一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀(jì)律、品行端正；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有高中教師資格證，語文學(xué)科教師普通話二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話二級(jí)乙等及以上。

三、招聘崗位

01

02崗位要求

1.高層次人才：省市級(jí)學(xué)科帶頭人、副高以上職稱教師，年齡不超過65歲。

2.骨干教師：中級(jí)以上職稱，連續(xù)10年以上全日制高中教齡，年齡40歲以下。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生：雙一流大學(xué)、師范類本科院校，綜合類大學(xué)等具有本科及研究生學(xué)歷者。須在2025年7月前取得學(xué)位證、畢業(yè)證，英語專業(yè)四級(jí)證書(TEM-4)，計(jì)算機(jī)水平達(dá)到所在高校對(duì)大學(xué)生畢業(yè)條件的要求。

四、待遇福利

（一）年薪：根據(jù)職稱及教學(xué)能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪資面議。

（二）購買五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、帶薪寒暑假，享受團(tuán)建福利。

（三）高層次人才提供教師套房公寓，中級(jí)職稱以上教師提供單人教師公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙人間教師公寓。

五、招聘程序

01、報(bào)名

1.材料準(zhǔn)備：應(yīng)聘者按照我校的招聘條件及要求制作應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料順序?yàn)椋?/font>

①個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證；

②已取得學(xué)歷和學(xué)位證書（研究生學(xué)歷報(bào)考者，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的考生，境內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

③高級(jí)中學(xué)教師資格證；

④職稱證書；

⑤普通話等級(jí)證；

⑥計(jì)算機(jī)等級(jí)證；

⑦英語教師英語水平證明材料；

⑧相關(guān)特長(zhǎng)專業(yè)等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照我校的招聘條件及應(yīng)聘材料準(zhǔn)備要求，將應(yīng)聘材料按順序整理匯總生成一個(gè)Word或Pdf文檔，以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。將電子文檔發(fā)送至ynjgfz2020@163.com。（郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位）。本人也可以攜帶簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，直接到學(xué)校綜合樓二樓黨政辦公室。

3.資格審核：學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后，不定時(shí)分批次電話通知資格審查合格人員到校參加筆試、面試考核。

4.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2025年7月25日。

注意事項(xiàng)：

①所投個(gè)人簡(jiǎn)歷材料不予退還。

②如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格并向其所在學(xué)校、單位通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者追究相應(yīng)法律責(zé)任。

③違反國家政策法規(guī)、受過黨紀(jì)、行政處分或被追究刑事責(zé)任的，不得報(bào)名。

02、考核

1.高層次人才及骨干教師：通過面試、試講、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生：采用筆試、面試、試講、心理測(cè)試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績(jī)的40%，面試（含試講）占綜合成績(jī)的60%，心理測(cè)試作為參考。

筆試：主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

面試：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力。

試講：考察專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等。

心理測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

才藝展示：主要了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

03、體檢

體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定、體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

04、聘用

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件到達(dá)指定地點(diǎn)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

2.學(xué)科帶頭人、骨干教師到校簽訂勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：左老師13378854745

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ynjgfz2020@163.com

學(xué)校地址:昆明安寧市職教園區(qū)麒麟路19號(hào)附1號(hào)

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