01、南昌大學簡介
南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖3個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4260余畝，校舍建筑面積149萬余平方米，總體占地面積5460余畝，校舍建筑總體面積202萬余平方米。
學校前身江西醫(yī)學院、江西大學和江西工業(yè)大學分別溯源于1921年創(chuàng)建的江西公立醫(yī)學專門學校、1940年創(chuàng)建的國立中正大學和1958年創(chuàng)建的江西工學院。1997年南昌大學被教育部列入國家“211工程”重點建設大學，2004年成為教育部與江西省人民政府共同建設大學，2005年南昌大學與原江西醫(yī)學院合并組建新的南昌大學。
黨和國家領導人、教育部和江西省委、省政府高度重視學校的建設與發(fā)展。2008年10月，習近平同志視察學校時深情寄語“南昌大學前景無限”。2016年2月，習近平總書記再次親臨學校視察，就高?？蒲袆?chuàng)新和人才培養(yǎng)發(fā)表重要講話，并勉勵學校走創(chuàng)新發(fā)展之路，希望當代大學生珍惜韶華，用青春鋪路，讓理想延伸。2017年學校進入國家“雙一流”世界一流學科建設高校行列。2018年學校成為教育部與江西省部省合建高校。2021年2月，《江西省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》中明確提出“舉全省之力辦好南昌大學，爭取進入世界一流大學建設高校行列”。
南昌大學設有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個國家臨床重點?？啤２牧峡茖W與工程學科入選國家“雙一流”建設學科，共有6個學科入選省高峰優(yōu)勢學科。本部現(xiàn)有在編教職工4206人，包括中國科學院院士3人、中國工程院院士2人，有國務院學位委員會學科評議組成員2人，國家級教學團隊2個、虛擬教研室建設試點4個。
02、經(jīng)濟管理學院簡介
南昌大學經(jīng)濟管理學院源起于中國經(jīng)濟思想史泰斗
現(xiàn)有教職工176人，其中專業(yè)教師135人，教授34人，副教授58人，擁有博士學位93人。國家級人才1人，省級人才17人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，省政府特殊津貼專家1人，全球前2%頂尖科學家2人，獲全國寶鋼優(yōu)秀教師獎2人。擁有統(tǒng)計學、理論經(jīng)濟學2個一級學科博士學位授權點，統(tǒng)計學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、工商管理4個一級學科碩士學位授權點，以及應用統(tǒng)計、工商管理（MBA）、金融（MF）、會計（MPAcc)、工業(yè)工程與管理（IE）5個專業(yè)碩士學位授權點。經(jīng)濟學、工商管理、金融學、會計學和工業(yè)工程5個本科專業(yè)，全部入選國家一流本科專業(yè)建設點。
03、工商管理學科簡介
南昌大學工商管理學科始建于1983年，2006年經(jīng)國務院學位委員會批準成立工商管理一級學科碩士授權點。經(jīng)過40余年的精勤進取，已形成特色鮮明、相對穩(wěn)定的研究方向，包括會計學、企業(yè)管理、旅游管理、技術經(jīng)濟及管理4個研究方向。
工商管理學科現(xiàn)有專任教師58人，其中教授28人，副教授29人有85%專任教師獲外單位碩士及以上學位，且46人具有博士學位，博士化率79.3%，45歲以下教師占44.8%，具有海外留學經(jīng)歷的教師13人。全國教指委委員1人，全國優(yōu)秀教師2人，享受國務院津貼2人，國家社科重大首席專家2人，省級教學名師4人，享受省政府津貼4人，江西省高校學科帶頭人6人，江西省“雙千計劃”哲學社會科學領軍人才（青年）2名，贛鄱俊才支持計劃·高校領軍人才培養(yǎng)項目（青年領軍人才）1名，井岡特聘教授2人、井岡青年學者2人。
工商管理學科布局科研團隊4個，近五年在《Management Science》《Journal of Banking & Finance》《管理世界》《經(jīng)濟研究》《會計研究》《旅游學刊》等國內外期刊上發(fā)表論文706余篇，獲省社科優(yōu)秀成果獎11項，獲省社科優(yōu)秀成果獎7項；獲國家級項目58項，省部級項目146項。學院全方位支持師生進行國際交流、訪學，已與拉夫堡大學、悉尼大學、匹茲堡大學、普瓦提埃大學等國內外高校建立了教學科研合作項目。
04、崗位需求
招聘崗位：學科領軍人才、學科優(yōu)秀人才
招聘學科：企業(yè)管理（亟需）、公司財務、審計、技術經(jīng)濟管理等
1）招聘條件：
第一，應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。
第二，學科領軍人才應具有較強學術組織力，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就；學術思想活躍，對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構想，能夠帶領所在學科進入國內領先地位，并在學科前沿領域沖擊國內領先、國際先進水平。
第三，學科優(yōu)秀人才應具有較強學術能力，在本學科內具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W科建設具有創(chuàng)新性構想，具有支持本學科保持或沖擊國內先進水平的潛力。一般應具有國內外知名高?；蚩蒲性核┦亢螅?/span>2年及以上）經(jīng)歷，具備沖擊國家級青年人才的潛力。新聘人員和學校簽訂的聘用合同準聘期為6年，完成任期目標簽訂續(xù)聘合同。
05、薪資待遇
1）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，具體一人一議；
2）提供豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研支持；
3）提供人才住房一套或購房補貼，妥善安排配偶工作；
4）為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質教育資源；
5）學校附屬三甲醫(yī)院提供醫(yī)療保障；
6）符合條件者可享受南昌市人才引進政策：對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。
7）符合條件者可申請江西省、南昌市、南昌大學、經(jīng)濟管理學院等各級人才培育項目。
06、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：
電話：0791-83969463
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