一、黃佳浩教授簡(jiǎn)介

黃佳浩教授，香港科技大學(xué)獲博士學(xué)位。

先后以高層次人才身份分別被引進(jìn)到南方醫(yī)科大學(xué)（2017年-2021年）和廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院（2022年至今），共主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

以第一作者或通訊作者身份在國(guó)際頂級(jí)期刊（包括Nature Communications、Biosensors & Bioelectronics和Analytical Chemistry等）共發(fā)表SCI論文32篇，累計(jì)影響因子超230。被引用總次數(shù)超過(guò)1000次，單篇最高被引228次，為ESI全球Top1%高被引論文。

業(yè)內(nèi)權(quán)威期刊（如Advanced Science、Analytical Chemistry和International Journal of Biological Macromolecules等）的資深審稿人。

廣東省人才優(yōu)粵卡（B卡）以及湛江市高層次人才卡（A類）的持有者。

研究方向：基于功能化納米材料的生物傳感與疾病治療。

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，遵守醫(yī)院博士后相關(guān)管理規(guī)定。

2.年齡在35歲以下（含35歲）近五年業(yè)績(jī)不低于廣東醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)行的博士學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。

3.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

4.不招收其他單位在職人員進(jìn)站從事博士后研究。

三、福利待遇

1.薪酬：實(shí)行稅前年薪制（含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金），年薪為40萬(wàn)-80萬(wàn)元人民幣；

2.博士后在站期間申請(qǐng)課題、發(fā)表論文、出版專著、獲得授權(quán)專利、科技成果獎(jiǎng)等，享受與本院在職人員同等的科技獎(jiǎng)勵(lì)待遇和科研經(jīng)費(fèi)配套政策；

3.博士后在站期間，提供博士后公寓一間；

4.博士后在站期間，根據(jù)博士后在站的臨床能力培養(yǎng)需求，可協(xié)助其完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)；

5.順利出站的博士后，可優(yōu)先入職醫(yī)院正式編制；

具體參照《廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院博士后工作管理辦法》（廣東醫(yī)附政發(fā)[2024]74號(hào)）。

熱誠(chéng)歡迎各位優(yōu)秀博士加入我們！

四、聯(lián)系方式

課題組聯(lián)系人：黃佳浩教授

聯(lián)系郵箱：jhuangaf@connect.ust.hk

科研部聯(lián)系人：閆老師，胡老師

聯(lián)系電話：0759-2387677

聯(lián)系郵箱：fykybyjs@163.com

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