根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，我單位擬專項(xiàng)公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省疾病預(yù)防控制中心為副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職責(zé)。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（二）報(bào)名材料

考生請(qǐng)將《湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》（本人手寫簽名掃描件）、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書或證明（基礎(chǔ)學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供）、相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等材料掃描件、“報(bào)考資格條件”要求提供的其他相關(guān)資料及所在單位同意報(bào)考證明（目前已就業(yè)人員提供）等，一同發(fā)送至rsc_hbcdc@163.com郵箱

（三）資格審查

1.網(wǎng)上初審?？忌W(wǎng)上報(bào)名后，同步進(jìn)行資格初審，審查通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審查結(jié)果通過電子郵件通知。請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告及《崗位表》內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，認(rèn)真對(duì)待需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容，慎重填報(bào)。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。網(wǎng)上初審合格的人員，在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試時(shí)間另行通知。

（四）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：年齡條件按周歲計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則考生應(yīng)為1994年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以及報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。對(duì)到期未能取得的，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.專業(yè)知識(shí)筆試原則上按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到《崗位表》中規(guī)定的比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定。

五、考試考核

（一）專業(yè)知識(shí)筆試

根據(jù)崗位所需專業(yè)知識(shí)要求，專業(yè)知識(shí)筆試考核公共衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、臨床醫(yī)學(xué)等內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)理論知識(shí)水平。筆試實(shí)行百分制，總分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。發(fā)布筆試成績(jī)的同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試

免筆試崗位，考生全部進(jìn)入面試。需筆試崗位，根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)，依據(jù)面試入圍比例確定面試人員。末位成績(jī)并列考生均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試實(shí)行百分制，總分100分，時(shí)長(zhǎng)10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

（三）實(shí)踐操作考核

所有參加面試考生均參加實(shí)踐操作考核。實(shí)踐操作采取實(shí)驗(yàn)操作、現(xiàn)場(chǎng)答辯、案例分析及推演等方式開展，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生專業(yè)工作技能、實(shí)際操作能力、分析研判及解決工作中專業(yè)具體問題的能力。實(shí)踐操作考核實(shí)行百分制，總分100分，時(shí)長(zhǎng)15~60分鐘。

（四）總成績(jī)的計(jì)算方式

免筆試崗位，總成績(jī)由面試成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)兩部分構(gòu)成，其計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作考核成績(jī)×60%；其他崗位，總成績(jī)由專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成，其計(jì)算公式為：總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐操作考核成績(jī)×30%。同一招聘崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，免筆試崗位的面試成績(jī)高者居前；需筆試崗位的筆試成績(jī)高者居前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t面試成績(jī)高者居前；若各項(xiàng)成績(jī)都相同，則組織加試。

（五）各環(huán)節(jié)考試均實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌P試成績(jī)?cè)诳己蟾鶕?jù)題本難易程度、考生成績(jī)水平劃定，并在中心網(wǎng)站面向社會(huì)公布。面試、實(shí)踐操作考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試、實(shí)踐操作考核人數(shù)僅1人參加的，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及實(shí)踐操作考核成績(jī)?cè)诤笔〖膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hbcdc.com）面向社會(huì)公布。

六、體檢、考察

（一）按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，由湖北省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定復(fù)檢機(jī)構(gòu)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)?？忌毻瓿扇矿w檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）考察工作由湖北省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的考生，由湖北省疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hbcdc.com）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由省衛(wèi)健委向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北省疾病預(yù)防控制中心調(diào)查核實(shí)。

（三）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案，可按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北省疾病預(yù)防控制中心及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，湖北省疾病預(yù)防控制中心可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hubei.gov.cn）、湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.hbwsrc.cn/）及湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hbcdc.com）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hbcdc.com）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話：027-87652027，監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87652042、87572009。

十一、其他

考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，掃描或拍照后通過傳真、郵寄等方式提交湖北省疾病預(yù)防控制中心。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由湖北省疾病預(yù)防控制中心據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

湖北省疾病預(yù)防控制中心

2025年6月27日

附件1：湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202506/t20250627_5708303.shtml