根據(jù)云南大學(xué)《關(guān)于2025年科研助理崗位招聘的通知》相關(guān)要求，研究院現(xiàn)計(jì)劃開展2025年科研助理招聘工作。

一、科研助理崗位職責(zé)

（一）參與課題組承擔(dān)的項(xiàng)目管理、從事科研項(xiàng)目輔助研究和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作；

（二）承擔(dān)課題組教學(xué)管理、學(xué)術(shù)交流等相關(guān)工作以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作；

（三）參與課題組實(shí)驗(yàn)室的日常管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、實(shí)驗(yàn)用品登記管理等工作。同時(shí)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行會(huì)議籌辦、年度進(jìn)展與總結(jié)報(bào)告撰寫等日常運(yùn)行中的其他管理事務(wù)。

二、擬招聘課題組及人數(shù)

三、選聘條件及崗位

應(yīng)聘科研助理崗位人員應(yīng)滿足下列條件：

（一）年齡要求在35歲以下；

（二）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守學(xué)校學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校學(xué)院利益；

（四）身心健康，身體素質(zhì)良好，具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力，英語水平CET4及以上，有一定的測(cè)繪基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先；

（五）符合學(xué)校合同制人員招聘的其他條件；

（六）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)為已獲得學(xué)歷和學(xué)位的全日制普通招生計(jì)劃2025年應(yīng)屆本校畢業(yè)生；

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有過犯罪記錄或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、薪酬待遇

1.聘期。一年（含試用期一個(gè)月），從學(xué)校同意聘用之日起。一年勞動(dòng)合同期滿后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.待遇。薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)不低于昆明市最低工資，由所聘課題組全額承擔(dān)。學(xué)校將按國(guó)家法律及省市有關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買五險(xiǎn)一金。具體薪酬將根據(jù)工作任務(wù)、學(xué)歷條件、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算等進(jìn)行確定。

五、用工性質(zhì)

科研助理崗位性質(zhì)為非事業(yè)編制臨時(shí)輔助性崗位的勞動(dòng)合同制人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，符合應(yīng)聘條件者，請(qǐng)?zhí)顚憽对颇洗髮W(xué)2025年科研助理崗報(bào)名表》（見附件1），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證等證明材料的掃描件壓縮包發(fā)送到指定郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，壓縮包及郵箱主題命名為“科研助理應(yīng)聘材料+姓名”。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)提交材料，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且不能同時(shí)填報(bào)行政助理崗位。

2.報(bào)名截止日期：2025年7月6日17:00。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫個(gè)人資料，如有弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

（二）審核

根據(jù)報(bào)名情況，審核應(yīng)聘人員資格材料，確定參加考核人員。

（三）考核

1.考核時(shí)間：具體考核時(shí)間將另行通知應(yīng)聘人員。

2.考核內(nèi)容：考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。根據(jù)工作需要綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、知識(shí)儲(chǔ)備、工作態(tài)度、綜合能力等，擇優(yōu)錄取。

3.考核方式：線下或線上，具體方式另行通知。

4.考核成績(jī)：按百分制計(jì)分，擬聘用員工成績(jī)不得低于60分。

（四）擬聘用員工的確定及聘用

1.擬聘用人員報(bào)學(xué)校審批同意后于學(xué)校人事處網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7天，公示期滿，對(duì)無異議的人員辦理錄用手續(xù)。

2.預(yù)計(jì)2025年9月初入職（具體時(shí)間另行通知），由人事處統(tǒng)一組織簽訂《云南省勞動(dòng)合同》文書，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事宜

（一）選聘的科研助理人員與學(xué)校簽訂合同，在未簽訂正式合同前，科研助理不得提前到崗工作或領(lǐng)取酬金。

（二）本次選聘事宜由國(guó)際河流與生態(tài)安全研究院負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0871-65034577

電子郵件：（點(diǎn)擊查看）

國(guó)際河流與生態(tài)安全研究院

2025年7月2日

附件【附件1：云南大學(xué)科研助理崗報(bào)名表.doc】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.ires.ynu.edu.cn/info/1082/3745.htm