一、博士后進站要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍的公民;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的思想政治素質,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,身心健康,為人正直,廉潔自律,具有良好的師德師風;
4.符合應聘崗位所需的其他條件。
(二)任職要求
1.年齡在35周歲以下(含35周歲);
2.獲得博士學位,且獲得學位時間一般不超過3年,身體健康。
二、崗位待遇
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬。
2.科研配套
提供有競爭力的科研啟動經費。支持博士后競爭各類科研項目,獲得省級及以上的博士后科研項目按項目資助金額給予1:1配套獎勵。
3.福利待遇
博士后在站期間提供免費人才公寓;子女入托、入學享受研究院教職工同等待遇。
4.人才發(fā)展
博士后研究工作出站評價意見獲良好及以上評價的博士后可優(yōu)先留在研究院,聘為專職科研人員;并享有相應引進人才待遇:購房補貼、安家補助和人才津貼等。
三、崗位需求
序號 |
合作導師 |
主要研究方向 |
擬招收人數 |
對擬招收博士后的要求 |
郵箱 |
博士專業(yè) |
|||||
1 |
胡老師 |
1、人工智能、深度學習; 2、機器學習及人工智能; 3、信號檢測與處理; 4、目標識別、調制識別; 5、計算機視覺。 |
3 |
信號處理相關專業(yè),計算機相關專業(yè),機器學習/模式識別/計算機視覺相關專業(yè)。 |
hujf@uestc.edu.cn |
2 |
楊老師 |
1、移動通信、無線網絡、物聯網、通信和計算的協(xié)同、數據和能量一體化傳輸、 2、分子通信。 |
2 |
通信、網絡、計算機或微波電路、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) |
kunyang@uestc.edu.cn |
3 |
劉老師 |
1、無線通信、網絡、移動計算、物聯網; 2、分子通信 |
2 |
通信、網絡、計算機或微波電路、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) |
liuqiang@uestc.edu.cn |
4 |
李老師 |
1、圖像處理; 2、醫(yī)學影響分析; 3、計算機視覺。 |
2 |
計算機、應用數學、電子信息等專業(yè)背景;從事圖像處理、計算機視覺、醫(yī)學圖像分析、計算機圖形學、計算幾何、機器學習方向的科學研究或工程技術研發(fā)者優(yōu)先。 |
Chunming.li@uestc.edu.cn |
更多崗位信息詳見:http://psrx.com.cn/company/detail/129_j.html
四、報名方式
1.符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網”命名,發(fā)送至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn;【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
2.詳細個人簡歷,簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單;
3.學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件。
五、單位簡介
電子科技大學長三角研究院成立于2020年,為電子科技大學和衢州市人民政府合作舉辦的科研機構。研究院專注于集成電路、人工智能等關鍵技術領域,構建了“8研究所N中心N團隊”的科研體系,共引進高層次科研人員150余人,國字號人才27人。瞄準重大科學問題與“卡脖子”關鍵技術,已建成1個國家級平臺、1個國家級平臺分支機構和5個省部級平臺,共承擔國家級與省部級科研項目65項,發(fā)表高水平論文500余篇。吸附高質量產業(yè),專注科技成果轉化,積極聯合校友資源,累計吸附和孵化企業(yè)51家,累計實現營收超4.3億元,稅收超3100萬元。聚焦地方產業(yè)升級,與地方頭部企事業(yè)單位共建11個聯合創(chuàng)新中心和聯合實驗室,助力地方形成新質生產力,為區(qū)域經濟高質量發(fā)展蓄勢賦能。
一、崗位需求
序號 |
用人平臺 |
人數 |
重點引進方向 |
崗位要求 |
投遞郵箱 |
1 |
未來科學研究院 |
若干 |
陶瓷材料、涂層材料、有機-無機復合材料、金屬基復合材料等。 |
1.專業(yè)方向:細胞生物學、生物化學、應用化學、分子生物學等相關專業(yè)博士。 2.具備獨立撰寫、申報及承擔科研課題的能力; 3.具有獨立設計、開展和優(yōu)化實驗的能力,并按時完成實驗和匯報工作; 4.具有較強的科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責地完成博士后研究工作; 5.具有較強的英語聽說讀寫能力; 6.應屆博士畢業(yè)生或已獲博士學位不超過五年,品學兼優(yōu); 7.身體健康,年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件; 8.近三年內以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文,研究成果突出者優(yōu)先考慮。 |
hr-hic@zju.edu.cn |
2 |
先進微納儲能團隊 |
2 |
/ |
1.近五年內獲得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文; 2.具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價金屬電池、液流電池等領域研究經歷,對科學研究興趣濃厚; 3.年齡不超過35周歲,保證全職從事博士后研究工作,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
hr-hic@zju.edu.cn,bob_hao@zju.edu.cn |
3 |
余學功課題組 |
若干 |
1、無機非金屬材料、高溫冶金、硅酸鹽物理化學等方向,掌握玻璃、陶瓷等材料的制備、加工、表征等技術; 2、玻璃中氣泡的形成、演化過程及其去除工藝和機理研究; 3、物理/化學/材料等專業(yè),石英材料或化工方向。 |
1.近三年內獲得材料、化學、礦物工程等相關專業(yè)博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲; 2.保證全職從事博士后研究工作; 3.具有相關學科背景和科研經驗,近三年內以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇及以上高質量研究論文或專利;從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮; 4.具有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作意識; |
qiyu10@zjd.edu.cn |
4 |
智能醫(yī)藥研究所 |
若干 |
1.癌癥、神經退行性疾病、器官纖維化等退行性疾病的遺傳、分子、免疫、代謝和多組學等病理機制的基礎研究。 2.利用基因編輯、表觀遺傳改變、mRNA、新型納米材料、化學生物學等技術,實現功能細胞的改造,包括新型功能設計、增強和微環(huán)境識別等方面。探索新型智能人工細胞,設計并驗證具備免疫攻擊保護、合成細胞因子表達、光-紅外-熱-力控和基因原位寫入等創(chuàng)新功能的智能細胞。 3.設計智能生物材料和診療系統(tǒng),能夠智能響應疾病微環(huán)境的載體材料,用于高效遞送基因、蛋白、化學藥物和影像試劑等,并實現對疾病的早期精準診斷和治療。 4.進行高效藥物篩選、藥物優(yōu)化和開發(fā)工作,基于新的靶點和治療策略,結合生物信息學、生物化學、藥物學和細胞生物學等多學科,進行智能化藥物研發(fā)。 |
(1)近三年內獲得博士學位,身心健康,年齡不超過35周歲; (2)具有相關學科背景、良好的英語聽說讀寫能力,有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力; (3)能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經歷。 |
hr-hic@zju.edu.cn |
更多崗位信息詳見:http://psrx.com.cn/company/detail/1307_j.html
二、材料提供
1.個人簡歷(包含學習簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內容)。
2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。
3.符合招聘崗位要求且有意向者,請將相關資料發(fā)至相關郵箱,郵件命名為“姓名+博后+高校人才網”?!?b>快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
三、單位簡介
浙大杭州科創(chuàng)中心是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。中心以打造世界一流水平、建設未來發(fā)展的全球科技創(chuàng)新中心為目標,以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線,形成一批世界前沿的基礎學科群,建設一批世界一流科學研究基礎設施,匯聚一批世界拔尖的科學家和創(chuàng)新團隊,產出一批具有影響力的重大共性技術成果,集聚一批具有世界競爭力的創(chuàng)新型產業(yè)集群,探索有利于基礎研究、應用研究和產業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機制。
一、崗位需求
用人部門 |
職位名稱 |
學歷要求 |
招聘人數 |
崗位職責 |
應聘條件 |
投遞郵箱 |
認知與衰老課題組 |
博士后 |
博士研究生 |
若干 |
(1)具備一定的獨立研究能力,并按研究組的計劃完成博士后研究任務; (2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,與團隊負責人共同承擔重大研究項目,并在相關領域的重要SCI期刊上發(fā)表論文; (3)協(xié)助課題組其他成員開展相關課題研究; (4)完成領導交辦的其他工作。 |
(1)已獲得或即將獲得神經科學、神經生物學或生物信息學等相關專業(yè)的博士學位,并以第一作者身份在相關領域的SCI期刊上發(fā)表論文1篇及以上; (2)在神經生物學,細胞生物學、分子生物學、或生物信息學等研究領域有一定科研工作經驗; (3)具備獨立工作能力,樂于接受新思想,并展現出活躍的科學思維; (4)具備良好的英語閱讀、寫作和口語交流能力。 |
wangshuang@gdiist.cn |
通用類腦計算體系結構與系統(tǒng)課題組 |
博士后 |
博士研究生 |
若干 |
(1)以科研工作為主,能獨立按計劃完成博士后研究任務; (2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,協(xié)助課題組申請科研課題,在領域內SCI重要刊物、高水平國際會議上發(fā)表論文; (3)協(xié)助課題組其他成員開展相關課題研究,分享最新研究發(fā)現; (4)完成領導交辦的其他工作。 |
(1)具有計算機、電子信息等相關專業(yè)博士學位,在相關領域以第一作者身份發(fā)表SCI研究論文或頂會論文; (2)有計算機體系結構、類腦計算、芯片設計與驗證、組合優(yōu)化、圖論相關經驗者優(yōu)先; (3)具備熟練的Python/C++或Verilog編程能力,熟悉Linux系統(tǒng)使用,具有較好的英文讀寫能力; (4)具備較強的獨立開展科研工作的能力、執(zhí)行力、溝通表達能力和團隊合作精神; (5)對課題組研究方向具有濃厚興趣,樂于接受新事物,樂于交流分享,科研思維活躍。 |
yuanshuo@gdiist.cn |
神經網絡數據計算與可視化課題組 |
博士后-人工智能/AI4S方向 |
博士研究生 |
若干 |
(1)參與課題組相關項目研究; (2)積極申請中國博士后科學基金或其他科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域內重要刊物上發(fā)表論文; (3)完成課題組長交辦的其他工作。 |
(1)已獲得或即將獲得計算機科學、應用數學、自動化、電子信息等相關專業(yè)的博士學位,博士期間或近3年以第一作者身份發(fā)表高水平期刊論文1篇及以上;年齡在35周歲以下,一般博士畢業(yè)不超過3年; (2)對AI for Science研究有濃厚興趣,具備獨立工作的能力,善于思考、勤于學習、態(tài)度積極、樂于接受新事物??释谠擃I域取得高水平的科研成果,并致力于推動前沿研究的發(fā)展; (3)熟悉一或多個具體的技術方向,如生成式模型、大語言模型、隱式神經表示、圖像處理、計算機圖形學等。具備良好的Python或C++等軟件開發(fā)語言的編程能力; (4)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神。 |
ywang@gdiist.cn |
腦機芯片與系統(tǒng)課題組 |
博士后 |
博士研究生 |
若干 |
(1)以科研工作為主,能獨立按計劃完成博士后研究任務; (2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,協(xié)助課題組申請科研課題,在領域內SCI重要刊物、高水平國際會議上發(fā)表論文; (3)協(xié)助課題組其他成員開展相關課題研究,分享最新研究發(fā)現; (4)完成領導交辦的其他工作。 |
(1)具有集成電路、微電子、電路與系統(tǒng)或電子信息工程等硬件設計類專業(yè)的博士學位,在相關領域以第一作者身份發(fā)表SCI研究論文或權威會議論文; (2)具有模擬電路設計、生理電信號處理相關芯片設計等研究領域經驗者優(yōu)先; (3)具備熟練的芯片設計能力,熟悉cadence環(huán)境下的芯片設計、仿真及流片流程者優(yōu)先; (4)具有較好的英文讀寫及表達能力; (5)具備較強的獨立開展科研工作的能力、執(zhí)行力、溝通表達能力和團隊合作精神; (6)對課題組研究有濃厚興趣,樂于接受新事物,樂于交流分享,科研思維活躍。 |
tangtao@gdiist.cn |
更多崗位信息詳見:http://psrx.com.cn/company/detail/267_j.html
二、其他福利
1.社保
按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分由廣東省智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.退稅獎勵
依據相關規(guī)定,在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。
3.租房和生活補貼
按照《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定,根據員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予一定金額補貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內的人才公寓的租賃。
4.戶口與子女按照相關規(guī)定協(xié)助解決本人珠海/橫琴戶口,協(xié)助解決子女上學問題。
注:具體補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準。
三、聯系方式
請?zhí)峁﹤€人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關證明學術/專業(yè)能力的材料。符合要求者將安排面試,應聘者資料恕不退還,廣東省智能院將予以保密。
應聘者請將材料發(fā)送至對應郵箱,郵件請注明“應聘博士后-姓名-高校人才網"。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
四、單位簡介
廣東省智能科學與技術研究院于
研究院擁有
智能院聯合全國首個人工智能超算中心科技基礎設施,聚焦具有緊迫戰(zhàn)略需求的重大領域和有望引領未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點,通過交叉學科研究,解析大腦認知信息系統(tǒng),研究原創(chuàng)性腦認知理論,研發(fā)類腦核心算法、類腦智能計算模型和智能計算系統(tǒng),發(fā)展認知智能信息技術。從創(chuàng)新源頭上強化我國智能科學前沿研究以及智能技術的創(chuàng)新能力。
一、崗位支持
1.崗位機會:良好的科研平臺和充足的科研經費支持,深入參與建設全球首個高重頻超導中能自由電子激光裝置。
2.培訓發(fā)展:清晰的職業(yè)發(fā)展通道,完善的崗位晉升機制;多元化的職工培訓體系、多層次的人才培養(yǎng)計劃;不定期舉辦高水平學術活動及講座,支持參加國內外各類學術會議,赴國內外大科學裝置開展訪問交流。
3.薪酬待遇:研究院提供具有競爭力的薪酬待遇,并按規(guī)定落實有關人才待遇。
(1)在站博士后享受深圳市生活補助36萬元(分三次發(fā)放),研究院工資不低于25萬元/年。其中,世界排名前200名的高校(不含境內高校)獲得博士學位的,可申請廣東省海外博士后人才支持項目(最高享受60萬元在站資助和40萬元出站留粵資助);
(2)博士后出站留深可享受深圳市出站留(來)深生活補助36萬元;在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個月內與市內單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,再按國家資助標準給予1:1經費資助,最高不超過30萬元;優(yōu)秀博士后可優(yōu)先留院工作,享受區(qū)級生活補助30萬元,有機會申請深圳市特聘崗位人才項目,并享受相應崗位待遇。
4.人才服務:專業(yè)團隊協(xié)助申報各級科研課題,申請國家及省市區(qū)等各級人才項目。
5.生活保障:協(xié)助解決人才子女入學(園),優(yōu)先申請租住光明區(qū)人才住房。
6.其它:按深圳市事業(yè)單位標準繳納五險一金,享受帶薪年假和年度健康體檢,協(xié)助落戶和接收人事檔案等。
二、崗位條件
1.遵紀守法,具有良好的科學道德,嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協(xié)作的職業(yè)精神;
2.年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年;
3.掌握專業(yè)領域內主流實驗設備、仿真軟件或工程工具,具備數據分析或系統(tǒng)集成能力;
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,能適應多學科交叉研究環(huán)境,對技術難題或科學問題有獨立探索能力;
5.具有大科學裝置建設、儀器研發(fā)相關經驗者優(yōu)先。
三、崗位需求
序號 |
專業(yè)組 |
專業(yè)要求 |
研究方向 |
招收人數 |
1 |
加速器物理組 |
加速器及自由電子激光相關專業(yè)或方向 |
加速器物理 |
1 |
2 |
自由電子激光物理組 |
加速器及自由電子激光相關專業(yè)或方向 |
自由電子激光物理 |
1 |
3 |
超導腔系統(tǒng)組 |
微波專業(yè) |
高性能超導腔工藝研究 |
2 |
4 |
超導腔系統(tǒng)組 |
應用物理 |
超導材料性能及鍍膜工藝研究 |
1 |
更多崗位信息詳見:http://psrx.com.cn/company/detail/335_j.html
四、應聘方式:
(1)微信掃碼或搜索關注“IASF人才招聘”公眾號,選擇“加入我們”-“校園招聘”投遞簡歷。(關注公眾號可實時了解應聘進度)
(2)登錄www.iasf.ac.cn,進入“加入我們”投遞簡歷。
五、單位簡介
深圳先進光源研究院(原深圳綜合粒子設施研究院)是深圳推進粵港澳大灣區(qū)、深圳中國特色社會主義先行示范區(qū)重大戰(zhàn)略落地實施,助力粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設的重要布局,于
研究院致力于建設一臺基于超導直線加速器的中能高重復頻率X射線自由電子激光裝置(Shenzhen Superconducting Soft x-ray Free Electron Laser, S3FEL),電子能量為2.5GeV,重復頻率達到1MHz,首批規(guī)劃建設4條波蕩器線,14個實驗站。S3FEL堅持以前沿科學技術發(fā)展和核心產業(yè)需求為導向,建成后將成為全球首個重復頻率達百萬赫茲的超導中能自由電子激光裝置,為物理、化學、生物醫(yī)藥、材料科學、能源科學等學科中的世界科技前沿研究領域提供先進的研究手段。
溫馨提示:此公告招聘截止日期為
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