因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘3名企業(yè)編制工作人員。
一、招聘對象和條件
報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡在35周歲以下（1989年7月1日以后出生）；其他相關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間計(jì)算到本公告發(fā)布日；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及技能要求；
6.具備招聘崗位要求的其他條件（詳見附件招聘計(jì)劃表）。報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須持有與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
二、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用招聘網(wǎng)站報(bào)名進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日9時(shí)—7月10日12時(shí)。
（二）招聘網(wǎng)站報(bào)名：報(bào)考人員須登錄杭州青少年活動(dòng)中心人才招聘平臺https://www.hzqsn.com/#/job（以下簡稱活動(dòng)中心招聘平臺）注冊并按招聘崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)報(bào)名信息。身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。完成報(bào)名后，報(bào)考人員請務(wù)必關(guān)注活動(dòng)中心招聘平臺，通過“個(gè)人中心”查看報(bào)名狀態(tài)及結(jié)果。
僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
（三）資格初審。工作人員將對報(bào)考人員信息逐一審核，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；審查未通過，可在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。各招聘崗位不設(shè)開考比例。
（四）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)證件（證明）原件一致。崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)名稱，以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為認(rèn)定依據(jù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.招聘計(jì)劃中若有要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職及社會(huì)兼職等經(jīng)歷。
三、考試
（一）雙語自然劇場教師、早教教師崗位須參加筆試、試講、面試。
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分為100分。
試講根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分按照1:4比例確定試講對象，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定試講對象。試講滿分為100分，合格分為60分，試講成績不合格者不進(jìn)入面試。
雙語自然劇場教師的試講考核采用專業(yè)才藝展示+模擬上課的方式，專業(yè)才藝展示形式為英語演講、英語朗誦、英文歌唱、英文劇目演繹、英文配音、英文脫口秀、英文主題辯論等，考生可自選內(nèi)容、形式進(jìn)行展示。
早教教師的試講考核采用幼兒活動(dòng)錄像提交+模擬上課的方式，幼兒活動(dòng)錄像提交的具體要求將在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行通知。
面試根據(jù)報(bào)考人員試講成績從高分到低分按照1:4比例確定面試對象，不足4倍比例的，按該崗位試講實(shí)際參考人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不能列入考察、體檢對象。
（二）行政管理人員崗位須參加筆試、面試。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。
面試根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按照1:4比例確定面試對象，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不能列入考察、體檢對象。
（三）面試均采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核報(bào)考人員綜合素質(zhì)，包括思維邏輯、溝通表達(dá)、應(yīng)激應(yīng)變、儀態(tài)儀表等綜合情況。
面試入圍人員須根據(jù)通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者未按時(shí)參加資格復(fù)審、因資格復(fù)審被取消面試資格或書面確認(rèn)不參加面試的，雙語自然劇場教師、早教教師崗位可按試講成績，行政管理人員可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名審核通過的考生可根據(jù)后續(xù)通知公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄活動(dòng)中心招聘平臺，至“個(gè)人中心—準(zhǔn)考證打印”欄目下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（五）總成績
1.雙語自然劇場教師、早教教師崗位，筆試成績占總成績的30%，試講成績占總成績的40%，面試成績占總成績的30%。
行政管理人員崗位，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
2.考生必須憑準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加考試?？忌稍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到活動(dòng)中心招聘平臺查詢成績。
筆試、試講、面試等的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)組織實(shí)施，如因不可抗力等原因無法按時(shí)開展考試的，將適時(shí)提前發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注活動(dòng)中心招聘平臺。
四、考察體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，雙語自然劇場教師、早教教師崗位以試講成績高的排位在前；行政管理人員崗位以筆試成績高的排位在前?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
雙語自然劇場教師、早教教師崗位體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。行政管理人員崗位按照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格、或考察及體檢完成后放棄入職的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、錄用
體檢合格人員，確定為擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)，簽訂全日制勞動(dòng)合同。
六、其他說明
對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
聯(lián)系人：葉老師、于老師
咨詢電話：0571-85821106，85821021
工作時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00（周六、周日休息）
監(jiān)督投訴電話：0571-85821008
本公告由杭州青少年活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2025年7月企業(yè)編制工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx
杭州青少年活動(dòng)中心
2025年6月30日
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