根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我校2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。
一、招聘單位基本情況
鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，1994年全國(guó)首批舉辦高等職業(yè)教育，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為全日制普通高等學(xué)校，隸屬于河南省人民政府，是河南省唯一公辦軌道交通類(lèi)高職院校、全國(guó)鐵路系統(tǒng)第一所獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)校位于中國(guó)鐵路重要交通樞紐、河南省政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心鄭州市中心城區(qū)，新校區(qū)位于地理位置優(yōu)越、發(fā)展前景廣闊的鄭東新區(qū)。學(xué)校先后被授予“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)”、“全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)”、“全國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工一千余人，在校生兩萬(wàn)余名，畢業(yè)生一次性就業(yè)率連年保持在98%以上，人才培養(yǎng)質(zhì)量深得用人單位及社會(huì)贊譽(yù)，其中90%以上的畢業(yè)生被國(guó)有特大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及三甲醫(yī)院錄用。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、紀(jì)委和各用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委教師工作部（人事處），具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的碩士研究生（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。應(yīng)屆畢業(yè)生須在
7.應(yīng)聘人員須在
8.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考的證明；
9.具有崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)條件
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，招聘30名碩士研究生，詳見(jiàn)附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
五、信息發(fā)布
（一）招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/）同步發(fā)布招聘信息。
（二）自公告發(fā)布之日起至
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=27，進(jìn)入“鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我校相關(guān)部門(mén)和黨委教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例，達(dá)不到3:1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校黨委教師工作部（人事處）聯(lián)系（工作日上午9:00-12:00；下午2:00-5:00受理咨詢），聯(lián)系電話：0371-60867188。
（二）考試
考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。
1.筆試。筆試滿分100分，報(bào)考人員應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和高校教師所需的公共知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例,達(dá)不到3:1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。
2.面試。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識(shí)、基本技能等，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并當(dāng)天在學(xué)校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4.考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（三）體檢、考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校確定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
（四）擬聘人員公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
八、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意上網(wǎng)關(guān)注，以免延誤時(shí)間。
咨詢電話：0371-60867188（學(xué)校黨委教師工作部）
監(jiān)督電話：0371-60867177（學(xué)校紀(jì)委）
附件：鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員一覽表
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