一、團隊介紹

小麥栽培生理創(chuàng)新團隊現(xiàn)有教授2人、副教授1人、講師1人，團隊主要從事小麥產(chǎn)量品質(zhì)形成生理機制、小麥高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)研究及推廣工作。

王振林，二級教授，博士生導(dǎo)師，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部小麥專家指導(dǎo)組副組長、中國作物學(xué)會作物生理學(xué)組副組長、山東省農(nóng)業(yè)專家顧問團小麥分團副團長、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。獲國家科技進步二等獎1項，山東省科技進步二等獎2項、三等獎1項，山東省教委科技進步一等獎1項，多次獲全國糧食生產(chǎn)突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員和山東省糧食生產(chǎn)突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員等稱號。近年來主持“十三五”國家重點研發(fā)計劃項目1項、公益性行業(yè)（農(nóng)業(yè)）科研專項項目1項、國家自然科學(xué)基金面上項目3項、國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃（973）課題1項、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項目1項、山東省科技攻關(guān)項目2項、山東省農(nóng)業(yè)重大技術(shù)創(chuàng)新課題1項、教育部博士學(xué)科點科研基金1項、山東省自然科學(xué)基金3項等。

李勇，教授，博士生導(dǎo)師，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院副院長，泰山學(xué)者青年專家，山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“現(xiàn)代耕作制度”副首席專家，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團隊核心成員。主持了國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學(xué)基金面上項目、國家“973”子課題等多項國家和省部級課題，主持總經(jīng)費1000余萬元。參與了公益性行業(yè)（農(nóng)業(yè)）科研專項、國家自然科學(xué)基金、國家糧豐工程、山東省重大科技創(chuàng)新計劃等6項國家級和省部級課題。研究成果在Soil & Tillage Research、Field Crops Research、Catena、European Journal of Agronomy、Crop Journal、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)、作物學(xué)報等業(yè)內(nèi)主流期刊發(fā)表論文40余篇。主編著作1部，副主編2部，撰稿《新中國農(nóng)業(yè)發(fā)展70年》-科學(xué)技術(shù)卷。首位獲得國家發(fā)明專利6項，實用新型8項。研發(fā)的冬小麥秸稈還田“兩旋一深”增產(chǎn)增效技術(shù)2020、2021年連續(xù)兩年獲批山東省農(nóng)業(yè)主推技術(shù)。獲山東省科技進步二等獎1項（第5位），獲評山東省科技副職工作先進個人，慶云縣三等功，全國農(nóng)科學(xué)子聯(lián)合實踐行動“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)青年創(chuàng)新榜樣。

駱永麗，副教授，碩士生導(dǎo)師，山東省高等高校青年創(chuàng)新團隊學(xué)術(shù)帶頭人，Technology in Agronomy青年編委。主持國家自然科學(xué)基金青年基金1項、山東省自然科學(xué)基金青年基金1項、山東省高等學(xué)校青年創(chuàng)新團隊項目1項、中國博士后基金面上項目1項，參加國家重點研發(fā)計劃課題、公益性行業(yè)（農(nóng)業(yè)）項目、國家自然科學(xué)基金等國家及省部級科研項目多項。獲齊魯農(nóng)業(yè)科技獎優(yōu)秀創(chuàng)新團隊獎1項，獲“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育‘頭雁’項目”優(yōu)秀導(dǎo)師稱號。以第一作者或通訊作者在Field Crops Research、The Crop Journal、European Journal of Agronomy、Plant Direct、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)等期刊上發(fā)表論文20余篇，其中SCI論文16篇；首位獲授權(quán)國家發(fā)明專利2件；參編著作《糧食防災(zāi)減災(zāi)知識有問必答》1部。

崔海興，講師，碩士生導(dǎo)師，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)“1512”第四層次人才，主要從事小麥高產(chǎn)高效群體與高質(zhì)量土壤耕層的匹配原理及調(diào)控途徑研究，主持國家自然科學(xué)基金青年基金項目1項，山東省自然科學(xué)基金青年基金項目1項，以第一作者或通訊作者在Soil and Tillage Research、European Journal of Agronomy等期刊上發(fā)表SCI論文10余篇。

二、招聘條件

（一）年齡原則上不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

（二）獲得博士學(xué)位一般不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已通過博士學(xué)位論文答辯，進站6個月內(nèi)取得博士學(xué)位；

（三）具有農(nóng)學(xué)、作物學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、細胞生物學(xué)、植物學(xué)和園藝學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

（四）有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績和科研潛質(zhì)，以第一作者或共同第一作者在國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平的研究論文。

三、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助團隊開展相關(guān)課題研究，獨立承擔研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；

（二）完成團隊負責(zé)人安排的科研任務(wù)；

（三）協(xié)助團隊進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。

四、工資待遇及科研經(jīng)費

（一）全職博士后：年薪18-35萬（主要根據(jù)申請人已取得的成果、科研發(fā)展?jié)摿Φ龋С稚暾垏壹吧綎|省“博新計劃”等人才項目：國家級博士后資助人員計劃A檔（博新計劃）28萬/人，B檔18萬/人，C檔12萬/人，持續(xù)資助兩年，以上待遇可疊加享受。

（二）學(xué)校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目，并作為博士后考核的重要指標。

（三）學(xué)?，F(xiàn)有附屬小學(xué)和幼教，能夠為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育服務(wù)。

（四）聘期內(nèi)享受學(xué)校在職教職工的福利待遇，按有關(guān)規(guī)定為其辦理社保、醫(yī)保和住房公積金等。

五、報名方式

申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細個人簡歷（包括但不限于個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研情況及科研成果），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：駱老師

應(yīng)聘材料接受郵箱：（點擊查看）

通訊地址：山東省泰安市泰山區(qū)岱宗大街61號

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來源鏈接：

https://rsc.sdau.edu.cn/2025/0708/c14519a258278/page.htm

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