中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國(guó)科學(xué)院直屬的中央事業(yè)單位，也是浙江省重點(diǎn)引進(jìn)和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺(tái)。醫(yī)學(xué)所充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)，履行國(guó)家醫(yī)學(xué)領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量的使命擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地，打造一流成果、廣聚一流人才、成就一流事業(yè)。
一、 課題組簡(jiǎn)介
趙猛，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)海外青年人才計(jì)劃入選者。研究聚焦mRNA折疊基礎(chǔ)研究及mRNA疫苗設(shè)計(jì)，成果發(fā)表于《Nature Chemical Biology》、《Nature Communications》、《PNAS》、《Nucleic Acids Research》等國(guó)際知名期刊，被《Nature》和《Science》評(píng)為“研究亮點(diǎn)”，并以“主編專(zhuān)欄”形式推廣。為Springer出版社專(zhuān)著《RNA Chaperones: Methods and Protocols》撰寫(xiě)章節(jié)。2022年，因在病毒RNA折疊領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，獲加拿大“李嘉誠(chéng)病毒研究所”研究影響力獎(jiǎng)。2022-2024年，在比利時(shí)Ziphius生物制藥公司任高級(jí)科學(xué)家兼mRNA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，成功開(kāi)發(fā)用途廣泛的自復(fù)制mRNA序列文庫(kù)，獲一項(xiàng)PCT專(zhuān)利。
二、 招聘專(zhuān)業(yè)
生物物理學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)交叉學(xué)科。優(yōu)先考慮具有單分子技術(shù)、核酸藥物設(shè)計(jì)或RNA研究經(jīng)驗(yàn)的候選人。
三、 博士后（若干）
研究方向
1.RNA動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)與功能的單分子解析：利用單分子力學(xué)、單分子熒光及FRET等前沿技術(shù)，深入研究RNA動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)、化學(xué)修飾與其生物學(xué)功能之間的關(guān)聯(lián)。
2.RNA自復(fù)制核酸藥物設(shè)計(jì)：基于RNA自復(fù)制技術(shù)，開(kāi)發(fā)新型核酸藥物分子，探索其在疫苗及治療中的應(yīng)用潛力。
崗位要求
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
2.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；
3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)合作精神；
4.專(zhuān)業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究；
5.具備獨(dú)立開(kāi)展和完成科研項(xiàng)目能力，發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
崗位待遇
1.年薪30萬(wàn)+科研績(jī)效及成果獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金單位繳納部分；
2.課題組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；
3.享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶(hù)、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來(lái)杭生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼2500元/月，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1配套（中國(guó)博士后科學(xué)基金和省級(jí)博士后項(xiàng)目）。更多政策待遇詳見(jiàn)“人才杭州”微信小程序；
5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補(bǔ)貼40萬(wàn)元，申請(qǐng)杭州市D類(lèi)人才享受購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者
在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬(wàn)，額外撥付科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaomeng@him.cas.cn，郵件主題為“博士后+姓名+感興趣研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
四、 科研助理
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能高效完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)并協(xié)助課題組管理實(shí)驗(yàn)室；
3.具備扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，包括實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、文獻(xiàn)調(diào)研等能力；
4.熟練撰寫(xiě)科研文檔、制作學(xué)術(shù)演示文稿，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和邏輯思維能力；
5.優(yōu)先考慮具有以下研究經(jīng)驗(yàn)者：生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)或小鼠模型構(gòu)建；
6.有科研助理、實(shí)驗(yàn)室管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升實(shí)驗(yàn)技能和科研能力；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器維護(hù)、安全管理及日常運(yùn)營(yíng)，確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境高效運(yùn)行；
3.參與科研任務(wù)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果整理及總結(jié)；
4.協(xié)助撰寫(xiě)科研報(bào)告、基金申請(qǐng)書(shū)及學(xué)術(shù)演示文稿；
5.支持實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如會(huì)議組織、材料準(zhǔn)備等。
崗位待遇
1.年薪8-12萬(wàn)元+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金；
2.享受食堂餐補(bǔ)（按月餐補(bǔ)）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等相關(guān)福利；
3.科研潛力突出者，可申請(qǐng)審核制博士并擇優(yōu)錄取。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷和研究成果等）發(fā)送至zhaomeng@him.cas.cn，郵件主題為“科助+姓名+專(zhuān)業(yè)”，并注明預(yù)計(jì)上崗時(shí)間，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
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