國家干細胞資源庫（簡稱資源庫）是由國家科技部和財政部批復的國家科技資源共享服務平臺，隸屬于基礎支撐與條件保障類國家科技創(chuàng)新基地，依托單位是中國科學院動物研究所。資源庫建立了完善的質量管理體系，并通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）組織的ISO20387生物樣本庫認可和ISO17025校準和檢測實驗室認可。資源庫主導發(fā)布了首個干細胞國際標準ISO24603、首個人源干細胞國家標準GB/T42466-2023以及首個干細胞團體標準T/CSCB0001-2020，同時還主導發(fā)布20余項、參與起草40余項各類型標準。并建立了不同來源的、不同發(fā)育潛能的細胞系近3100株，共計90000余份細胞，申請細胞資源相關專利60余項，細胞資源支撐開展國家兩委局備案的十余項干細胞臨床研究項目，其中五項獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準的I/II期藥物臨床試驗批件。
現(xiàn)因相關工作需要，擬面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位
（一）細胞資源技術主管崗位人員1名
1.崗位職責
（1）負責干細胞及其衍生資源的建立、保存、流通、質控等關鍵技術的研發(fā)，推動細胞資源領域技術創(chuàng)新。
（2）研發(fā)并建立各類細胞資源，如多能干細胞、功能細胞、工具細胞、多能干細胞分化來源功能細胞、組織來源細胞、疾病模型細胞、永生化細胞、報告體系細胞資源等，滿足行業(yè)發(fā)展需求。
（3）推動不同來源類器官資源的構建，開發(fā)類器官及器官芯片制備的關鍵技術，建立類器官功能評價體系。
（4）跟蹤細胞資源領域的前沿技術動態(tài)，制定并執(zhí)行干細胞資源相關技術的研發(fā)規(guī)劃。
（5）與各相關部門緊密協(xié)作，為細胞資源的培養(yǎng)、保藏等提供技術支持。
（6）識別并解決細胞資源建立與共享過程中的技術問題。
（7）負責細胞資源中心人員的技術培訓，并參與公眾科普活動。
（8）完成交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）發(fā)育生物學、干細胞與再生醫(yī)學、分子生物學、化學或相關專業(yè)背景，具有敏銳的對于前沿動態(tài)及最新技術的捕捉能力。
（2）有獨立開發(fā)細胞建系或衍生資源相關技術經驗者優(yōu)先。
（3）良好團隊協(xié)作與溝通能力，能承擔跨部門技術指導與培訓任務。
（4）
（5）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當放寬。
（二）質量檢測技術主管崗位人員1名
1.崗位職責
（1）負責干細胞及其衍生資源的質量檢測體系開發(fā)，以及質量檢測技術開發(fā)與創(chuàng)新，重點開發(fā)高靈敏度、高通量的檢測方法。
（2）研發(fā)并優(yōu)化針對遺傳疾病細胞、通用型細胞、工具細胞種子細胞等新型細胞資源的質量評價技術，制定細胞活性、純度、功能性及安全性的檢測標準，推動細胞檢測技術的規(guī)范化和行業(yè)發(fā)展。
（3）主導類器官及器官芯片的質量檢測體系開發(fā)，建立三維結構、功能性指標及長期穩(wěn)定性的創(chuàng)新評價模型，提升類器官檢測方法的標準化。
（4）追蹤細胞質量檢測技術國際動態(tài)，制定前瞻性技術研發(fā)規(guī)劃，推動檢測技術創(chuàng)新與專利布局。
（5）協(xié)同資源、質控及研發(fā)部門，為細胞資源的制備流程優(yōu)化、質量風險控制提供技術支持，解決檢測技術落地中的關鍵問題。
（6）主導檢測方法的驗證與標準化工作，確保符合相應法規(guī)要求，優(yōu)化檢測成本與效率，建立自動化檢測流程。
（7）負責質量檢測團隊的技術培訓，開發(fā)檢測技術操作規(guī)范，參與行業(yè)標準制定及公眾質量安全科普宣傳。
（8）完成交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）擁有生物學、細胞生物學、發(fā)育生物學、干細胞與再生醫(yī)學、藥學、生物化學與分子生物學等相關專業(yè)背景。
（2）精通細胞活性、遺傳穩(wěn)定性、微生物檢測等核心技術，掌握流式細胞術、qPCR、NGS等檢測技術，具有新型檢測技術開發(fā)經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉《中國藥典》或相關國家檢驗標準，熟悉生物制品或細胞質量評價體系，主導經歷檢測方法標準化項目，有ISO/GMP體系行業(yè)實踐經驗者優(yōu)先。
（4）具備跨部門協(xié)作能力、技術問題快速響應意識。
（5）須有碩士及以上學位，在學期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應聘崗位職能的專業(yè)技能。
（6）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當放寬。
三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內工資、福利待遇等參照國家、中國科學院和動物所相關制度執(zhí)行。
五、應聘材料
（一）個人簡歷和應聘人員基本情況登記表（見附件）。
（二）北京市戶口復印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）。
（三）身份證復印件，學歷、學位證書復印件。
（四）各類證書等相關證明材料。
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料經初步審核通過后，應聘人員將收到通知參加后續(xù)競聘程序。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）報名截止時間：
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘職位+個人姓名+學歷學位（如：細胞資源技術主管+張某+博士）”。
E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
國家干細胞資源庫網站：http://www.nscrc.cn/
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來源鏈接：
http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202506/t20250630_7876705.html
