根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名編外工作人員。有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位簡介（主要職責(zé)） | 專業(yè)及能力要求 | 人數(shù) |
項目管理崗 | 主要負(fù)責(zé)組織管理培訓(xùn)班、日常執(zhí)行事務(wù)性、技術(shù)性與服務(wù)性工作，助力培訓(xùn)項目高效推進(jìn)。 | 哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、中國語言文學(xué)、中國史、公共管理學(xué)、國際政治、國際關(guān)系、英語語言文學(xué)、翻譯（研究方向為英語）等相關(guān)專業(yè)。 | 3 |
教學(xué)教研專員 | 1.標(biāo)準(zhǔn)、課程等培訓(xùn)資源研發(fā)：按照職業(yè)技能培訓(xùn)要求，研究分析職業(yè)技能特點、知識架構(gòu)和技能要求，參與組織并研發(fā)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、課程、題庫等培訓(xùn)資源。 2.職業(yè)技能培訓(xùn)理論研究及應(yīng)用：了解掌握相關(guān)政策制度法規(guī)，根據(jù)工作需要進(jìn)行理論應(yīng)用研究、專項課題研究和實踐應(yīng)用。 3.撰寫專業(yè)材料：根據(jù)工作需要起草文件、設(shè)計方案、撰寫專題報告等專業(yè)材料。 4.教學(xué)管理與服務(wù)：制定培訓(xùn)方案，審核、統(tǒng)籌調(diào)配培訓(xùn)資源，組織實施培訓(xùn)過程，監(jiān)督評估培訓(xùn)質(zhì)量。 | 1.教育學(xué)、社會學(xué)、公共管理、人力資源、中文、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；持有教師資格證或職業(yè)技能領(lǐng)域相關(guān)獲獎證書者優(yōu)先。 2.熟悉國家職業(yè)技能培訓(xùn)政策法規(guī)體系，具備較強(qiáng)的政策解讀和轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。 3.掌握基礎(chǔ)的教育、職業(yè)技能培訓(xùn)理論和方法，能按要求完成課程建設(shè)與實施。有培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、教材、課程研發(fā)及組織實施、考核評估等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.文字功底扎實，擅長公文及專題材料撰寫。 5.熟練使用Office辦公軟件、數(shù)智化工具及多媒體課程開發(fā)工具。 | 1 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（二）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和較好的團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的文字能力和溝通表達(dá)能力，具有項目組織經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎(chǔ)及流暢的中英文語言溝通能力；
（五）具備培訓(xùn)資源研發(fā)、培訓(xùn)管理、教學(xué)教研相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府部門、職業(yè)院校、大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先；
（六）具備報考崗位要求的資格條件；
（七）身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)崗位工作要求；
（八）受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報名應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報名
報名時將應(yīng)聘人員報名表（附件）、身份證、個人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、最高學(xué)歷證明、獲獎證書等相關(guān)材料復(fù)印件于2025年7月20日前發(fā)至報名郵箱。相關(guān)材料請掃描成一個PDF文件上傳。（郵件標(biāo)題以姓名+應(yīng)聘崗位命名）
報名郵箱：njzxlxy@163.com
（二）面試
對申請人報名材料進(jìn)行初審后，通知初選合格者參加面試，未通過者不另行通知。
具體時間地點通過郵件或電話形式另行通知。
（三）其他說明
應(yīng)聘者需對提交材料真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者取消資格；未通過資格審查或面試者，材料不予退還。
四、聘后管理
此崗位系勞動合同制崗位，無事業(yè)編制，不解決北京戶口。
人力資源和社會保障部
社會保障能力建設(shè)中心
2025年7月9日
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https://edu.mohrss.gov.cn/info/1037/2341.htm
