根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）精神，現(xiàn)將蘭州城市學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
蘭州城市學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員10人。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《蘭州城市學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位列表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好；
3.具有招聘崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.
2.學(xué)歷層次為碩士研究生。具體崗位與崗位招聘條件詳見(jiàn)《崗位列表》。國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)碩士、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后納入招聘范圍。
3.中共黨員或預(yù)備黨員。
4.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證明材料。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)人員；
6.有師德失范行為人員；
7.有學(xué)術(shù)不端行為人員；
8.報(bào)考崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lzcu.edu.cn/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)登錄后選擇“蘭州城市學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員”項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人基本信息，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
3.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)代碼應(yīng)為同一張畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，由本人承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間為
（三）繳費(fèi)
根據(jù)甘發(fā)改收費(fèi)[2019]422號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在
（四）筆試
筆試時(shí)間為
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定
按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。未達(dá)到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)60分以上考生均可參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審時(shí)間
3.資格復(fù)審地點(diǎn)
蘭州市安寧區(qū)街坊路11號(hào)蘭州城市學(xué)院致遠(yuǎn)樓2樓228室黨委教師工作部（人事處）人力資源管理科。
4.資格復(fù)審材料
（1）本人身份證及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸證件照2張。
（2）碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（3）還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院?！稇?yīng)屆畢業(yè)生證明》與教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位人事管理權(quán)限部門(mén)開(kāi)具的《單位同意報(bào)考證明》。
（5）《準(zhǔn)考證》。
（6）招聘崗位要求的研究方向、獎(jiǎng)勵(lì)、政治面貌、本科專(zhuān)業(yè)、高校學(xué)生干部或?qū)＜媛気o導(dǎo)員經(jīng)歷等相關(guān)資料（證明）原件。
5.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
（六）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表對(duì)入圍人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格者不予聘用。
（七）面試
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員，不足1:3的，劃定面試最低分?jǐn)?shù)控制線60分。面試包括職業(yè)能力與綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力與履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀表等。面試實(shí)行百分制，全程錄音錄像，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試人員簽字確認(rèn)。具體面試時(shí)間與地點(diǎn)在蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布。
（八）總成績(jī)確定
總成績(jī)按照筆試占比60%，面試占比40%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。
（九）體檢
按照總成績(jī)排名與崗位招聘計(jì)劃等額確定入職體檢人員名單，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（十）考察
由學(xué)校安排考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（十）公示、備案與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，經(jīng)蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員，在黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)；公示后無(wú)異議的應(yīng)聘人員，經(jīng)學(xué)校上會(huì)審定后由黨委教師工作部（人事處）將相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)送省教育廳、省人社廳備案；經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，學(xué)校均可取消其報(bào)考與聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。
（五）未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)證信息在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）無(wú)法查詢(xún)或在“鼎立信”等網(wǎng)站查證有失信行為的應(yīng)聘人員，不予聘用。
咨詢(xún)電話(huà)：0931-5108881
監(jiān)督電話(huà)：0931-5108896
附件1：蘭州城市學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位列表.pdf
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