為優(yōu)化我市教育系統事業(yè)單位人員結構，促進我市教育事業(yè)高質量發(fā)展。根據按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等規(guī)定，鄒平市教育系統面向社會公開招聘6名高層次學科教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘數量
共6名，具體崗位見附件。
（二）招聘范圍
碩士、博士畢業(yè)生。
二、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力。
2.40周歲以下（1984年7月以后出生）。
3.應聘人員應提供國家承認的學歷學位證書，且報名使用的學歷、學位應有對應關系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，海外留學生所學專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近，具體由用人單位主管部門認定。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排。
5.應于
6.持有符合條件報考崗位的教師資格證書，須于
鄒平市機關事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，現役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應于
其他人員應聘的，應在
在職人員應聘的，要征得所在單位同意，并提供同意報考證明。
三、招聘程序
按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。具體程序如下：
（一）個人報名。報名時間：
1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄鄒平市人民政府網站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”欄目，點擊相應報名入口，根據個人情況選擇報考類別，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名。在同一個報名時限內，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統自動生成的《2025年鄒平市教育系統公開招聘高層次學科教師報名表》（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》。2025年應屆生的《報名表》由學院蓋章，已參加工作的往屆畢業(yè)生由現工作單位蓋章，已離校的2025年應屆畢業(yè)生和暫無工作的往屆畢業(yè)生在蓋章處手寫未就業(yè)承諾書并簽名上傳?！秷竺怼芬唤洿蛴。瑘竺畔⒓礋o法修改。
3.上傳報名材料。①《報名表》。應聘人員將蓋章后的《報名表》掃描（JPG格式）上傳。②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG格式）；③畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）；留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認證書；④崗位條件中涉及到的相關資格條件材料彩色掃描件（JPG格式）。⑤簽字的《誠信承諾書》（掃描版，JPG格式）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規(guī)定處理。
（二）資格審查。用人單位主管部門負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
（三）面試評議。
面試準考證打印時間：請通過現場資格審核的考生于
面試評議時間：
面試包括試講和答辯兩部分，時間共計15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分（面試試講前備課時間為30分鐘），答辯占40分（內容涉及教育教學基本理論、基本能力）。試講用教材：使用相應學段學科現行教材，考生不準自帶教材及相關資料。
面試評議結束后，在合格分數線以內由高分到低分按招聘計劃1:1的比例公布考察人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數線為70分，低于最低分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。
考試成績在鄒平市人民政府網站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”欄目向社會公布。
（四）考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察，根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消應聘資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示聘用。根據面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在鄒平市人民政府網站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”欄目公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關手續(xù)；發(fā)現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘工作人員設置最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他
對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次公開招聘工作由鄒平市人力資源和社會保障局、鄒平市教育和體育局負責具體組織實施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：0543-4268073
招聘監(jiān)督電話：0543-4268068
附件：2025年鄒平市教育系統公開招聘高層次學科教師崗位需求表.xls
鄒平市教育和體育局
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