因智庫發(fā)展需要，我院按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會市場化招聘工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院（對外名稱：中國人民大學(xué)長江經(jīng)濟(jì)帶研究院）是宜賓市人民政府與中國人民大學(xué)合作共建的新型智庫，也是中國人民大學(xué)授權(quán)的“高質(zhì)量發(fā)展與中國式現(xiàn)代化”博士后培養(yǎng)基地和博士研究生實踐基地。研究院自2017年11月運行以來，始終堅持市校雙方共建共管，管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制高效運行，業(yè)務(wù)部門分工協(xié)作，形成了獨具中國人民大學(xué)特色與鮮明地方特點的新型智庫體系。

研究院累計開展研究課題155項，上報咨政內(nèi)參120多期，獲得重要批示40次，出版專題著作16本，建成長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展城市數(shù)據(jù)庫；打造《長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展版圖報告》《長江經(jīng)濟(jì)帶綠色創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)報告》《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈協(xié)同發(fā)展指數(shù)報告》、長江經(jīng)濟(jì)帶思想沙龍等特色品牌；舉辦7屆長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展高端論壇和2屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈協(xié)同發(fā)展論壇；多次接受《新聞聯(lián)播》采訪報道，在《人民日報》、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等主流媒體發(fā)文700多篇；組織黨政干部人才培訓(xùn)班12期、專題講座10場，提供信息產(chǎn)品參閱550多期；有序推進(jìn)校企合作、教育合作、聯(lián)盟合作等平臺建設(shè)。致力于建設(shè)成為“最高水平研究長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展的知名平臺”，為國家戰(zhàn)略決策、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、區(qū)域及地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供決策咨詢和智力支持。

二、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件1。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）學(xué)歷及相關(guān)證書要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得的國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于公告發(fā)布日期之前取得。

（七）工作年限：報考者的工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止公告發(fā)布日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月視為滿1年）。

（八）有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.有吸毒史的人員；

5.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.存在回避關(guān)系的；

8.與前用人單位簽署有競業(yè)限制協(xié)議且競業(yè)限制期尚未屆滿的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘工作分為報名、資格審查、考試和面試、考察、體檢、聘用等階段。

（1）報名

本次采用網(wǎng)上報名的方式，請報名人員填寫《宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院市場化招聘報名登記表》（可將個人簡歷作為本表附件），以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”的方式命名，于2025年7月24日（星期四）18:00前將報名登記表、資質(zhì)證書和相關(guān)證明材料掃描件等通過電子郵件發(fā)送至郵箱cjy2017@ruc.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。

（2）資格審查、考試和面試

研究院將綜合考慮職位要求和報考者自身條件確定參加筆試和面試人員名單，相關(guān)筆試和面試信息以電話/短信方式通知為準(zhǔn)，請各應(yīng)聘人員確保通訊暢通。

（3）考察

研究院將根據(jù)考生考試筆試、面試綜合排名情況確定考察人選，并查閱考察人選的個人資料。

（4）體檢

研究院將組織考察合格的應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)，相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理。

（5）聘用

通過考察和體檢的擬錄用人員，試用期為兩個月，按本崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)薪酬；試用期滿綜合表現(xiàn)合格，簽訂兩年期勞動合同，合同期滿進(jìn)行綜合考評，考評合格者予以續(xù)聘。

六、管理和待遇

此次招聘人員按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院人事管理規(guī)章制度》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，與宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，由研究院進(jìn)行全面管理。

人員聘用后，按照《宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院人事管理規(guī)章制度》規(guī)定核發(fā)薪酬福利，繳納“五險一金”。

七、注意事項

1.報名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報名登記表，對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、面試及聘用資格。

2.工作地點：四川省宜賓市三江新區(qū)國興大道沙坪路7號·（市科技創(chuàng)新中心）科技島D2-B座11樓。

3.工作時間：按照國家法定工作日執(zhí)行。

4.本公告及其他未盡事宜，由宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話：綜合管理部吳老師，0831-3601685、0831-3602536。

附件：2.宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院市場化招聘報名登記表.docx

附件1宜賓長江經(jīng)濟(jì)帶研究院2025年度第一批市場化招聘工作人員崗位表

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