石家莊鐵道大學參與本次2025博士后招聘專場活動。本次活動簡歷直達機構，打破地域限制，為海內外科研人才與機構搭建高效對接橋梁，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參加。
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一、學校簡介
石家莊鐵道大學創(chuàng)建于1950年，前身為中國人民解放軍鐵道兵工程學院。1979年被列為全國重點高等院校；1984年轉屬鐵道部，更名為石家莊鐵道學院；2000年劃轉河北省，實行中央與地方共建，2010年更名為石家莊鐵道大學?，F為河北省重點骨干大學，河北省政府、國家鐵路局、教育部共建高校，河北省重點支持的一流學科和一流大學建設高校。
經過70余年風雨兼程和歷史積淀，學校成為一所以工為主、多學科發(fā)展的教學研究型大學，擁有工學、管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、理學、交叉學科等8個學科門類，設有20個學院(系、部)，25個研究所。建有大型基礎設施性能與安全省部共建協同創(chuàng)新中心、城市軌道交通數字化建設與測評技術國家工程研究中心（共建）、省部共建交通工程結構力學行為與系統安全國家重點實驗室等33個國家級、省部級科技創(chuàng)新平臺，擁有8個河北省重點學科，1個河北省重點發(fā)展學科?，F有5個博士學位授權一級學科，2個博士專業(yè)學位授權點，3個博士后科研流動站，15個碩士學位授權一級學科，14個碩士專業(yè)學位授權點，53個本科專業(yè)?，F有在校學生3.2萬余人，教職工近1800人，其中專職教學科研人員1000余人，博士生導師170余人，教師隊伍中有全職院士、國家級人才等省部級以上專家稱號200余人。
二、流動站簡介
（一）土木工程流動站
土木工程學科為河北省雙一流建設學科，在第四輪學科評估中位列B+，第五輪學科評估中保持了優(yōu)異成績。學科擁有3個國家級平臺，1個鐵路行業(yè)重點實驗室，7個省部級平臺。學科突出大型基礎設施特色，形成了大型工程結構安全性態(tài)感知與智慧監(jiān)測、長大深埋隧道穩(wěn)定性理論與安全控制、地基變形控制與特殊土路基、大型工程結構動力響應與致災機理、巖土體穩(wěn)定性評估與災害防控5個穩(wěn)定的學科方向，導師隊伍中有工程院院士等國家級人才6人，博士生導師50余人。近年來主持承擔了國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金項目等200余項，獲國家科技進步特等獎2項、國家技術發(fā)明二等獎1項、國家科技進步二等獎6項、省科技進步一等獎15項。
（二）交通運輸工程流動站
交通運輸工程學科為河北省雙一流建設學科，擁有交通運輸、交通工程兩個國家級一流本科專業(yè)，建有2個國家級平臺，6個省部級平臺，2個行業(yè)重點實驗室。學科突出軌道交通特色，凝練和解決交通基礎設施規(guī)劃和建設、載運工具運行與控制過程中的科學問題，為“交通強國”“一帶一路”持續(xù)提供人才、科技和智力支持。已形成擁有以國家杰青、國家百千萬工程人才領銜的高水平導師隊伍。近年來主持承擔了國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重大重點項目等200余項，取得以國家自然科學二等獎、國家科技進步二等獎等為標志性成果的國家、軍隊和省部級科技成果獎50余項。研究團隊入選教育部創(chuàng)新團隊1個、“全國高校黃大年式教師團隊”1個、河北省“巨人計劃”創(chuàng)新團隊1個。
（三）力學流動站
力學學科為河北省重點學科、河北省國防特色學科，擁有4個省級平臺，參與組建省部共建國家重點實驗室，是河北省唯一擁有國家一流專業(yè)和國家重點實驗室的力學學科。力學博士后流動站，依托力學學科，堅持聚焦學科前沿和國家重大需求，緊密結合“鐵道”大學行業(yè)特色，凝練和解決機械、交通、土木等大型裝備和基礎設施構建中的力學難題，助力京津冀區(qū)域先進智能材料、結構研發(fā)、制備、應用等產業(yè)的發(fā)展，已形成擁有國家百千萬工程人才、國家級有突出貢獻等中青年專家的高水平導師隊伍。承擔了國家自然科學基金區(qū)域聯合重點項目等國家級、省部級科研項目50余項，取得了以國家自然科學二等獎為標志性成果的科研獎勵10余項。研究團隊入選教育部“CJ學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”學術團隊、首批河北省高校黃大年式教師團隊。
三、招聘條件與方向
（一）基本條件
1.具有博士研究生學歷和博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；
2.年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位一般不超過3年；
3.符合各流動站招聘崗位要求；
4.入站人員應為全脫產進站。
（二）需求方向
1.土木工程流動站：土木工程；智能建造；新能源基建；計算機科學與技術
2.交通運輸工程流動站：交通運輸工程；控制科學與工程；系統科學；物流工程；車輛工程
3.力學流動站：壓電半導體多場耦合力學與性能調控；磁電智能材料斷裂力學及先進數值方法；先進材料結構的智能優(yōu)化與控制
四、薪酬待遇
（一）師資博士后
1.享受學校引進人才安家費和科研啟動費等待遇；
2.在站期間薪酬待遇實行包干年薪制，考核評價為合格等次者18萬元/年，良好等次者25萬元/年，優(yōu)秀等次者35萬元/年；
3.可根據設站學院的安排從事教學工作，課時酬金由設站學院按在職教師同等標準發(fā)放。
（二）學科博士后
1.薪酬待遇與學校同年新入職應屆博士畢業(yè)教師標準工資一致；
2.以學校為第一完成單位取得的科研成果按學?？蒲谐晒剟顦藴视枰元剟睿?/span>
3.可根據設站學院的安排從事教學工作，課時酬金由設站學院按在職教師同等標準發(fā)放。
（三）其他博士后
企業(yè)聯合培養(yǎng)博士后待遇主要在企業(yè)工作站享受；自籌經費博士后由個人自籌或由合作導師、所在流動站籌集資助。
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