根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院決定公開(kāi)招聘聘用編散熱工程師/電機(jī)工程師，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

散熱工程師/電機(jī)工程師，2人

二、崗位職責(zé)：

散熱工程師

1.負(fù)責(zé)芯片散熱器（如風(fēng)冷散熱器、液冷散熱模組等）的熱設(shè)計(jì)、性能仿真及結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

2.主導(dǎo)散熱器包括熱仿真（ANSYSIcepak、FloTHERM、COMSOL等）、材料選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（CAD工具）及測(cè)試；

3.評(píng)估散熱器關(guān)鍵部件（如鰭片、熱管、風(fēng)扇、泵等）的性能參數(shù)；

4.解決散熱器及散熱風(fēng)扇在生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題；

5.制定散熱器及散熱風(fēng)扇的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，分析測(cè)試數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)方案；

6.跟蹤新興散熱技術(shù)，推動(dòng)技術(shù)突破。

電機(jī)工程師

1.負(fù)責(zé)新原理電機(jī)的開(kāi)發(fā)；

2.評(píng)估電機(jī)關(guān)鍵部件的性能參數(shù)；

3.解決電機(jī)在生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題；

4.制定電機(jī)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，分析測(cè)試數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)方案；

5.跟蹤新興電機(jī)技術(shù)，推動(dòng)技術(shù)突破。

三、任職條件：

散熱工程師

1.碩士及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有散熱器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子設(shè)備散熱器（如CPU/GPU散熱模組）開(kāi)發(fā)；

3.熟練使用熱仿真軟件（ANSYSIcepak、FloTHERM、COMSOL等）及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工具（SolidWorks、Catia等）；

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能承受壓力。

電機(jī)工程師

1.碩士及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)開(kāi)發(fā)；

3.熟練掌握電機(jī)設(shè)計(jì)軟件和CAD繪圖軟件；

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能承受壓力。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月17日，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；

2.簡(jiǎn)歷遴選，原則上2025年7月18日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過(guò)，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)沙河校區(qū)，自行通勤

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來(lái)源鏈接：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6561.htm