深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。
2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，英語水平較優(yōu)，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。
3.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，包括編制學(xué)期課程表，協(xié)調(diào)教室、師資等資源，處理臨時(shí)調(diào)課、停課等突發(fā)情況，確保教學(xué)活動(dòng)有序開展；
2.協(xié)助制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)與社會(huì)需求，優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu)，更新課程教學(xué)大綱及教學(xué)內(nèi)容；
3.組織新開課程申報(bào)、審核及評(píng)估，推動(dòng)精品課程、公開課課程等教學(xué)資源建設(shè)，協(xié)調(diào)課程開發(fā)與信息化教學(xué)平臺(tái)對(duì)接；
4.持續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂聽課、學(xué)生評(píng)教、帶班老師反饋等方式收集教學(xué)反饋，定期分析教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)并應(yīng)用；
5.貫徹落實(shí)國家及學(xué)校教學(xué)管理政策法規(guī)，制定配套實(shí)施細(xì)則，組織相關(guān)培訓(xùn)及政策解讀，確保制度有效執(zhí)行；
6.結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，持續(xù)修訂教學(xué)管理規(guī)章制度，形成及優(yōu)化教學(xué)相關(guān)模板，優(yōu)化工作流程；
7.跟蹤高等教育改革動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校及學(xué)院實(shí)際提出教學(xué)管理創(chuàng)新方案（如科技商學(xué)教學(xué)模式改革、課程思政建設(shè)等），推動(dòng)教學(xué)方法與評(píng)價(jià)體系優(yōu)化，并提煉出教學(xué)成果；
8.參與教學(xué)管理信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)教務(wù)管理系統(tǒng)功能升級(jí)，為相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)賦能，提高教學(xué)管理效率與數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
三、任職條件
1.具有2年及以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.參與過教學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目，如協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估調(diào)研等；
3.在高校、職業(yè)院?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)從事過排課、考務(wù)組織、教學(xué)檔案管理等基礎(chǔ)教學(xué)管理工作，熟悉教學(xué)管理流程；
4.有MBA等專業(yè)學(xué)位教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件名稱請(qǐng)注明“XX工作崗位－姓名”，附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。
2.招聘崗位報(bào)名截止日期
3.考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院（深圳）工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：
入職手續(xù)咨詢鵬勞勞務(wù)人力資源公司聯(lián)系人：
彭文鋒聯(lián)系方式：0755-22658329
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司
哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
附件【附件：深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表.doc】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://emba.hit.edu.cn/info/1102/3372.htm
