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電子科技大學成都學院2025年教育創(chuàng)新研究中心招聘公告

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 節(jié)日福利 定期/免費體檢 免費班車 餐飲補貼 帶薪寒暑假
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基本信息
公告詳情

根據學校工作需要,現公開招聘教育創(chuàng)新研究中心高級研究員2名,現將本次招聘有關事項公告如下:

一、單位介紹

電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的,以本科層次為主的全日制普通高等學校。

學校創(chuàng)建于2001年,現有7個二級學院,60余個專業(yè),在校學生19000余名,學校以電子信息和計算機類專業(yè)為核心,涵蓋理、工、經、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。學?,F有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū),其中,成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū);什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。

學校立足成都,輻射全國,以建設有特色的高水平應用科技大學為目標,致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎和工程實踐能力,具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。

二、崗位職責

(一)高等教育政策研究員

1.開展政策研究,對國家教育政策、高等教育發(fā)展趨勢、國內外一流大學發(fā)展動向以及學校發(fā)展面臨的重要問題等方面進行研究和調研,為學校發(fā)展提供信息咨詢和政策建議;

2.負責國內外高水平大學建設情況、發(fā)展趨勢變化的跟蹤、比較研究等;跟蹤第三方評估機構中相關兄弟高校發(fā)展態(tài)勢,協調研究學校拓展辦學空間的思路和方案;

3.負責學校重要文件、報告和領導交辦的文字材料的起草;

4.搜集、匯總與填報學校重要數據,完善學校發(fā)展重要指標體系;

5.跟蹤我校及我校學科國內排名情況,研究制定我校學科國內評價提升方案,推動方案落實;

6.協助學校發(fā)展戰(zhàn)略的研究、執(zhí)行、管理,制定學校教育事業(yè)發(fā)展的中長期及階段性規(guī)劃,及時跟蹤國內外高教改革發(fā)展動態(tài),為學校的改革與發(fā)展提供具有前瞻性和可行性的研究報告,為學校領導和有關部門提供相關的決策資訊;

7.辦理上級領導安排的其他工作。

(二)教育心理學研究員

1.理論研究與實證研究:圍繞教育教學心理、教學策略、學生發(fā)展、心理健康等方向,設計實驗、問卷調查或大數據分析,探究教育心理規(guī)律;

2.課題申報與管理:主持或參與國家級、省部級科研項目,撰寫研究報告,推動科研成果轉化;能在SSCI/SCI/CSSCI等核心期刊發(fā)表論文,出版專著或參與教材編寫,提升學科影響力;

3.學術交流與合作:參加國內外學術會議,與教育學、認知科學、人工智能等領域專家合作,促進跨學科研究。

4.教育咨詢與評估:為學校提供課程設計、學業(yè)評價、心理健康教育等專業(yè)建議;開發(fā)心理測評工具,推動科學評估;

5.基于研究成果,為學校的改革與發(fā)展提供具有前瞻性和可行性的研究報告,為學校理事會提供相關的決策資訊提交專業(yè)報告;

6.開展學科與團隊建設,參與重點實驗室建設,推動學科競爭力提升;牽頭或加入科研團隊,整合資源開展重大課題攻關;

7.辦理上級領導安排的其他工作。

三、招聘條件

(一)高等教育政策研究員

1.熱愛教育研究工作,熟悉高等教育教學研究發(fā)展規(guī)律;

2.碩士研究生及以上學歷,教育學、高等教育管理等相關專業(yè),博士學歷或中級以上職稱優(yōu)先考慮;

3.主持或參與過高等教育政策研究、發(fā)展規(guī)劃編制等相關科研項目和發(fā)表過相關論文,有實證研究經驗,熟悉實證研究的前沿理論;

4.個人如有研究團隊的,將優(yōu)先考慮;

5.具有較強的文字功底,能熟練撰寫各類文字材料;

6.具有較強的獨立處理和協調相關事務能力,細心、誠實、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

7.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

8.具有3年以上高校工作經驗者優(yōu)先;

9.面試時需提供相關項目研究報告(非涉密)及科研論文。

(二)教育心理學研究員

1.熱愛教育研究工作,熟悉高等教育心理健康等方向,能設計實驗、問卷調查或大數據分析,探究教育心理規(guī)律;

2.碩士研究生及以上學歷,心理學、應用心理學、教育心理學、發(fā)展心理學、認知心理學等相關專業(yè),研究主題與高校學科發(fā)展方向契合,博士學歷或中級以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具備學校心理輔導、教育評估、教師培訓等實踐經驗,持有心理咨詢師(如國家二級)、心理健康教育教師資格等相關證書者優(yōu)先;

4.個人如有研究團隊的,將優(yōu)先考慮;

5.具有較強的文字功底,能熟練撰寫各類文字材料具有較強的獨立處理和協調相關事務能力,細心、誠實、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

6.具有3年以上教育行業(yè)科研工作經驗者優(yōu)先考慮;

7.面試時需提供相關項目研究報告(非涉密)及科研論文。

四、薪資待遇

一經錄用,待遇從優(yōu),享受寒暑假帶薪、五險一金、免費班車、用餐補貼、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇和學年績效,其他薪資待遇視個人業(yè)績能力面議。

五、簡歷投遞方式

請將簡歷以附件形式投遞郵箱cduestchr@126.com(郵件標題和附件名字請務必注明應聘崗位+學歷+專業(yè)+應聘者姓名+高校人才網),請勿打包。簡歷通過篩選后將通過郵箱發(fā)送面試通知。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】


電子科技大學成都學院

人力資源部

202571

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