三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院（學(xué)校代碼：4146014893）是由海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的一所實(shí)施全日制?？茖哟蔚拿褶k非營利性高等職業(yè)院校。學(xué)校地處中國（海南）自由貿(mào)易港，坐落在素有“鹿城”之稱的國內(nèi)外知名的熱帶濱海旅游城市——三亞市。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠邀一批優(yōu)秀人才加入，共謀建設(shè)具有鮮明中國特色、現(xiàn)代職業(yè)教育特征、護(hù)理教育特點(diǎn)的高水平、國際化高等職業(yè)院校。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和身體條件。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

6.具有忠誠教育的品格、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神。

（一）招聘崗位：

1.分管學(xué)生工作的副校長

2.黨委辦公室主任

3.辦公室主任

4.人力資源部部長

5.圖書館副館長

6.學(xué)校商業(yè)街招商經(jīng)理

7.理事長秘書

8.水電工

（二）崗位條件：

1.分管學(xué)生工作的副校長

（1）中共黨員，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡50周歲左右。

（2）具有副高級(jí)及以上職稱（特別優(yōu)秀者條件可放寬），在高校相關(guān)部門（如學(xué)生工作處等）中層正職以上崗位至少工作5年，具備豐富的高校管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生管理工作。

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)，妥善處理突發(fā)事件。

（4）熟悉國家教育政策法規(guī)以及學(xué)生管理工作的相關(guān)政策規(guī)定，具有先進(jìn)的教育管理理念和創(chuàng)新意識(shí)。

2.黨委辦公室主任

（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），文史類、思政類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）深刻理解黨的路線、方針、政策，熟悉黨內(nèi)法規(guī)及高校黨建工作規(guī)范；具備扎實(shí)的行政管理、組織協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)能力，能夠高效統(tǒng)籌黨辦的核心工作。

（3）具有副高級(jí)及以上職稱（特別優(yōu)秀者條件可放寬），5年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高校管理體系與運(yùn)行機(jī)制有深入了解。具有黨辦主任管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具備出色的公文寫作能力、溝通表達(dá)及創(chuàng)新能力。熟悉并能建立健全黨委辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）年齡原則在45歲左右。

3.辦公室主任

（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），文史類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）熟悉辦公室基礎(chǔ)職責(zé)和管理工作要求，具備良好的教育行政事務(wù)處理能力；具備扎實(shí)的行政管理、組織協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)能力，能夠高效統(tǒng)籌校辦的核心工作。

（3）具有副高級(jí)及以上職稱（特別優(yōu)秀者條件可放寬），5年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高校管理體系與運(yùn)行機(jī)制有深入了解。具有校辦主任管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具備出色的公文寫作能力、溝通表達(dá)及創(chuàng)新能力。熟悉并能建立健全辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）年齡原則在45歲左右。

4.人力資源部部長

（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有副高級(jí)及以上職稱（特別優(yōu)秀者條件可放寬），3年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高校管理體系與運(yùn)行機(jī)制有深入了解，熟悉并能建立健全人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度。具有人力資源部部長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）深入了解國家人力資源與社會(huì)保障管理方面的政策、法規(guī)，了解高校人事管理（特別是教師、輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理）的基本要求，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)。

（4）年齡原則在45歲左右（特別優(yōu)秀者條件可放寬）。

5.圖書館副館長

（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息管理、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有副高級(jí)及以上職稱（特別優(yōu)秀者條件可放寬），3年及以上高校圖書館工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，熟悉并能建立健全圖書館項(xiàng)規(guī)章制度。具有圖書館管理崗位或醫(yī)學(xué)類院校圖書館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）熟悉各類文獻(xiàn)信息資源的評(píng)估、采購、組織與管理，熟悉圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)、數(shù)字圖書館、智慧圖書館相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用，具備制定科學(xué)合理的館藏發(fā)展規(guī)劃和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)。

（4）年齡原則在45歲左右（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

6.學(xué)校商業(yè)街招商經(jīng)理

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至專科。

（2）需具備3年以上相關(guān)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程、合同條款及市場操作模式。

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、耐心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

（4）年齡原則在55周歲以下。

7.理事長秘書

（1）年齡35歲以下，限女性。

（2）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上高等院校或企事業(yè)單位高管助理、戰(zhàn)略或綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校或社會(huì)組織運(yùn)作流程，有高等院校、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）核心能力：

①具備扎實(shí)的文字功底，能夠撰寫各類方案、公文、總結(jié)報(bào)告、決策建議、PPT等材料，邏輯清晰，內(nèi)容詳實(shí)；

②優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備商務(wù)談判及跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)；

③邏輯清晰，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：

①形象氣質(zhì)佳，舉止得體，商務(wù)禮儀規(guī)范；

②高度保密意識(shí)，忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)。

（6）技能要求：

①熟練使用Office辦公軟件，可制作專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表、流程圖表及演示文檔。英語可作為工作語言者優(yōu)先；

②掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理簡單財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)、預(yù)算初步分析等工作。

（7）加分項(xiàng)：

①熟悉所在行業(yè)（如衛(wèi)生、高教、科技、金融等）的運(yùn)作模式；

②持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格等證書；

③具備國際化視野或海外工作背景。

（8）試用期時(shí)長：三個(gè)月。

8.水電工

（1）年齡30歲左右。

（2）學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，水電專業(yè)優(yōu)先。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上水電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校、醫(yī)院等大型公共場所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備高壓電工操作證、焊工證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)水電設(shè)備及管線維修；

（5）核心能力：

① 熟悉并嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)頒布的電力安全工作規(guī)章、操作規(guī)章和相關(guān)安全管理制度；

② 熟練使用電力安全工具；

③ 熟練操作低壓用電設(shè)備、高壓設(shè)備等；

④ 熟悉高壓電工操作流程，會(huì)填寫工作票，操作票，看懂水電圖紙；

（6）身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和指揮；具有處理突發(fā)水電問題的應(yīng)急能力，能適應(yīng)加班或緊急維修任務(wù)。

（7）遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰，無不良征信記錄。

（一）報(bào)名方式及要求

1.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合招聘條件者，須填寫《三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》（附件3），并提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書及聘用該職稱的批準(zhǔn)文件、職業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書等。以上資料掃描件打包成壓縮文件，并將其發(fā)送至我校招聘郵箱（syicnpr@syicn.cn），電子郵件主題請(qǐng)以“崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。每個(gè)表格所填信息必須按規(guī)定填寫完整，未按規(guī)定填寫或提交材料的，均視為無效報(bào)名。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師  18143079994  趙老師  18389621906

3.報(bào)名時(shí)間：即日起，長期有效

（二）資格審查

報(bào)名截止后，我校根據(jù)招聘崗位的專業(yè)、能力等要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考核。逾期未通知即為未通過資格審查人員。

（三）考核

考核方式根據(jù)人員類別的不同，分為試講和面試，其中應(yīng)聘專任教師者考核方式為試講，其他類別人員考核方式為面試。試講主要考核應(yīng)聘者語言表達(dá)與邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力等；面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)與邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)技能、組織與協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)。試講和面試成績采用百分制打分。應(yīng)聘人員均需參加我校組織的心理測試?？己藭r(shí)間另行通知。現(xiàn)場考核時(shí)須提交報(bào)名表、個(gè)人簡歷，交驗(yàn)相關(guān)證明材料原件并提交復(fù)印件一份。

（四）公示

考核結(jié)果在我校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、年齡、政治面貌、學(xué)歷、擬錄用崗位等。

（五）體檢

經(jīng)公示無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響擬錄用的人員，由我校統(tǒng)一組織體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）錄用

經(jīng)考核考察合格者予以錄用。由學(xué)校人事主管部門提出錄用意見，報(bào)學(xué)校理事會(huì)討論決定。

（七）遞補(bǔ)

參照主管部門有關(guān)規(guī)定，因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等原因產(chǎn)生的缺額，我?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況組織遞補(bǔ)。遞補(bǔ)原則為：根據(jù)應(yīng)聘本崗位人員的招聘考核總成績的高低順序依次遞補(bǔ)考核合格人員。遞補(bǔ)原則適用時(shí)間截至我校相應(yīng)招聘崗位錄用人員到崗之日（到崗時(shí)間由我校根據(jù)實(shí)際情況確定）。

經(jīng)審批同意錄用的人員，由三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院簽訂聘用合同，待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，并按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。考核特別優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)，具體根據(jù)錄用者的學(xué)術(shù)及管理能力一人一議。

錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期內(nèi)，考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格或轉(zhuǎn)聘其可以勝任的其他崗位；試用期考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)提出離職的，自我校批準(zhǔn)的離職之日起，解除其勞動(dòng)關(guān)系。

我校公開招聘工作人員的工作及其各個(gè)環(huán)節(jié)，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或錄用資格。

地址：海南省三亞市育才生態(tài)區(qū)立新路18號(hào)

郵編：572031

聯(lián)系部門：三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院院務(wù)部人力資源辦公室

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師 18143079994  趙老師 18389621906

招聘郵箱：syicnpr@syicn.cn

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.syicn.cn