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廣州工商學院繼續(xù)教育學院五部2025年招聘簡章

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住房補貼 五險一金 節(jié)日福利 周末雙休 寒暑假 專業(yè)培訓 餐飲補貼
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基本信息
公告詳情

廣州工商學院繼續(xù)教育學院五部(廣東花城工商高級技工學校三水校區(qū))依托廣東省技工教育發(fā)展優(yōu)勢和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機遇,建成廣州花都和佛山三水兩個校區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,適合師生工作、學習和生活。學?,F(xiàn)有在校學生13550人,專兼職教師745人,同時具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技師及以上職業(yè)資格的教師249人,為技能人才培養(yǎng)提供堅實保障。學?,F(xiàn)因發(fā)展需要,誠聘以下崗位:

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

崗位要求

工作地點

薪酬待遇

學生科主任

1

學生管理與服務(wù)

1.日常管理

-制定并執(zhí)行學生日常行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等,維護校園秩序。

-組織學生檔案管理,包括學籍信息、獎懲記錄、畢業(yè)審核等。

-協(xié)調(diào)班主任工作,定期召開班主任會議,指導班級管理。

2.德育與思想政治教育

-開展社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、法制教育等主題活動。

-組織愛國主義教育、校園文化建設(shè)(如主題班會、講座、競賽等)。

3.心理健康與幫扶

-建立心理健康教育體系,開展心理篩查、咨詢和危機干預。

-關(guān)注特殊學生群體(如家庭困難、學業(yè)困難、行為偏差學生),制定幫扶計劃。

二、紀律與安全

1.紀律監(jiān)督

-處理學生違紀事件(如打架、曠課、作弊等),依規(guī)提出處理意見。

-定期開展校規(guī)校紀宣講,預防校園欺凌等不良行為。

2.校園安全

-配合保衛(wèi)科排查安全隱患,組織應(yīng)急演練(如消防、防震)。

-參與突發(fā)事件處理(如學生沖突、意外傷害等),及時上報學校領(lǐng)導。

三、家校與社會協(xié)同

1.家校溝通

-定期召開家長會,通報學生表現(xiàn),建立家校聯(lián)系機制。

-處理家長投訴或建議,協(xié)調(diào)解決學生問題。

2.對外聯(lián)絡(luò)

-與教育部門、社區(qū)、合作企業(yè)對接,拓展學生實踐資源。

四、行政與制度建設(shè)

1.制度完善

-修訂學生管理相關(guān)制度,確保符合國家職教政策要求。

-制定科室工作計劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.數(shù)據(jù)與匯報

-統(tǒng)計學生管理數(shù)據(jù)(如違紀率、心理問題發(fā)生率等),定期向校領(lǐng)導匯報。

五、其他職責

1.參與學校招生宣傳、新生入學教育、軍訓組織等工作。

2.配合其他科室(如教務(wù)、辦公室)完成跨部門任務(wù)。

1、大學本科及以上學歷,有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。

2、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的班級管理和活動組織能力,對年級組長、班主任工作進行引領(lǐng)和指導,扎實有效地開展德育工作。

4.有三年的班主任工作或三年以上年級組長工作經(jīng)歷,有開展工作的積極性和能力,能夠處理協(xié)調(diào)好各個部門關(guān)系,有德育科研意識,創(chuàng)造性地開展德育工作。

三水校區(qū)

年薪:15-20萬元

學生科副主任

2

一、學生管理與服務(wù)

1.日常管理

-制定并執(zhí)行學生日常行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等,維護校園秩序。

-組織學生檔案管理,包括學籍信息、獎懲記錄、畢業(yè)審核等。

-協(xié)調(diào)班主任工作,定期召開班主任會議,指導班級管理。

2.德育與思想政治教育

-開展社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、法制教育等主題活動。

-組織愛國主義教育、校園文化建設(shè)(如主題班會、講座、競賽等)。

3.心理健康與幫扶

-建立心理健康教育體系,開展心理篩查、咨詢和危機干預。

-關(guān)注特殊學生群體(如家庭困難、學業(yè)困難、行為偏差學生),制定幫扶計劃。

二、紀律與安全

1.紀律監(jiān)督

-處理學生違紀事件(如打架、曠課、作弊等),依規(guī)提出處理意見。

-定期開展校規(guī)校紀宣講,預防校園欺凌等不良行為。

2.校園安全

-配合保衛(wèi)科排查安全隱患,組織應(yīng)急演練(如消防、防震)。

-參與突發(fā)事件處理(如學生沖突、意外傷害等),及時上報學校領(lǐng)導。

三、家校與社會協(xié)同

1.家校溝通

-定期召開家長會,通報學生表現(xiàn),建立家校聯(lián)系機制。

-處理家長投訴或建議,協(xié)調(diào)解決學生問題。

2.對外聯(lián)絡(luò)

-與教育部門、社區(qū)、合作企業(yè)對接,拓展學生實踐資源。

四、行政與制度建設(shè)

1.制度完善

-修訂學生管理相關(guān)制度,確保符合國家職教政策要求。

-制定科室工作計劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.數(shù)據(jù)與匯報

-統(tǒng)計學生管理數(shù)據(jù)(如違紀率、心理問題發(fā)生率等),定期向校領(lǐng)導匯報。

五、其他職責

1.參與學校招生宣傳、新生入學教育、軍訓組織等工作。

2.配合其他科室(如教務(wù)、辦公室)完成跨部門任務(wù)。

1、大學本科及以上學歷,有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。

2、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的班級管理和活動組織能力,協(xié)助對年級組長、班主任工作進行引領(lǐng)和指導,扎實有效地開展德育工作。

4.有三年的班主任工作或三年以上年級組長工作經(jīng)歷,有開展工作的積極性和能力,能夠處理協(xié)調(diào)好各個部門關(guān)系,有德育科研意識,創(chuàng)造性地開展德育工作。

三水校區(qū)

年薪:10-15萬元

專任教師

8

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī),堅持社會主義辦學方向,按教育規(guī)律辦學,提高教育質(zhì)量。

2.負責完成課程的授課工作,保證教學效果。

3.按照教學計劃,組織并實施課堂教學活動。

4.參加校內(nèi)或校外的教學研究活動和業(yè)務(wù)交流,不斷提高教學質(zhì)量和研究水平。

5.組織、帶領(lǐng)學生參加課外實踐活動和競賽,為學生提供豐富的學習體驗和實踐機。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

全日制本科及以上學歷,語文、數(shù)學、英語、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、物理、思政相關(guān)類專業(yè),有3年以上技工院?;蛘呗殬I(yè)學校的教學工作經(jīng)驗、有相關(guān)技能等級證書優(yōu)先。

具備良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責任心強。3.師范院校畢業(yè)生或

具備中等職業(yè)學校教師資格證或者廣東省技工院校上崗證優(yōu)先。

三水校區(qū)

6000-13000元/月(根據(jù)學歷、職稱及綜合素質(zhì)確定)

1、福利待遇:雙休、五險一金、寒暑假、重大節(jié)日慰問金、免費培訓機會、餐補、住房補貼

2、聯(lián)系人:麥老師   19270481927(微信同步)

3、應(yīng)聘簡歷請發(fā)至郵箱:563477550@qq.com(簡歷投遞命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng),如有相關(guān)技能證書、資格證書、作品集、畢業(yè)證等請附上)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

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