一、單位介紹
礦產資源研究設計所系中央企業(yè)礦冶科技集團有限公司（原北京礦冶研究總院）二級非獨立法人單位，成立于1959年，主要從事工藝礦物學研究，是貫穿于資源勘查-礦山建設-礦山生產全鏈條的重點研發(fā)設計機構。業(yè)務范圍為礦產資源可利用性評價、選冶工藝流程工藝礦物學診斷技術以及礦物自動分析技術與裝備研發(fā),資源所工藝礦物學研究水平在國內處于領先地位。根據工作需要，現面向社會公開招聘礦產資源研究設計所所長，有關事項公告如下：
二、招聘崗位及職責
招聘崗位：礦產資源研究設計所所長，1人
崗位職責：主持研究所全面工作，履行安全生產第一責任人職責；負責生產運營、深化改革、戰(zhàn)略規(guī)劃、干部人事與人才引進、財務管理以及網絡安全與信息化等工作。
三、崗位基本條件及任職資格
1．應聘崗位應具備以下基本條件：
（1）具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（2）具有正確的業(yè)績觀，遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)，有良好的作風形象和職業(yè)信譽；
（3）熟悉國家及行業(yè)的相關政策及法律法規(guī)，具有較強的創(chuàng)新意識和管理能力，有較強的理解、決策和執(zhí)行能力以及處理復雜問題和突發(fā)事件的能力；
（4）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
2．任職資格：
（1）具有工藝礦物學、地質、礦物加工等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有正高級工程師或同級職稱；
（3）年齡一般應在50周歲以下；
（4）具有國有企業(yè)或其他大中型企業(yè)總部部門、二級子企業(yè)正職工作經歷，或副職2年以上工作經歷（未滿2年的應當在上述副職崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上）；
（5）從事5年以上工藝礦物學、地質、礦物加工等相關工作背景優(yōu)先；
四、報名時間與方式
應聘者按照要求于
1.報名表詳見附件。
2.工作總結，內容包含近三年的個人經營、管理業(yè)績總結、工作思路（不超過1500字）。
3.身份證、學歷/學位、職稱或其它資格證書、獲獎證書掃描件。
郵箱：zhuxiaodan@bgrimm.com
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