一、學校簡介

1984年4月，經(jīng)紡織工業(yè)部批準，西北紡織工學院開設服裝設計專業(yè)。同年，服裝系成立，即西安工程大學服裝與藝術(shù)設計學院的前身。1986年創(chuàng)建國內(nèi)第一個服裝專業(yè)碩士學位授權(quán)點，培養(yǎng)了國內(nèi)第一批“服裝設計”碩士研究生。

服裝與藝術(shù)設計學院現(xiàn)有7個本科專業(yè)，16個專業(yè)方向，1個一級學科（設計學），6個學科方向。2000年設立設計藝術(shù)學二級碩士點，2011年獲批設計學一級學科碩士點，2017年設計學入選陜西省“國內(nèi)一流學科”培育項目。服裝設計與工程專業(yè)先后被評為國家級特色專業(yè)、國家級卓越工程師計劃專業(yè)建設點、國家級專業(yè)綜合改革試點、省級服裝人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、陜西省名牌專業(yè)、陜西省特色專業(yè)、省級重點學科。1998年服裝藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、紡織品設計、裝潢設計等專業(yè)被合并為藝術(shù)設計專業(yè)，學院的藝術(shù)設計專業(yè)先后被評為國家級特色專業(yè)、陜西省名牌專業(yè)、陜西省特色專業(yè)、省級“專業(yè)綜合改革示范區(qū)”和示范教學單位。2017年學院服裝設計與工程、服裝與服飾設計和表演專業(yè)獲批省級首批一流本科專業(yè)建設點；服裝與服飾設計、服裝設計與工程分別于2019年、2020年獲批國家級一流本科專業(yè)建設點。環(huán)境設計、美術(shù)學于2022年獲批省級一流專業(yè)建設點。視覺傳達設計于2022年獲批校級一流專業(yè)建設點。2022年獲批我國西部第一個“服裝與服飾設計”專業(yè)中外合作本科教育項目。學院為陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點學院，被中國服裝設計協(xié)會評為十大著名學府。學院建有“服裝智能設計與制造科研基地”、“陜西省服裝工程技術(shù)研究中心”、“一帶一路”服飾文化研究中心等6個省部級高水平科研平臺，以及共建了“服裝研究發(fā)展中心”、陜西省“服裝設計智能化重點實驗室”、“西紡文創(chuàng)眾創(chuàng)空間”等多個國家級省部級科創(chuàng)平臺。

學院逐步形成學科背景、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊。截至2025年6月，學院擁有教職工209人，具有高級職稱66人（二三級教授5人），引進特聘教授4人，入選國家萬人計劃青年拔尖人才1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃1人、三秦津貼人才享受者1人、陜西省高層次人才4人、陜西省科技新星1人、陜西省教學名師6人、陜西省高校青年杰出人才1人、陜西省省高?！罢n程思政教學能手”1人、陜西省省先進工作者1人，獲批2個陜西高校青年創(chuàng)新團隊。

經(jīng)過近40年的發(fā)展，學院逐步形成了藝、工、文學科交叉，文化傳承+科技創(chuàng)新的鮮明學科特色，在絲路服飾文化與創(chuàng)新設計、服裝虛擬仿真與數(shù)字化設計、服飾考古與復原、軍需被裝設計及功能性防護穿戴、文化創(chuàng)意產(chǎn)品設計等領域優(yōu)勢明顯。近年來，學院教師的科研成果豐碩，目前已承擔包括國家及省部級項目在內(nèi)的各類縱、橫向研究課題1334項，獲批國家自然科學基金項目3項，國家社科基金項目5項，國家藝術(shù)基金3項，教育部人文社科基金項目16項，教育部哲學社科后期資助重大項目1項和130余項政府委托重要項目。在國內(nèi)外公開學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)論文1400余篇，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI等高水平論文近300篇。出版高水平專著40余部，已取得科研成果2000余項。

學院堅持立德樹人根本任務，為黨育人、為國育才。作為第二批陜西省高校黨建工作“雙創(chuàng)”標桿院系及陜西省師德建設先進集體，學院黨建及思想政治教育成效顯著。2022年服裝設計系教工黨支部獲批了“第三批全國黨建工作樣板黨支部”，內(nèi)衣工程系獲批陜西省教科文衛(wèi)系統(tǒng)“五一巾幗標兵崗”，2023年服裝設計系被陜西省婦聯(lián)評為“陜西省巾幗文明崗”。近年來，4人分別獲陜西省十佳輔導員提名獎、陜西省優(yōu)秀輔導員、省級優(yōu)秀團干部稱號。獲省級研究生創(chuàng)新成果展一等獎4項，二等獎3項，三等獎2項。暑期社會實踐隊獲國家級榮譽稱號1個，省級2個。學院40年為國家培養(yǎng)了23000余名畢業(yè)生，其中涌現(xiàn)出梁子、劉薇、張達、顧怡、黎萬強、杜巖冰、萬一方、王徐蕾、景璐等一大批知名設計師和行業(yè)領軍人才。畢業(yè)生基礎扎實，素質(zhì)全面，在社會上享有極高的聲譽。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度、品行端正、遵紀守法；

3.具有招聘和崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和其他條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的、由學校結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查；

4.自然科學類博士研究生35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、有博士后經(jīng)歷者38周歲以下（1987年1月1日以后出生）；人文社科藝術(shù)類博士研究生37周歲以下（1988年1月1日以后出生）、有博士后經(jīng)歷者40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；具有高級職稱40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；學科領軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干可放寬至50周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

碩士研究生40周歲以下(1985年1月1日后出生）、且具有副高級職稱。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；服務期計算截止時間為2025年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及待遇

（一）學科領軍人才

1.崗位要求：在學術(shù)前沿領域取得高水平研究成果、在國家戰(zhàn)略需求領域取得重要成果、受到業(yè)界公認的領軍人才；

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、無償提供校內(nèi)人才房。

（二）學科帶頭人

1.崗位要求：在國家重點研究領域嶄露頭角、已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會影響的中青年人才；

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、同時按校內(nèi)政策提供人才房。

（三）學術(shù)骨干

1.崗位要求：在本學科領域具有良好的學術(shù)影響力、取得較高的學術(shù)成果的專家、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ氖〖壡嗄陮＜遥?/span>

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、同時按校內(nèi)政策提供人才房。

（四）青年博士

1.崗位要求：畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)、具有較大學術(shù)潛力的優(yōu)秀博士（后）；

2.崗位待遇：事業(yè)編制、提供充足的科研啟動經(jīng)費、安家費、住房補貼；根據(jù)本人業(yè)績完成情況、按學校相關(guān)政策提供人才房。

（五）招聘崗位

注：非常優(yōu)秀博士可以直接聘為副教授職稱，非常優(yōu)秀博士副教授的高層次人才可聘為教授。

五、人事管理方式

博士研究生按照事業(yè)編制進行管理；碩士研究生經(jīng)首聘期考核合格后、在教學、科研方面成果業(yè)績突出者、可擇優(yōu)申請納入事業(yè)編制。

六、簡歷投遞和聯(lián)系方式

（點擊查看）">應聘者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件名稱格式：應聘崗位+學歷/職稱+姓名。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：15191899657。

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