此招聘信息由文山壯族苗族自治州教育體育局發(fā)布的《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘通告》延伸。為助您快速、精準掌握文山職業(yè)技術學院的招聘詳情，現特別針對文山職業(yè)技術學院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下：
為深入實施新時代人才強州戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化教師隊伍結構，為職業(yè)教育高質量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》《2025年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺教師招聘通告》規(guī)定，現將2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘有關事項通告如下。
一、招聘計劃
2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃共8名。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》），應聘人員可通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《招聘計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《招聘計劃表》為準。
（二）不符合應聘的情形
1.文山州內各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
7.在讀的非應屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、招聘程序
2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘程序包括現場報名、現場資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名
采取現場報名方式。
時間：
地點：文山職業(yè)技術學院人事處。
符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘報名表》，連同居民身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證明材料原件復印件以及小一寸照片（紙質版和電子版）一起提交審驗。招聘考試不收取報名費。
（二）資格審查
2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘不限開考比例。資格審查與現場報名同步進行，由招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行現場資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的招聘工作。
應聘人員本人必須親自到場，否則不予受理。逾期不到者或不按時提供所需材料的，資格審查不予通過。現場資格審查須帶備如下材料：
（1）《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘報名表》；
（2）第二代居民身份證、畢業(yè)證和學位證（學生證）、學習成績單和崗位要求的其他證明材料等復印件（原件備驗）；
（3）近期免冠小一寸證件照2張（藍色底板）。
應聘人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發(fā)現弄虛作假，招聘單位、主管部門有權取消該應聘人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案。所提供的材料除原件外，復印件概不退還。
特別提醒：應聘人員提供的資料、信息必須真實準確，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時上網關注招聘動態(tài)，若因應聘人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。
（三）面試
1.時間地點和方式
（1）面試時間：
應聘人員
（2）面試地點：文山州職教園區(qū)文山州衛(wèi)生學校。
（3）面試方式：采取答辯和專業(yè)測評（講微課）的方式進行，測評時間15分鐘，其中：答辯5分鐘、講微課10分鐘。
2.成績計算及公布
（1）面試成績分值：面試成績總分100分，設最低合格分數線60分。若應聘人員的面試成績無法達到面試最低合格分數線，則無論是否等額進行面試，均視為該應聘人員在該崗位的面試成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)招聘程序。
（2）面試成績計算方法
面試成績總分100分，其中：答辯30分，專業(yè)測評（講微課）70分。答辯、講微課以及面試總成績均按四舍五入保留2位小數予以計算。
根據應聘人員的面試成績，從高分到低分順序，按1:1的比例確定進入體檢和考察人選。面試成績并列（四舍五入保留兩位小數的面試成績如相同，視為面試成績并列）無法確定體檢和考察人選的，對并列人員進行加試，按加試后的成績從高分到低分順序確定體檢人員。
（3）面試成績公布：
面試成績于面試結束當天在文山職業(yè)技術學院公示欄張榜公布。
3.面試注意事項
（1）應聘人員須攜帶本人有效期內的二代居民身份證原件或有效期內的臨時居民身份證原件或其他證明個人身份的有效證件，以及經資格審查合格后簽章的《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘資格審查確認單及承諾書》（下聯(lián)）原件參加面試。身份證明證件和承諾書缺少之一者不得參加面試。
（2）應聘人員要提前熟悉面試地點，合理選擇交通工具前往。鑒于交通可能擁堵等因素，請應聘人員務必提前到達報到地點。
（3）工作人員在報到地點收取應聘人員隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料，應聘人員如有違規(guī)將各類手表、電子物品和文字資料隨身帶入候考室、面試考場的行為，將按違紀違規(guī)行為處理，取消其面試資格。
（4）面試序號是應聘人員的唯一標識，面試過程中應聘人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別應聘人員個人身份的信息，透露以上信息的應聘人員面試成績扣10分。
（5）應聘人員不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。
（6）應聘人員進入考試區(qū)域后，應遵守秩序，服從安排。
（7）面試時請使用普通話作答。
（8）嚴格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關要求，應聘人員與面試考官及工作人員有回避關系的，實行回避。
（9）面試結束后應聘人員不允許帶走題本和草稿紙。
（10）應聘人員在候考室、備課室、面試考室內禁止吸煙。
（四）考察和體檢
1.考察工作由文山州教育體育局組織實施，查閱應聘人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案，考察內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時復核報考崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)的招聘程序。
2.體檢工作由文山州教育體育局組織進入體檢人員到具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的，不予聘用。
3.不按通知要求參加考察和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現崗位空缺的，可按面試成績達到最低合格分數的人員中從高到低的順序依次遞補。
（五）公示和聘用
考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由文山州教育體育局在文山州人社網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（六）遞補
因下列情形之一導致招聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的面試成績達到最低合格分數從高到低順序遞補：1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；3.擬聘人員放棄聘用的；4.未在規(guī)定時限內報到的；5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、重要提示
（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
（二）若應聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，應聘人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由文山州教育體育局負責審定。
（三）本次緊缺教師招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）其他未盡事宜，請在工作時間內與文山職業(yè)技術學院和文山州教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話如下：
文山職業(yè)技術學院：0876—2198361
文山州教育體育局：0876—2180556
五、紀律要求
（一）應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網查看通告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
六、監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。在考試過程中全程錄音錄像。紀檢監(jiān)察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。舉報電話如下：
文山職業(yè)技術學院紀委：0876—2188160
文山州教育體育局直屬機關紀委：0876-2129817
附件：1.2025年文山教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃表.xlsx
2.2025年文山州教育體育局所屬學校緊教師第二次招聘報名表.xls
文山州教育體育局
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