廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院是于2014年3月經(jīng)廣東省人民政府批準設(shè)立、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2021年與廣東省海洋工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校集團辦學(xué)，是省域“雙高”培育單位。學(xué)?，F(xiàn)有天河校區(qū)（銀屏嶺校區(qū)）、天河校區(qū)（北苑）、天河校區(qū)（南苑）、海珠校區(qū)。占地面積近700畝，另有校外實訓(xùn)基地1500畝。主要承擔(dān)高等職業(yè)教育和成人學(xué)歷教育、林業(yè)行業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定，開展生態(tài)及相關(guān)行業(yè)的科研和社會服務(wù)等工作。
結(jié)合實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)校面向社會公開招聘事業(yè)編制外工作人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見《廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制外工作人員崗位表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得報名參加招聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院事業(yè)編制外人員，享受學(xué)校制度規(guī)定的聘用人員薪酬待遇。
四、報考程序
（一）報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間為
請按要求一次性發(fā)送報考信息及全部相關(guān)證明材料，對發(fā)送的信息和上傳證明材料不全或不真實導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由報名人員承擔(dān)。
（二）報名注意事項
1.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為報名首日。
2.應(yīng)聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。
3.應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。
4.應(yīng)聘人員須于報名開始日期前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名開始日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
5.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的，有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
五、資格審查
報名截止后用人單位及時通知并組織對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)果及時通過電子郵箱、電話等方式告知。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行，具體包括綜合能力評議和會議評議。
（一）綜合能力評議
通過資格審查的人選，學(xué)校將進行綜合能力評議。評議內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、教學(xué)科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新能力及發(fā)展?jié)摿Φ取＞唧w評議方式詳見《廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制外工作人員崗位表》（附件1）。綜合能力評議滿分為100分，70分以上為合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。綜合能力評議不合格的人選不予進入會議評議環(huán)節(jié)。按照綜合能力評議成績從高分到低分排序，按1:5比例確定進入會議評議人員（不足1:5比例的，按實際合格人選確定進入會議評議人員）。綜合能力評議結(jié)果及時通過電子郵箱、電話等方式告知應(yīng)聘人員。
（二）會議評議
1.專任教師崗的會議評議分為專業(yè)教學(xué)展示、科研水平展示及答辯兩個階段。
（1）專業(yè)教學(xué)展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進行專業(yè)教學(xué)展示（題目于會議評議前一天向應(yīng)聘人員公布）。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維等，時長不超過10分鐘。滿分100分，70分以上合格。分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（2）科研水平展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進行科研水平展示，時長不超過5分鐘。主要考查對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認識以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想?？蒲兴秸故窘Y(jié)束后進行現(xiàn)場答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達等，時長不超過5鐘。科研水平展示與答辯滿分100分，70分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位?？蒲心芰φ故炯按疝q成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（3）會議評議總成績=專業(yè)教學(xué)展示成績×50%+科研水平展示及答辯成績×50%。
2.工勤崗和教輔崗的會議評議分為實操、答辯兩個階段。
（1）實操。考生根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行實操，主要考查專業(yè)知識、實際操作等，時長不超過60分鐘。實操成績滿分100分，70分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。實操成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（2）答辯。主要考查對本專業(yè)領(lǐng)域前沿問題的認識以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。時長不超過10分鐘。答辯成績滿分100分，70分以上合格。分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。答辯成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（3）會議評議總成績=實操成績×50%+答辯成績×50%。
3.輔導(dǎo)員崗的會議評議分為情景模擬、答辯兩個階段。
（1）情景模擬。應(yīng)聘人員將根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行情景模擬。主要考查應(yīng)聘人員的思想引領(lǐng)能力、應(yīng)急處突能力、學(xué)生管理實務(wù)能力等，時長不超過5分鐘。滿分100分，70分以上合格。分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。情景模擬成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（2）答辯。主要考查職業(yè)認知深度、政策理論水平、創(chuàng)新實踐潛力等。時長不超過5分鐘。答辯成績滿分100分，70分以上合格。分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。答辯成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。
（3）會議評議總成績=情景模擬成績×50%+答辯成績×50%。
4.管理崗的會議評議采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、政策理解與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力以及業(yè)務(wù)能力等，時長不超過20分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分，70分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。會議評議總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%。
（三）考試綜合成績計算方式
考試綜合成績=會議評議總成績，綜合成績合格線為70分。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。
專任教師崗如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照科研水平展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研水平展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤?，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。
工勤崗和教輔崗、輔導(dǎo)員崗如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照答辯成績高低順序確定名次；如答辯成績?nèi)匀幌嗤?，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。
管理崗位人選評議成績總成績相同，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。
（四）考試時間、地點
考試時間、地點及具體要求將通過電子郵箱、電話等方式告知應(yīng)聘人員，請保持通信暢通。
七、體檢與考察
在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢人員須在規(guī)定時間到指定三甲醫(yī)院進行體檢。
考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://gdsty.edu.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用后按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者，取消聘用。
九、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（二）出現(xiàn)下列情形之一的，廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院可根據(jù)實際情況決定是否遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
如果遞補，人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序進行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
（三）廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院在工作組織實施過程中，可根據(jù)實際需要，對考核、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，并及時通知應(yīng)聘人員。請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（五）本公告由廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部負責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：工作日8:30-11:50、14:10-17:00，招聘咨詢電話：020-87029024、020-87029025（人力資源部），招聘工作監(jiān)督電話：020-88521659（紀檢室）。
附件：1.廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制外工作人員崗位表.xls
2.廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.doc
廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://gdsty.edu.cn/noticeindex_detail_129.html
