一、基本信息：
中國體育科學學會于1980年成立，是依法登記的全國性、非營利性的學術性群眾團體。2024年，學會在民政部開展的全國性社會組織評估中榮獲5A等級。中國體育科學學會是我國成立時間長、運作規(guī)范、社會影響較大，集學術性、科普性、公益性于一體的最大規(guī)模、最高層次的體育科技社會團體，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶和發(fā)展體育科技事業(yè)的助手，是體育科技工作者的忠實代表、推動體育科技創(chuàng)新和體育科技發(fā)展的重要力量。
二、招聘需求：
1、秘書長助理1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責推進學會品牌推廣、市場合作、日常運營等相關工作。
2.協(xié)助制定和落實年度工作計劃并確保各項任務的順利實施。
3.負責協(xié)會活動的策劃與落實，包括會議、科技成果展示、論壇等活動的組織與執(zhí)行。
4.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有副高級以上專業(yè)技術職稱，或在全國性社會組織（行業(yè)協(xié)會）擔任過部門負責人（中層崗位），或在央、國企等機構擔任過部門主管（或類似職務）及以上職務，或曾擔任副縣級（或副處級）以上行政職務。
2.身體健康、工作踏實、責任心強，有良好的團隊合作精神。
3.具有較強的學習能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調能力；熟練操作辦公軟件。
4.獲得學科相關領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認證證書者優(yōu)先。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
2、學術部副部長1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責擬定部門發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，負責部門檔案管理。
2.負責組織和實施國際國內重大學術交流活動。
3.負責指導與協(xié)同學會分支機構、地方學會主辦和承辦國際、國內或地區(qū)學術會議。
4.負責組織學科發(fā)展規(guī)劃的制定、審核、編制和發(fā)布。
5.負責組織開展體育科技項目的評審與評價。
6.負責優(yōu)秀科技成果的推廣應用。
7.負責學會人才庫、智庫的建立和管理相關工作。
8.負責向社會提供咨詢服務。
9.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，法學、經(jīng)濟、管理、中文、英文、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上學術活動組織或管理經(jīng)驗。
3.熟悉學術活動流程和規(guī)章制度。
4.細心、責任心強，具備良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力。
5.熟練作office辦公軟件，熟悉項目管理流程，有PMP認證者優(yōu)先，具有大型活動組織相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
3、學術部管理人員（科技獎勵及人才舉薦方向）1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責貫徹執(zhí)行國家科技工作方針和政策，組織學會科學技術獎的評審與管理工作。
2.負責承辦國家科學技術獎勵的推薦。
3.負責開展優(yōu)秀科技成果的推廣應用。
4.負責向社會提供咨詢服務。
5.負責組織有關部門委托的院士、各類優(yōu)秀科技人才的推薦。
6.負責制定、審核與發(fā)布學會網(wǎng)站等官方媒體平臺成果評薦欄目內容。
7.負責學會人才庫、智庫的建立和管理相關工作。
8.負責分支機構相關管理工作。
9.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，法學、管理學、中文、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉科技社團會議管理工作。
3.具備較強的邏輯分析能力和溝通能力，具備優(yōu)秀的文案撰寫和公文寫作能力。
4.熟悉科技獎勵、人才舉薦等項目流程和政策法規(guī)。
5.熟練操作office辦公軟件，熟悉項目管理流程，有PMP認證者優(yōu)先，具有全國學會學術組織相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
4、學術部管理人員（科研項目管理方向）1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責組織課題的發(fā)布、評審及后續(xù)管理工作等。
2.負責承辦科協(xié)和總局委托或交辦的評審與評價。
3.負責組織開展體育科技項目的評審與評價。
4.負責向社會提供咨詢服務。
5.負責開展優(yōu)秀科技成果的推廣應用。
6.負責承辦有關部門委托的研究項目的立項、評審和結項等。
7.負責學會期刊管理工作。
8.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，法學、管理學、體育學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉科研項目管理或期刊管理工作及相關政策法規(guī)。
3.具備較強的邏輯分析能力和溝通能力。
4.熟練操作office辦公軟件，熟悉項目管理流程，有PMP認證者優(yōu)先，具有全國學會學術組織相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
5、組織建設部管理人員1名
崗位要求：
崗位職責：
1.學會變更和備案管理：負責與民政部和中國科協(xié)相關的學會變更、備案、年檢等工作。
2.分支機構組織管理：負責學會分支機構成立、變更、考核、換屆等組織管理工作。
3.會員管理：負責學會會員服務活動策劃實施、會員信息維護和更新、會員發(fā)展報告撰寫、會員相關項目申報等工作。
4.檔案工作：負責部門相關工作檔案整理與歸檔等工作。
5.組織建設會議相關工作：協(xié)助學會會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會、秘書長工作會議等重要會議的籌備與實施。
6.其他工作：完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下（含），中共黨員優(yōu)先。
2.了解學會工作內容，具備社會團體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康、工作踏實、責任心強，有良好的團隊合作精神。
4.具有較強的學習能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件。
5.熟悉項目管理流程。
6.具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
6、綜合管理人員（行政管理方向）1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責學會紀要、活動簡報、請示報告等撰寫工作。
2.負責管理學會各類收發(fā)文件，確保各類文件得到妥善保管歸檔、傳達和落實。
3.負責學會檔案的收集、整理及移交工作。
4.依據(jù)授權辦理簽訂、變更、解除合同事宜；及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關部門溝通?？茖W、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性；負責完善學會各種合同范本。
5.負責學會組織的重要會議的學會的工作會議組織工作，包括但不限于根據(jù)上級通知，發(fā)布會議通知、書寫會議議程以及會議紀要。
6.負責學會活動簡報、請示報告等撰寫工作。
5.負責督導國際交往工作委員會開展學會國際發(fā)展規(guī)劃和相關管理制度的制定、審核、編制和發(fā)布。
6.負責組織和實施重大國際交流和業(yè)務合作活動。
7.負責督導協(xié)助國際交往工作委員會開展國際交流和業(yè)務合作活動。
8.負責學會外事管理，包括但不限于管理學會外事郵箱，與合作外方進行郵件溝通，制定學會外事計劃。
9.領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，行政管理類、經(jīng)濟管理類、秘書學、新聞學、體育學類、法律、計算機科學類等相關專業(yè)；中共黨員或有一定社會團體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.身體健康、工作踏實、責任心強，有良好的團隊合作精神。
3.具有較強的學習能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調能力；熟練操作辦公軟件。
4.獲得學科相關領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認證證書者優(yōu)先。
5.具備一定的抗壓能力，能接受加班及出差情況，服從學會內部工作調整安排。
6.30周歲以下。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
7、綜合管理職員（綜合管理方向）1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責學會印章使用、登記及歸檔管理。
2.負責學會組織的重要會議的后勤保障工作，包括但不限于根據(jù)上級通知，為相關部門提供會場服務保障及服務。
3.負責學會公車管理，包括但不限于車輛保養(yǎng)、保險及加油等日常業(yè)務。
4.負責學會官網(wǎng)更新，通過學會網(wǎng)站開展學會宣傳工作；負責學會微信公眾號更新。
負責學會信息化平臺新聞信息編輯及發(fā)布。
5.負責提供學會計算機網(wǎng)絡運行的硬件、軟件技術支持和咨詢服務。
6.負責學會庫房管理。
7.負責落實科協(xié)和總局部署的各項工作。
8.負責根據(jù)學會領導工作行程安排及各部門業(yè)務需求，以及工作計劃，督導各部門按節(jié)點進行專項匯報，協(xié)調專項會議時間。
9.負責學會各項安全管理事項。
10.領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理類、金融類、教育學類、計算機科學類等相關專業(yè)；中共黨員或有一定社會團體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.身體健康、工作踏實、責任心強，有良好的團隊合作精神。
3.具有較強的學習能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調能力；熟練操作辦公軟件。
4.獲得學科相關領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認證證書者優(yōu)先。
5.具備一定的抗壓能力，能接受加班及出差情況，服從學會內部工作調整安排。
6.30周歲以下。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
8、培訓管理職員1名
崗位要求：
崗位職責：
1.負責關于培訓相關咨詢解答。
2.負責培訓學員信息與數(shù)據(jù)庫的內容收集與管理。
3.負責學員證書、專家信息庫等內容更新與管理。
4.：負責培訓領導講話稿、新聞稿、邀請函、會務指南、合作協(xié)議、各類通知報請文件等文稿的編寫工作；協(xié)助開展培訓日程、課程、開班與結業(yè)儀式的設計。
5.負責部門與分支機構教務相關的方案、合同、通知、預決算等報批。
6.負責部門所屬相關的檔案、文件、合同等收集、整理、編排工作。
7.負責參訓學員的招生、報名、審核、錄取、變更、退費等學員服務相關工作；負責培訓活動的場地、住宿預訂，器材、物品采買，場景布置等會務組織與執(zhí)行工作；負責遴選和邀請培訓專家，對接專家授課時間與行程等，完成培訓中的專家接待工作。
8.負責培訓收費、退費、支出、差旅等報銷工作。
9.領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，行政管理類、秘書學、新聞學、教育學類、文學類、體育學、計算機科學類等相關專業(yè)；中共黨員優(yōu)先。
2.身體健康、工作踏實、責任心強，有良好的團隊合作精神。
3.具有較強的學習能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調能力；熟練操作辦公軟件。
4.獲得學科相關領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認證證書者優(yōu)先。
5.具備一定的抗壓能力，能接受加班情況。
薪資待遇：
工資面談，按國家規(guī)定繳納五險一金。
三、招聘流程：
1.自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合應聘條件者均可報名，相關招聘崗位報名人數(shù)達3人時，即可啟動該崗位的面試工作，若招聘期結束，該崗位投遞簡歷人數(shù)仍未達到3人以上，則對該崗位已投遞簡歷人員啟動面試工作，若相關人員未通過試用期考核，學會將繼續(xù)開展該崗位人員招聘工作。
2.應聘者須按本公告要求如實填寫《中國體育科學學會公開招聘人員報名表》，將報名表連同學歷、學位、身份證明、獲獎等其他能力或業(yè)績證明材料電子版一起，發(fā)送至報名郵箱zonghebu@csss.cn，郵件標題請注明“應聘職位+姓名”。
報名表務必提供免冠證件電子照片，每位申請人可且只可申報1個崗位，多申報無效。
3.此次招聘工作采取結構化面試形式，面試過程中為應聘者提供題本，思考加答題限時25分鐘，考官組獨立打分，分數(shù)的平均分為最終得分，面試分數(shù)最高者取得該崗位聘用資格，面試滿分為100分，及格線為70分。新聘人員試用期間將為其發(fā)放全國性社會組織專職人員能力水平測試題庫，試用期結束前一周，將于題庫內隨機抽選100道題組成試卷，組織新聘人員進行考試，考試及格線為85分，結合試用期間表現(xiàn)及考試分數(shù)評定該新聘人員是否可以轉正。(試用期間按照國家規(guī)定為新聘人員繳納五險一金）
4.所有應聘資料請?zhí)峤浑娮訏呙杓唤邮赵乃汀?/span>
其他：
（一）報名人員應符合國家及體育總局關于公開招聘工作的回避制度要求。
（二）應聘人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消應聘資格。
（三）聘用人員工作地點為北京市。中國體育科學學會屬于社會團體，聘用人員與學會簽訂勞動合同，非事業(yè)編制，學會不負責解決北京市戶口、個人住宿等。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：齊若含
聯(lián)系電話：010-87182587
五、附件：
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