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甘肅省武威市涼州區(qū)區(qū)屬普通高中2025年集中引進60名高層次人才公告

全部有編 共計29個崗位,招 60查看此公告的職位列表
全部有編 提供住房公寓 租房補貼 配偶工作安排
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基本信息
公告詳情

為加強教師隊伍建設(shè),充實高中教師力量,涼州區(qū)決定公開引進一批高層次人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次人才引進共設(shè)置崗位29個,計劃引進人才60名。其中:武威第五中學(xué)7個崗位計劃引進15名;武威第六中學(xué)8個崗位計劃引進25名;武威第七中學(xué)7個崗位計劃引進10名;武威第八中學(xué)7個崗位計劃引進10名。崗位要求、報名郵箱詳見《涼州區(qū)2025年區(qū)屬普通高中引進高層次人才崗位需求表》(附件1。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正。

(二)具備引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱和其他條件。應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審前取得研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(19897月以后出生)。

(四)有下列情形之一的不予引進:武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)各類訂單定向生;引進后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

三、引進方式

根據(jù)網(wǎng)上報名資格初審情況,采取現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核方式引進。

(一)報名時間

202577718。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點

時間:20257269:0018:00

地點:武威第十九中學(xué)。

(三)面試考核時間、地點

時間:202572708:00—面試結(jié)束。

地點:詳見面試通知書。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄涼州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gsliangzhou.gov.cn)查詢本公告及附件《涼州區(qū)2025年區(qū)屬普通高中引進高層次人才崗位需求表》,確定報考崗位后,填寫報名表(附件2),將報名要件(pdf格式)打包發(fā)送至招聘崗位對應(yīng)的報名郵箱,文件夾以“姓名+崗位代碼”命名。報名要件為報名表、身份證、本科及研究生階段畢業(yè)證和學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

(二)資格審核。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名要件,對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審,并對資格審核情況及時進行反饋,通知符合報名條件人員按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,按程序參加面試考核。資格審核貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)面試考核。對通過資格復(fù)審人員進行面試考核。面試考核采取說課方式進行,主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位匹配程度等。崗位面試考核人數(shù)等于或少于招聘計劃的,經(jīng)區(qū)引才工作專班辦公室同意,可參加面試考核,面試考核成績達不到85分以上的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試考核結(jié)束后公布成績。

(四)簽訂協(xié)議。區(qū)引才工作專班辦公室根據(jù)面試考核成績,按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選,簽訂引才協(xié)議書。

(五)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組,對簽約人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察;由區(qū)人社局組織簽約人員進行體檢,體檢標準參照新錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。簽約人員因個人原因放棄或考察、體檢不合格形成的崗位空缺,由區(qū)引才工作專班辦公室按面試考核成績從高分到低分依次進行遞補,成績低于85分的不得遞補。

(六)公示聘用。對考察和體檢合格的擬引進人員信息在區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無影響聘用情形的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。

五、政策待遇

引進高層次人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準,并按對應(yīng)條件享受以下政策待遇:

(一)引進的博士研究生和正高級專家、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生,由財政分別給予20萬元、10萬元的政府津貼。

(二)引進人才在涼州區(qū)購房,按博士研究生和正高級專家15萬元,“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生7萬元的標準,由財政給予一次性購房補貼。

(三)引進的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,由政府統(tǒng)一安排過渡周轉(zhuǎn)人才公寓,入住涼州區(qū)人才公寓,5年內(nèi)免費居住。周轉(zhuǎn)公寓無法滿足需求時,5年內(nèi)按照博士研究生和正高級專家每月2000元,“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生和副高級專家每月1500元的標準發(fā)放人才租房補貼。

(四)引進的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,配偶不在本區(qū)工作的,根據(jù)其配偶身份性質(zhì)協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

(五)已取得中、高級職稱資格的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,引進后所在單位無崗位空缺的,通過特設(shè)崗位聘用到相應(yīng)崗位。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員報名后,應(yīng)保持通訊暢通,未按要求參加資格審核、面試考核、考察體檢的,取消相應(yīng)資格。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(四)本公告未盡事宜,由涼州區(qū)引才工作專班辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:093522187252229359

監(jiān)督電話:09352212519

附件:1.涼州區(qū)2025年區(qū)屬普通高中引進高層次人才崗需求表.xls

2.涼州區(qū)2025年區(qū)屬普通高中引進高層次人才報名表.docx

中共涼州區(qū)委組織部

涼州區(qū)人力資源和社會保障局

202577

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.gsliangzhou.gov.cn/art/2025/7/7/art_2702_1486305.html


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