一、單位簡介
湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院（中國賽寶（湖南）實驗室/湖南省軟件評測中心/湖南省網(wǎng)絡與信息安全測評中心）成立于1975年，是湖南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位，中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的檢測實驗室、檢驗機構(gòu)和湖南省市場監(jiān)督管理局資質(zhì)認定（CMA）的檢驗檢測機構(gòu)，下設研究發(fā)展中心、網(wǎng)信中心、軟評中心等8個部門，現(xiàn)有職工70余人。
作為湖南省工信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)研究、信息化服務、檢驗檢測、評價認證的權(quán)威機構(gòu)，我院始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，圍繞制造強國和網(wǎng)絡強國建設，立足服務全省工業(yè)和信息化發(fā)展大局，守正創(chuàng)新，精業(yè)篤行，憑借過硬的專業(yè)技術(shù)能力，贏得了社會各界的廣泛認可，在業(yè)內(nèi)鑄就了良好的品牌形象和口碑。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具備良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不接受報名應聘:
1．曾受過刑事處罰、強制隔離戒毒的人員，或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2．曾被機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)開除黨籍或開除公職的人員，或者尚未解除黨紀政務處分的人員，或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、勞動用工備案系統(tǒng)不誠信名單，或者有其他不良信用記錄的人員；
4．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘編外工作人員，此次招聘崗位4個，招聘計劃人數(shù)為4-5名，具體招聘條件及要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2025年6月19日—2025年7月3日
2.報名方式：郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱hnxcygkzp@163.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效，材料不齊全
或弄虛作假的，視為報名無效。
報名材料：
①《湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報名表》（附件2），須手寫簽名；
②本人有效身份證（正、反面）、學歷學位證書和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件；
③招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門公章）。
（二）考試及面試：對符合條件的應聘者將電話通知筆試時間及地點，筆試內(nèi)容為崗位所需知識和能力。筆試結(jié)束后，將根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員（分數(shù)并列者一并入圍），面試方式為半結(jié)構(gòu)化面談?？忌偝煽儼垂P試成績占50%和面試成績占50%（總成績保留小數(shù)點后兩位）綜合計算。
（三）體檢與聘用：綜合筆試和面試成績，以擇優(yōu)錄取為原則，安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢，根據(jù)體檢情況確定擬聘用對象，在院網(wǎng)站公示3個工作日，公示后辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員實行試用期考核，試用期一般為二個月，考核不合格者，解除用工關(guān)系。
本次招聘考試成績一年內(nèi)有效，考生納入單位人才庫管理，當單位一年內(nèi)出現(xiàn)編外聘用人員空缺時可進行遞補。
五、工資及福利待遇
1.本院提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，工資由基本工資和績效工資組成，并按規(guī)定購買“五險一金”。
2.享受與編內(nèi)人員同等福利待遇，如法定節(jié)假日慰問關(guān)懷、工作餐補貼等。
3.提供與全院發(fā)展相適應的職業(yè)發(fā)展機會，包括能力培訓、獎勵表彰、職稱晉升等。
咨詢電話:綜合管理部0731-85121992
附件2：湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報名表.docx(17.18K)
湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院
2025年6月19日
附件1：湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院公開招聘編外人員崗位需求信息表
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 |
1 | 研究發(fā)展中心 | 產(chǎn)業(yè)研究員1 | 40歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1.牽頭工業(yè)和信息化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題研究項目，年產(chǎn)出深度研究成果不少于4份。 2.跟蹤工業(yè)和信息化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢，撰寫月度分析報告。 3.組織團隊開展調(diào)查研究，采集基礎信息，精準分析產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、問題，并提出發(fā)展建議。 4.對接行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)及工業(yè)企業(yè)，建立信息渠道，搭建產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫。 | 1.擁有3年以上產(chǎn)業(yè)研究或咨詢崗位工作經(jīng)驗，曾主導完成政府或智庫機構(gòu)的政策規(guī)劃或研究報告2份以上；能提供相關(guān)成果被采納證明（如批示件、項目書編號）者優(yōu)先。 2.具備扎實的文字功底（特別是研究報告撰寫能力）、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的信息搜集、整合與分析能力。 3.具備較強執(zhí)行力，能適應多項目并行工作節(jié)奏；能夠獨立承擔課題項目的主要研究工作并有效推進項目完成。 4.具有創(chuàng)新思維和開拓精神，對產(chǎn)業(yè)研究咨詢工作有高度的責任感和持續(xù)的熱情。 5.經(jīng)濟學、管理學、數(shù)據(jù)科學與人工智能、智能制造與自動化專業(yè)優(yōu)先。 | 2-3人 | 基本工資不低于15萬元/年，績效工資視貢獻而定 |
2 | 研究發(fā)展中心 | 產(chǎn)業(yè)研究員2 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1.跟蹤工業(yè)和信息化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢，撰寫月度分析報告。 2.開展調(diào)查研究，采集基礎信息，分析產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、問題，并提出發(fā)展建議。 3.承擔工業(yè)和信息化領(lǐng)域綜合報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題研究報告等重要文稿的起草與編制。 | 1.文字功底扎實，具有2年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位綜合文稿撰寫或產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的產(chǎn)業(yè)研究分析、溝通協(xié)調(diào)及信息搜集歸納能力。 3.具備創(chuàng)新思維和開拓精神，熱愛產(chǎn)業(yè)研究與咨詢行業(yè)。 4.文學、新聞學、經(jīng)濟學、管理學、數(shù)據(jù)科學與人工智能、智能制造與自動化專業(yè)優(yōu)先。 | 基本工資不低于10萬元/年，績效工資視貢獻而定 | |
3 | 軟評中心 | 人工智能工程師 | 40歲及以下 | 本科及以上 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 1.負責人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)的研究與實現(xiàn)。 2.參與人工智能、深度學習基礎平臺的選型、框架搭建和研發(fā)。 3.結(jié)合業(yè)務場景進行人工智能和機器學習的應用，包括圖像識別和NLP等。 4.參與項目的落地開發(fā)，與開發(fā)團隊合作完成模型應用和模型優(yōu)化。 5.推廣人工智能產(chǎn)品和解決方案，助力產(chǎn)品落地。 | 1.具有3年以上人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.較強的編程能力，熟練掌握Python、C++、Maltab等編程語言。 3.精通至少一種深度學習框架，包括但不限于PyTorch、TensorFlow。 4.具備人工智能、機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、圖像識別、智能識別相關(guān)的理論基礎和實踐經(jīng)驗。 5.踏實認真、責任心強，有團隊合作精神。 6.良好的職業(yè)道德，有進取心，能主動學習。 | 1人 | 基本工資不低于15萬元/年，績效工資視貢獻而定 |
4 | 財務部 | 會計 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 會計、會計學、財務管理、審計 | 1.負責業(yè)務成本核算與財務管理工作。 2.處理日常收支核算、稅費申報繳納等工作。 3.完成財務方面其他工作，保障財務合規(guī)、數(shù)據(jù)精準。 | 1.具有2年及以上財務工作經(jīng)歷。 2.具備初級及以上會計職稱。 | 1人 | 基本工資不低于8萬元/年，績效工資視貢獻而定 |
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1008918
