根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72號）等規(guī)定，浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全球引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位

浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于美麗的溫州灣新區(qū)，是一所經(jīng)國家教育部備案，列入國家普通高校招生計(jì)劃，直屬溫州市人民政府的全日制普通高校。學(xué)校是浙江省“雙高計(jì)劃”建設(shè)學(xué)校、首批教育部急救教育試點(diǎn)校、首批教育部全國健康校、浙江省綠色學(xué)校，擁有省內(nèi)唯一的全國信創(chuàng)人才培養(yǎng)基地和國家級醫(yī)康養(yǎng)護(hù)教虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地。依托國企辦學(xué)，實(shí)力雄厚、保障有力，形成了“地方離不開、業(yè)內(nèi)都認(rèn)可、國際有影響”的辦學(xué)工作格局。竭誠邀請全球英才共聚浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院，攜手追夢，鑄就輝煌未來！

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

（一）引進(jìn)崗位

本次人才引進(jìn)需求為9個(gè)崗位，共10人。崗位名稱和具體要求詳見《浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向全球引進(jìn)高層次緊缺人才需求表》。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱等條件，年齡一般不超過50周歲；

3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

4.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

5.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；國（境）外學(xué)歷人員須在2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，一般由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、職稱、實(shí)際從事的科學(xué)研究方向及核心業(yè)績等進(jìn)行綜合認(rèn)定。對人才層次的要求，詳見《溫州市人才分類目錄（2024版）》（以溫州市最新人才文件為準(zhǔn)）。

（四）崗位待遇

聘用人員納入溫州市東方職業(yè)教育人才中心事業(yè)編制（自收自支），實(shí)行聘用制管理。

三、引進(jìn)人才工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)需求及工作總體部署、用人需求緩急等情況，適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。本公告公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年下半年適時(shí)更新。經(jīng)考核后，引進(jìn)單位認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織引進(jìn)。

（二）報(bào)名辦法

符合條件人員可登錄我校招聘系統(tǒng)zp.zjdfp.edu.cn，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】注冊應(yīng)聘賬號，選擇崗位，填寫簡歷信息，同時(shí)上傳身份證、一寸免冠電子照片、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近5年代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻(xiàn)收錄和引用證明等應(yīng)聘崗位相關(guān)材料的原件掃描件、榮譽(yù)證書等，只注冊賬號不提交簡歷的視為無效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

（三）資格審查

學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求，結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)（學(xué)科）、研究方向、科研成果、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，并根據(jù)符合資格條件報(bào)名人數(shù)情況，適時(shí)研究確定針對具體崗位的考核安排，及時(shí)通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格?？己巳藬?shù)可不受最低開考比例限制。

（四）考核

參照學(xué)校人才引進(jìn)流程對應(yīng)聘人員組織擬引進(jìn)人才考核考察?？己瞬捎妹嬲劶用嬖嚪绞竭M(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、宗教信仰、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)誠信等，以及應(yīng)聘人員的教育背景、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)影響力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、團(tuán)隊(duì)合作精神等。

（五）體檢與考察

（1）體檢。體檢工作按照學(xué)校要求實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡體檢弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（2）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。

（六）公示。學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與引進(jìn)單位簽訂單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。同時(shí)另行簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議，明確工作任務(wù)、人才待遇等雙方權(quán)利義務(wù)。擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的，或未按與學(xué)校約定的時(shí)間報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次引進(jìn)人才有關(guān)信息將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。

（二）對人才引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0577-86556959。

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與本次人才引進(jìn)工作并履行監(jiān)督職責(zé)，聯(lián)系電話：0577-86538533，郵箱：zjdfjw@163.com。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)本次人才引進(jìn)工作具體問題，可向浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處直接咨詢。咨詢電話：0577-86556959（任老師），電子郵箱：renshichu@zjdfp.edu.cn。

浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院（溫州市東方職業(yè)教育人才中心）

2025年7月4日

附件2

浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院（溫州市東方職業(yè)教育人才中心）2025年面向全球引進(jìn)高層次緊缺人才需求表

注：人才其他條件需符合溫州市選聘高層次緊缺人才工作實(shí)施意見的要求。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2025/7/4/art_1330496_58925814.html