招聘啟事
一、導師及課題組介紹
莊柳靜，浙江大學百人計劃研究員，浙江省萬人青年拔尖人才，生物傳感器國家專業(yè)實驗室、生物醫(yī)學工程教育部重點實驗室、腦機智能全國重點實驗室PI，博士生導師，美國賓夕法尼亞大學與浙江大學聯(lián)合培
所在團隊依托于浙江大學生物傳感器國家專業(yè)實驗室及智能傳感器與高端醫(yī)療裝備浙江省重點實驗室、生物醫(yī)學工程教育部重點實驗室，從事仿生嗅覺和味覺傳感技術研究近30年，在人工嗅覺與電子鼻、生物醫(yī)學傳感與檢測、Bio-MEMS等方面積累了大量研究經(jīng)驗和基礎。在“智能傳感器”、“新一代人工智能”、“腦科學與類腦研究”等重點領域開展長期深入研究，在國際上率先開展仿生嗅覺和味覺傳感技術基礎和應用研究。在Chemical Reviews、Nature Communications、PNAS、Advanced Science、Small、Biosensors and Bioelectronics等高水平期刊發(fā)表論文400余篇，出版中英文著作《仿生傳感與智能感知》、《生物醫(yī)學傳感技術》、《生物醫(yī)學傳感與檢測》、《人工嗅覺與人工味覺》、《Micro/Nano Cell and Molecular Sensors》、《Bioinspired Smell and Taste Sensors》12部，授權專利40余項。成果獲浙江省自然科學學術一等獎、浙江省科學技術一等獎、教育部自然科學二等獎、教育部技術發(fā)明二等獎等。
由于項目需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后1名。博士后期間主要工作內(nèi)容為G蛋白偶聯(lián)受體制備提純及仿生嗅覺傳感器研究。
崗位要求
二、招聘要求
1.具有結構生物學等相關博士學位，具備制備提純G蛋白偶聯(lián)受體的經(jīng)驗；
2.有較好的學術業(yè)績和科研潛質；
3.熱愛科研，具有合作精神和團隊意識。
三、個人待遇
1.提供有競爭力的薪資待遇，入職后可以租住學校提供的博士后公寓。
2.支持申請國家級、省部級、校級各類優(yōu)秀博士后計劃，提供國外訪學、交流機會。
3.在站期間可申報學校專業(yè)技術職務資格，加入浙江大學后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務、專職研究員崗，或進入省部級重點實驗室，如濱江研究院等。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1836062043201863795
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