓(xùn)效果評(píng)估及質(zhì)量監(jiān)控。

應(yīng)聘條件：

1.具有研究生學(xué)歷，熱愛(ài)繼續(xù)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德水平；

2.熱情大方，踏實(shí)肯干，有創(chuàng)新思維，熟悉數(shù)智經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，具有“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)責(zé)任心，可接受出差;

3.有較強(qiáng)的文字能力，可支持項(xiàng)目方案策劃；

4.具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位待遇：

面議。

應(yīng)聘程序：

1.將應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)送電子郵件報(bào)名，在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘協(xié)同創(chuàng)新中心市場(chǎng)開(kāi)拓崗位”。

2.初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及各類相關(guān)資質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)歷等證書掃描件、其他證明以往工作業(yè)績(jī)的材料。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料電子版發(fā)至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

備注說(shuō)明：

此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無(wú)北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2025-06-19

截止日期：

2025-07-07

二級(jí)單位：

繼續(xù)教育學(xué)院

用人部門：

教學(xué)研究與管理辦公室

崗位名稱：

課程設(shè)計(jì)崗位

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（繼續(xù)教育）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.分析繼續(xù)教育行業(yè)趨勢(shì)及政策變化，識(shí)別潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)；

2.收集整理國(guó)家及地方的產(chǎn)業(yè)布局及相關(guān)政策，協(xié)助拓展新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)客戶；

3.制定階段性拓展計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶數(shù)量等指標(biāo)；

4.定期回訪重點(diǎn)客戶，策劃客戶活動(dòng)，增強(qiáng)合作關(guān)系；

5.協(xié)助項(xiàng)目前期方案策劃、項(xiàng)目洽談；

6.配合項(xiàng)目落地及后續(xù)執(zhí)行及評(píng)估。

應(yīng)聘條件：

1.具有研究生學(xué)歷，熱愛(ài)繼續(xù)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德水平；

2.熱情大方，踏實(shí)肯干，有國(guó)有企業(yè)、大型公司相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)責(zé)任心，可接受出差;

3.有較強(qiáng)的文字能力，可支持項(xiàng)目方案策劃；

4.具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位待遇：

面議。

應(yīng)聘程序：

1.將應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)送電子郵件報(bào)名，在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘教學(xué)研究與管理辦公室崗位”。

2.初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及各類相關(guān)資質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)歷等證書掃描件、其他證明以往工作業(yè)績(jī)的材料。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料電子版發(fā)至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

備注說(shuō)明：

此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無(wú)北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2025-06-19

截止日期：

2025-07-07